이 시대를 살아가고 있는 한국인이라면누구나 기억하고 있는 2002년 월드컵 그 영광의 순간...아마도, 누군가를 그 당시가 너무도 통쾌했다고 할 것이고 누군가는 붉은 악마라 불리우는 사람들의 함성에 두근거림과 흥분됨을 감출 수 없었다고 할 것입니다. 4강이라는 기록을 세우며, 스타 플레이어들을 탄생시킨 그 시간이 저에게는 가장 기억에 남는 역사적 장면입니다. 물론 그 이면에는 연평해전이라는 슬픔이 존재하기도 하죠. 기쁨일과 슬픈일이 동시에 벌어졌죠...과연 어떤 순간들이 앞으로 기억에 남게 될지 살펴보아야 겠습니다.

안녕하세요.고급인력 추천 헤드헌팅 회사에서 커리어 코치로 재직중인 Mr.K입니다.의뢰 회사는 국내 스타트업 들에 포커싱을 맞춰 PR/컨퍼런스 개최 등을 주목적으로 하는 회사이며,회사 관련 정보는 다음과 같습니다.​[출처 : 구글, 검색어 : 미디어 방송, 기자]참고하셔서 지원의사 있으시면 덧글이나 쪽지 부탁드려요.========================================================================고객사 :국내 스타트업 전문 플랫폼 회사관련정보 :우리 회사는 비석세스 미디어와 비글로벌 컨퍼런스라는 큰 두 축으로 이루어져 있습니다.컨퍼런스 팀, 미디어 팀으로 나뉘어 운영되고 있지만, 목적은 국내 스타트업의 글로벌 진출을 돕는.......

안녕하세요. Career K 입니다. 오늘 소개드릴 의뢰기업은 아래와 같습니다. 개발자들에 대한 수요가 많은 것 같네요. 관심 있으신 분들의 많은 지원 부탁드립니다. [출처 : 구글, 검색어 : 개발자]======================================================================================•의뢰회사 소개:- 회사명 : 가온000-근무인원 :총원 20명,미국 기반 벤처회사-근무지: 가온미디어 본사(야탑) 2층-사업 Item :기업형 모바일 플랫폼 솔루션- 모집인원: 2명•직급 :전임(대리)연구원 1명, 선임(과장)연구원 1명 Native 개발 능력 (Android / IOS)•학력 :구분없음•담당업무내용 1.모바일 단말 하이브리드 앱 개발자 (.......

[조직에는 숨은 공로자인 그대가 필요합니다.] [출처 : 구글, 검색어 : 투명인간] 자기 PR의 시대라는 말을 많이 들어봤을 것이다. 이로 인해 퍼스널 브랜딩이라는 단어로 사람들에게 강의를 하고, 컨텐츠를 만드는 사업이 성행한다. 기업에서 조직 생활을 하다보면 아주 뛰어난 성과와 실력을 갖췄음에도 불구하고 자신을 밖으로 드러내 놓지 않은채 묵묵히 그 자리를 지키고 있는 직원들이 있다. 우리는 그들을 “투명인간”으로 칭해야 할 것이다. 영화 젠틀맨 리그에 보면 여러 영웅들 중에 투명인간이 등장한다. 유쾌하면서 동료들이 위험에 처해 있을 때 자신을 희생하며, 희생을 감수하고서라도 적진에 뛰어드.......

[Point 14. Creative의 원천은 리더로부터 나온다??] 창의, 도전, 혁신이라는 기치아래 시간과 스트레스를 통해 위장병과 두통을 달고 살아가는 직장인들에게 과연 그 대가는 무엇으로 돌아오는 것인가? 그리고 과연 창의란 무엇인가? 흔히들 Creative하다는 말을 많이 하는데 시간이 지날수록 알 듯, 말듯한 Creative는 새로운 것인가? 새로울 것 같은 것인가? 결국은 성과와의 연계가 없다면 이는 Creative-less가 되는 것인가?? 즐기지 안흔 일을 계속하지 마라, 자신의 일을 좋아하면 자신이 좋아지고 내면의 평화를 얻을 것이다. 이에 더해 몸도 건강하다면 상상 이상의 성공을 거둔 것이다.......

[스마트 = 능동적 = 협업???!!!][출처 : 구글, 검색어 : 스마트한 조직]우리는 개인뿐만 아니라 조직과 그의 관리에 있어서도 스마트함을 강조하곤 한다. 그렇다면 조직이 정말 상위 직급자의 별다른 관리나 지침이 없어도 능동적이고 효율적으로 움직일 수 있는 방법은 있는 것일까? 복잡해져 가는 세상과 확산되는 세계화 그리고 기술의 급격한 발전으로 신세계가 열리고 새로운 경쟁업체가 갑작스럽게 등장하기도 한다. 우리는 이러한 시대적 상황 속에서 다양한 선택지를 보유한 고객들의 변덕 속에 고객만족이라는 목표 달성을 위해 진보하고 혁신하며, 발전한다. HBR Korea에서 살펴본 글에서는 스마트한 조직을 위한 6가지 원칙을 제.......

안녕하세요. 여러분의 커리코치이자 조력자인 Career K.입니다.해외 유명 아웃도어 회사가 국내에 몇 안되는건 알고 계시죠?그 중 한곳에서 의뢰가 들어왔습니다. 관심있으신 분들은 아래 내용 확인 후 답글 부탁드립니다. 포지션1. Retail Merchandising & Planning Team Leader 포지션2. Retail Merchandising Manager ( 기획직) * Store Grading : - Develop comprehensive store grades and categorization Standards and Process - Classify and differentiate stores clusters based on various performance measures including financial performance, growth, growth potential, location, competition, customer traff.......

​안녕하세요. Career K 입니다. ​고객사로부터 아래와 같은 요청이 있어 공유드립니다. 참고하시고, 관심 있으신 분들은 연락 바랍니다. ​[출처 : 구글, 검색어 : 의료기기]​​고객사 : 의료기기회사(코스닥상장사)직원수: 150명 / 매출 : 380억 영업이익 127억(예상)사업영역 : 개인용 피부미용 및 모발전문 의료기기 등위치 : 분당포지션 1. F/W+SW(과장~대리) : 개발팀 소속1순위] 펌웨어 가능자2순위] OS가능자우대사항]임베디드 개발 경력포지션2. 기구설계(과장-차장)1순위]진공/사출 금형 제품 설계, 판금/절곡 설계, 기계 가공품 설계2순위]전장 기구 설계 경력우대사항]의료기기 설계 경력포지션3 : H/W설.......