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[비공개] 계획력 검사
계획력 검사기업활동은 똑같은 결과를 내기 위하여 과정이 다를 수도 있다. 또한, 상대적으로 어떤 과정은 효율적이 고 어떤 과정은 비효율적일 수 있다. 기업은 모든 일이 팀으로 이루어지거나 프로젝트로 이루어지는 일이 많다. 짜임새 있는 일의 흐름은 비용 측면과 효과 측면에서 중요할 수밖에 없다.과정의 효율적 운영에 대한 감각은 교육과 훈련을 통해서 육성하여야 할 요소이나 기본적으로 효율적인 일 처리에 대한 감각은 개인차가 있게 마련이다. 이러한 개인차를 측정하려는 것이 계획력 검사이다.- 다음 글을 읽고 물음에 답하시오. (계획력 검사 예제)K대학 부속의료원의 바이러스 연구소에서는 고교생을 대상으로 새 감기약.......추천 -
[비공개] 지각(추리)력 검사
지각(추리)력 검사 (문) ① 가시버시 - 가시버시 ② 6135 - 6135 ③ 가나다라 - 가사바라 ④ PAEU - PAEU(문) ① 가나다라 - 가나다라 ② 2535 - 2535 ③ ▦▥▦▩ - ▦▥▦▩ ④ 知波知己 - 知知波己준비방안의외로 인간에게는 많은 개인차가 있다. 신체적 능력에서부터 시력, 청력 등 모든 사람에게 일정하지가 않다. 관찰력도 마찬가지다. 크기, 모양, 방향의 지각에서도 마찬가지다. 사람들이 사고하기 위해서는 자료의 입력이 시작인데. 처음부터 부정확한 자료의 입력은 당연히 잘못된 결과를 낳을 수밖에 없다. 이런 개인차를 알아보기 위한 검사들이 지각추리력 검사를 구성한다. 도형지각, 도형추리 검사, 형태회전 검사 등의 형.......추천 -
[비공개] 일반적성 검사
일반적성 검사가. 논리적 사고력 검사논리적 사고력 검사, 즉 추리력 검사는 수리력 검사와는 달리 문장과 문맥에 대해 정확하게 이해하고 그 관계성을 체계적으로 파악하는지를 알아보기 위한 검사다. 실제 기업들에서 제시되는 문제들은 상당한 난도가 있어 주의를 요구하는 검사이기도 하다. 대부분 연역추리, 귀납추리 등 논리적인 문제들로 구성된다.수리력에 강한 학생의 경우 의외로 문장 혹은 문맥의 정확한 이해 및 숨겨진 가정을 찾는 논리적 사고력 검사에 취약한 면을 보이는 경우도 있다. 어떤 경우에는 문제가 요구하는 정답과는 달리 아주 궤변적 사고를 하는 학생들도 많다. 단순하게 문제가 무엇을 요구하는지를 생각해 보.......추천 -
[비공개] [인사컨설팅] 1241. 부산항보안공사 필기전형 인사컨설팅 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2019년 12월 15일(일) 북항, 감천항, 다대포항과 국제여객터미널의 경비보안을 전담하는 항만보안 전문기관 "부산항보안공사"의 전문인력 #채용,에 대한 NCS직업기초능력 #필기전형 #운영대행 컨설팅을 실시하였습니다. NCS직업기초능력평가 필기문항 출제 및 평가를 진행하는 #필기전형 #운영대행 컨설팅을 진행하였습니다. 부산항보안공사 필기 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 #인사컨설팅,은 NCS직업기초능력평가 #필기전형,을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수 전문인력을 선발 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] [인재확보] 1240. JW홀딩스 TEMP to PERM 계약 체결
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 10월 23일 인류의 건강과 밀를 지켜가는 "JW홀딩스"와 TEMP to PERM 계약을 체결하였습니다.오늘날 기업들은 치열한 경쟁에서 살아남기 위하여 자신이 수행하는 다양한 활동 중에서 전략적으로 중요하면서도 가장 잘할 수 있는 분야나 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고, 나머지 활동들은 해당분야에서 뛰어난 전문기업들에게 아웃소싱을 하여 이들과 전략적 통합을 통해 경쟁력을 강화하기 위한 노력이 강화되고 있습니다.시너지컨설팅의 TEMP to PERM 서비스는 기업의 경쟁우위 확보를 위해 핵심업무 이외의 일상적인 운영 업무를 대항하여 고객의 업무효율과 고품질화 · 효과적.......추천 -
[비공개] [인사컨설팅] 1239. 화성시통합채용 필기전형(인성검사) 인사컨설팅..
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2019년 12월 14일(토) "화성시통합채용"의 전문인력 #채용 #인성검사(오프라인)에 #평가위원들을 파견하여 #채용대행 #인사컨설팅을 실시하였습니다.화성시통합채용의 공정성과 형평성 확보를 위해 #인성검사(오프라인) 채용 프로세스 컨설팅을 진행하였습니다.이번 #인성검사(오프라인)를 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수 전문인력을 선발 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] 적성검사의 개요
적성검사의 개요적성검사는 개인의 적성을 밝히고 개인차를 밝히는 데 사용되는 검사로서. 각 적성요인을 총괄적으로 측정하여 어떤 직무에 적합한가를 알아보는 일반적성검사와. 각 적성요인을 분리해서 개인이 어떤 특정직무를 수행하는 데 필요한 소유능력을 갖추고 있는지를 측정하는 특수적성검사로 구분한다. 적성종합검사는 인간 개인이 소유하고 있는 특수한 능력, 즉 적성을 종합적으로 측정하는 검사이다. 대개 요인분석 때문에 밝혀진 요인 따라 여러 개의 소검사로 나누어 적성을 측정하는 방법과 직업의 종류에 따라 요구되는 직무분석을 토대로 특정한 직무에 필요한 적성을 종합적으로 측정하는 두 가지 형태로 크게 나뉜다. .......추천 -
[비공개] 적성의 의미
적성의 의미적성이란 일반적으로 어떤 특정한 활동이나 작업을 수행하는 데 필요한 능력이 어느 정도 있으며 그러한 능력의 발현 가능성이 어떠한가 문제 삼는 것으로. 지능이 일반적으로 총괄적인 능력의 가능성을 가르치는 데 비하여 적성이란 구체적인 특정 활동이나 작업에 대한 미래의 성공 가능성을 예언하는 것으로 여기에는 학력이나 성취도까지 포함된다.적성이란 일반적이거나, 그리고 특수한 지식 • 기술을 숙달할 수 있는 개인의 잠재력을 지시하는 것으로 저자를 일반적성, 후자를 특수적성으로 부르기도 한다. 적성은 적성이 문제시하고 예언하고자 하는 구체적 활동, 작업의 성질과 내용에 비추어 여러 가지를 구분되는데.......추천 -
[비공개] 영문이력서 작성시 유의사항
영문이력서 작성시 유의사항 목표로 삼고 있는 구직자리에 적합한 본인의 자질 · 능력 · 적성을 나타내야 하므로. 이력서 내 표현할 내용은 본인의 skill, qualification, education, certificate, relevant, courses, awards, activities, experience, accomplishments, references 등을 구분하여 각각 써 본 다음, 자신에게 적합한 부문만을 선택, 조합해서 정리해서 정리한다. 한눈에 보기 쉽게 A4용지(2장 이내)에 신입사원으로서 자신이 그 자리에 적합한 이유를 종합, 작성하는 것이 영문이력서의 핵심이라고 볼 수 있다. 대학교를 갓 졸업한 신입사원으로서 경력이 부족하지만. 자신이 학교에서 배운 교과과정이나 과외로 배운 컴퓨터.......추천 -
[비공개] 영문이력서와 국문이력서와의 차이
영문이력서와 국문이력서와의 차이영문이력서는 대부분 외국 기업이나 무역업체 등에서 요구하고 있는데, 이의 경우에는 특별히 정해진 일정한 양식이 없다. 따라서 국문이력서와 마찬가지로 기본적인 사항들을 지키면서 자신의 개성을 살려 성의껏 작성한다. 보통, 영문이력서는 면접 시 가장 중요한 평가요소로 작용하기 때문에 본인의 이 미지 결정에 막대한 영향을 미친다. 그러므로 영문이력서는 타이핑을 하거나 워드프로세서를 사용하여 간결하고 깔끔하게 작성해야 한다. 프랑스와 같은 나라의 이력서는 필적을 성격평가의 도구로 사용하기 때문에 자필 이력서를 원칙으로 하나, 특별히 자필 이력서를 요구하지 않는 한은 워드프로세.......추천