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인생은 이벤트다

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블로그"인생은 이벤트다"에 대한 검색결과495건
  • [비공개] ‘매출 뚝’ 백화점 업계 “군살 쫙 빼고 20대 잡아라”

    ‘매출 뚝’ 백화점 업계 “군살 쫙 빼고 20대 잡아라” 기사입력 2012-04-05 03:00:00 기사수정 2012-04-05 13:15:58 롯데, 명품-화장품 늘리고 실속 마케팅 추구 현대, 시계 매장 강화… 웹툰으로 2030 껴안기 신세계, 모바일 오피스 확대 업무효율성 높여 최근 롯데백화점의 모델로 발탁된 ‘소녀시대’의 포스터(왼쪽). 현대백화점은 스타 웹툰 작가에게 의뢰해 영패션 전문관인 유플렉스의 홈페이지를 웹툰처럼 꾸몄다. 각 백화점 제공 “마케팅에서 새는 비용을 막아라.” 2월 취임한 신헌 롯데쇼핑 사장이 내건 특명이다. 그는 이달 초 직원들에게 보낸 최고경영자(CEO) 메시지에서도 ‘리체크’를 강조하며 “급할수록 돌아가라고 하듯 다.......
    인생은 이벤트다|2012-04-06 01:36 pm|추천

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  • [비공개] 2012년 4월 6일 오후 1시 34분에 저장한 글입니다.

    초일류 기업 도약…톱니바퀴 조직력·S급 인재 확보에 달렸다 기사본문 SNS댓글 쓰기 입력: 2012-03-29 15:31 / 수정: 2012-03-29 15:31 Let's Master '글로벌 전략 실행' (1) 진정한 글로벌 기업이 되기 위한 3가지 조건 현지 시장.......
    인생은 이벤트다|2012-04-06 01:33 pm|추천

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  • [비공개] 쏟아지는 소비자 데이터…디지털 마케터를 키워라요

    쏟아지는 소비자 데이터…디지털 마케터를 키워라 이양우 한국IBM 글로벌비즈니스서비스(GBS) 전무 입력 : 2012.03.30 11:45 ▲ 이양우 한국IBM 글로벌비즈니스서비스(GBS) 전무 디지털 플랫폼에서 소비가 폭발하고 있다. 작년 한 해 전 세계의 소셜미디어와 모바일, 디지털콘텐츠 등에서 새로 생성되거나 복제된 정보량은 1.8제타바이트(Zettabyte·11조8000억기가바이트)를 넘어섰다. 지구상에 존재하는 정보의 90%가 최근 2년 새 만들어졌을 만큼 엄청난 '데이터 쓰나미'가 벌어지고 있는 것이다. 소셜 미디어 서비스의 대표주자인 페이스북은 서비스 개시 2년 만에 5000만명의 사용자를 확보했고 모바일 게임 앵그리버드는 1년 만에 5000만 다.......
    인생은 이벤트다|2012-04-06 01:32 pm|추천

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  • [비공개] 트위터 입소문의 힘

    트위터 입소문의 힘… 불고기 街頭(LA지역 테이크 아웃 업체 KOGI)판매 트럭 매출이 年1000만불 김영호 한국IBM GBS 상무 입력 : 2012.03.31 03:47 디지털 마케팅 확산… 새로운 수익원 창출 수단이 되려면록시땅 화장품의 성공 획일적 이메일 마케팅서…고객의 구매이력 분석한 맞춤형 메일로 바꿨더니…건당 매출 25배나 늘어 흔히 범하는 오류 QR코드 등 첨단 서비스 자칫 생색내기 그칠 우려 전통 마케팅 채널 무시땐 시너지 아닌 마이너스 기업들은 디지털 마케팅이 고객 이해의 도구인 동시에 수익원 확대 수단으로 유용하다고 판단한다. 그래서 상당수 기업은 여기서 확보한 많은 데이터를 분석해 트렌드를 읽고, 고객들이 상품과 서비스.......
    인생은 이벤트다|2012-04-06 01:31 pm|추천

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  • [비공개] 요트·승마·럭셔리 캠핑… 일상에 스며든 고급 레저

    요트·승마·럭셔리 캠핑… 일상에 스며든 고급 레저 신동흔 기자 입력 : 2012.03.31 03:52 | 수정 : 2012.04.01 09:15 레저, 소득 3만달러 수준으로… 등록된 요트 7000대 넘어 新세계 이끄는 얼리 어답터들 "고급 레저문화, 내가 먼저!" 경기도 안산에 거주하는 권세원(54)씨는 최근 요트 1급 자격증을 땄다. 학과 시험은 혼자 준비하고 서울 상암동의 한강 난지지구 요트장에서 1년간 강습을 받았다. 낚시를 좋아하는 그는 보트 세일링을 즐기는 한편 나중에는 직접 요트를 한 척 장만해 임대사업을 하는 것도 염두에 두고 있다. 영흥도와 전곡항, 대부도 등 집 근처에는 마리나가 세 군데나 있어 요트를 정박시켜 두는 데도 별 어려움이 없다. .......
    인생은 이벤트다|2012-04-06 01:29 pm|추천

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  • [비공개] 노벨 경제학상 받은 심리학자 대니얼 카너먼 교수

    노벨 경제학상 받은 심리학자 대니얼 카너먼 교수 뉴욕=이신영 기자 foryou@chosun.com ▶기자의 다른 기사보기 입력 : 2012.03.31 03:44 당신의 상식은 틀렸다 수십만명 행동실험 결과 엉뚱한 결정하는 경향 커, 암보다 테러·지진 등… 확률 낮은 위험 과대평가 "주관적 자신감은 감정일 뿐… 빠른 사고는 '내가 보는 게 세상(WYSTI·what you see is all there is)의 전부'라는 함정에 빠져" "저는 고정관념에 기초한 인간의 두루뭉술한 사고와 편향성에 대해 연구했습니다. 인간이 모두 비합리적이라고 말하는 것은 아닙니다만, '합리성'이라는 개념은 매우 비현실적입니다. 저는 '합리성'이란 개념 자체를 부정하고 싶을 뿐입니다." 2002년 12.......
    인생은 이벤트다|2012-04-06 01:26 pm|추천

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  • [비공개] 지시나 통제를 줄여라… 자율이 열정을 만든다

    지시나 통제를 줄여라… 자율이 열정을 만든다 노부호·서강대 경영학과 교수 :38 해고없는 日 미라이社 목표도 평가도 없지만 열정·애정 가득한 직원들 영업이익률 업계의 2배 英 이매지네이션社 지시하고 통제하면시키는 대로만 일하게 돼 사람만 좋으면 채용하고 1년 후 성과 평가해 고용 여부 결정 ▲ 노부호·서강대 경영학과 교수 대다수 기업은 직원들에게 활동 하나하나를 지시하고 제대로 했는지 확인하는 통제경영을 하든지, 아니면 목표를 주고 달성 여부를 평가해 차등보상하는 목표관리를 한다. 한국 기업들도 지시통제는 아니라 하더라도 최소한 목표관리 경영은 한다. 그러나 1965년 출범한 건설 설비 및 자재 제조 기업인 일본의 미.......
    인생은 이벤트다|2012-04-06 01:25 pm|추천

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  • [비공개] 포스트 제어처구니 없는 일 터지면 스물다섯까지 세어 보라 … CEO ..

    어처구니 없는 일 터지면 스물다섯까지 세어 보라 … CEO 스트레스 관리 10계명[중앙일보] 입력 2012.04.03 00:40 믿고 털어놓을 사람 만들고 마음보다 몸 힘들게 해야 직원이 지켜본다 생각하면 감정 분출 억제하는 데 도움 더 편리해진 뉴스공유, JoinsMSN 뉴스클립을 사용해 친구들과 공유하세요 더글러스 매키너는 미국 심리 컨설턴트다. 포브스지는 “그가 마이크로소프트(MS) 핵심 경영자의 스트레스를 관리했다”고 최근 소개했다. 그는 “최고경영자(CEO)의 스트레스 원인은 복잡성과 불확실성”이라고 말했다. 그는 “한 기업 내에서 이뤄진 결정 가운데 단순한 일은 실무자가 맡는다”며 “회사일 가운데 가장 복잡하고 불확실한 것만.......
    인생은 이벤트다|2012-04-06 01:20 pm|추천

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  • [비공개] '패스트 패션(빨리 입고 빨리 버리는 의류 브랜드)'의 그늘… 한해 ..

    '패스트 패션(빨리 입고 빨리 버리는 의류 브랜드)'의 그늘… 한해 청바지 6400만장 분량 버려진다 송원형 기자 입력 : 2012.04.03 03:08 유행 맞춰 값싼 옷 쏟아지자 의류 폐기물 2년새 17% 늘어… "돌고돌다 소각돼 환경오염" 외환 위기 당시 시작돼 15년째 이어진 서초토요벼룩시장. 10년째 이곳에서 옷가지를 파는 김선이(38)씨는 "몇년 전부터 20·30대 젊은 상인이 눈에 띄게 늘었다"고 말했다. "10년 전엔 거의 없었는데 지금은 젊은 상인이 족히 30%는 돼 보인다"는 것이다. 젊은 상인들이 들고 나오는 품목 역시 옷가지. 그는 "경쟁자가 늘어 장사가 빡빡해진 듯하다"고 말했다. 젊은이들은 왜 김씨의 작은 영역까지 파고든 것일까? 중고.......
    인생은 이벤트다|2012-04-06 01:18 pm|추천

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  • [비공개] 나는 보스인가 그냥 상사인가

    '보스학' 전문가 린다 힐 하버드대 경영대학원 교수 보스턴(미국)=이인묵 기자 redsox@chosun.com ▶기자의 다른 기사보기 입력 : 2012.03.17 03:05 나는 보스인가 그냥 상사인가 "사사건건 챙기는 부모같은 리더십도 위험… 부하들이 창의력 발휘할 기회 막기 쉬워"부하들로부터 솔직한 평가를 피드백 받지 못한다면 자기도 모르게 악당 상사로 변해 관리 능력은 끝없이 훈련해야 성장… 중간만 가려고 하면 가라앉는다 "어떻게 하면 좋은 보스(boss)가 될 수 있을까?" 전 세계의 모든 CEO와 임원·팀장·부장들의 고민거리이다. 이는 어떻게 해야 조직을 잘 운영하고 직원들의 잠재력과 행복도를 최대한 끌어올릴 수 있을까 하는 목표와 맞닿아 있.......
    인생은 이벤트다|2012-03-29 02:21 pm|추천

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