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[비공개] 1418. 이지엠휴먼월드 인·적성검사 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 풍요롭고 자유로운 다음 세대의 건설, 이지엠휴먼월드의 적합한 인재를 성공적으로 채용하기 위해 과학적인 선발도구 Talent-A 인·적성검사를 실시하였습니다. 이지엠휴먼월드의 역량있고 Loyalty 강한 우수인력 확보를 위해 직원들의 성격과 능력을 다각적으로 측정하여 배치, 승계, 인재육성 등에 일관성 있게 활용할 수 있도록 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] 1417. 국방과학연구소 하반기 임용 공개채용 서류전형 채용대행
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2021년 하반기 첨단과학기술군으로의 도약과 미래전에 대비하기 위해 국방과학기술의 비약적인 발전을 거듭해온 국방과학연구소의 채용컨설팅을 실시하였습니다. 국방과학연구소 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 서류전형 대행 컨설팅을 진행하였습니다. 이번 채용컨설팅은 서류전형을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수 전문인력을 선발 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] 1416. CJ ENM 면접관 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2021년 하반기 CJ ENM의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 트레이닝/교육을 실시하였습니다. 이날 면접관 트레이닝/교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. CJ ENM의 미래를 결정 짓는 면접위원 3. 인성 · 적성검사 결과활용 4. 면접과정 및 면접기술 5. 면접질문 개발 및 활용 6. 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 면접관.......추천 -
[비공개] 1415. 한양디지텍(주) 인·적성검사 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 단기적 이익을 넘어서 고객과 사회에 더 큰 가치 창출하기 위한 한양디지텍(주)의 적합한 인재를 성공적으로 채용하기 위해 과학적인 선발도구 Talent-A 인·적성검사를 실시하였습니다. 한양디지텍(주)의 역량있고 Loyalty 강한 우수인력 확보를 위해 직원들의 성격과 능력을 다각적으로 측정하여 배치, 승계, 인재육성 등에 일관성 있게 활용할 수 있도록 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] 1414. 한국미쓰비시전기오토메이션(주) 면접관 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2021년 하반기 한국미쓰비시전기오토메이션(주)의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 트레이닝/교육을 실시하였습니다. 이날 면접관 트레이닝/교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 한국미쓰비시전기오토메이션(주)의 미래를 결정 짓는 면접위원 3. 인성 · 적성검사 결과활용 4. 면접과정 및 면접기술 5. 면접질문 개발 및 활용 6. 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview R.......추천 -
[비공개] 1413. 김포 신협 인·적성검사 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 한국의 서민, 중산층을 위한 대표적인 비영리금융기관 김포 신협의 적합한 인재를 성공적으로 채용하기 위해 과학적인 선발도구 Talent-A 인·적성검사를 실시하였습니다. 김포 신협의 역량있고 Loyalty 강한 우수인력 확보를 위해 직원들의 성격과 능력을 다각적으로 측정하여 배치, 승계, 인재육성 등에 일관성 있게 활용할 수 있도록 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] 1412. 보라매병원 면접관 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2021년 하반기 보라매병원의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 트레이닝/교육을 실시하였습니다. 이날 면접관 트레이닝/교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 보라매병원의 미래를 결정 짓는 면접위원 3. 인성 · 적성검사 결과활용 4. 면접과정 및 면접기술 5. 면접질문 개발 및 활용 6. 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으.......추천 -
[비공개] 1411. 주식회사배럴 인·적성검사 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 끊임없이 도전하는 브랜드 주식회사배럴의 적합한 인재를 성공적으로 채용하기 위해 과학적인 선발도구 Talent-A 인·적성검사를 실시하였습니다. 주식회사배럴의 역량있고 Loyalty 강한 우수인력 확보를 위해 직원들의 성격과 능력을 다각적으로 측정하여 배치, 승계, 인재육성 등에 일관성 있게 활용할 수 있도록 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천 -
[비공개] 1410. 삼일회계법인 면접관 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2021년 하반기 삼일회계법인의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 트레이닝/교육을 실시하였습니다. 이날 면접관 트레이닝/교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 삼일회계법인의 미래를 결정 짓는 면접위원 3. 인성 · 적성검사 결과활용 4. 면접과정 및 면접기술 5. 면접질문 개발 및 활용 6. 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정.......추천 -
[비공개] 1409. 드림마크원 인·적성검사 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 고객의 중요한 자산을 안전하게 보호하고 고객의 비즈니스에 맞는 IT 서비스 제공을 최우선으로 하는 드림마크원의 적합한 인재를 성공적으로 채용하기 위해 과학적인 선발도구 Talent-A 인·적성검사를 실시하였습니다. 드림마크원의 역량있고 Loyalty 강한 우수인력 확보를 위해 직원들의 성격과 능력을 다각적으로 측정하여 배치, 승계, 인재육성 등에 일관성 있게 활용할 수 있도록 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.추천