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[비공개] 티스토리 초대장 5장 배포완료!
i n v i t a t i o n 티스토리 초대장 + 남은 초대장 수 : 00 안녕하세요! 티스토리에 보금자리를 마련하시려는 여러분께 초대장을 배포해 드리려고 합니다. 나만의, 내 생각을, 내 기억을 담는 소중한 블로그를 만들고 싶다면 티스토리로 시작해보세요! 티스토리 블로그는 초대에 의해서만 가입이 가능합니다. 원하시는 분은 댓글에 E-mail 주소를 남겨주시면 초대장을 보내드립니다. 남겨주실 때에는 꼭 비밀댓글로 남겨주세요! 초대장을 보내드리고 바로 개설하시지 않으신 분들은 초대장을 회수할 수도 있으니 바로 개설해주세요! Yes 이런 분들께 드립니다! 1. 다른 블로그를 사용해보셨던 분 2. 이메일 주소가 정상적인 분 3. 블로그를 시작하려는 이유를 남겨주신 분! No ..추천 -
[비공개] 비전은 있나?
모 스타트업 대표와의 미팅에서 느낀건 '비전'에 관해서 제대로 이야기를 들어보진 못했다는 것인데, 그냥 지금 준비중이거나 하려는 일에 관해서만 이야기를 전해들었을뿐 정작, 스타트업의 묘미이거나 좋은 인재들을 유입시킬 수 있는 하나의 원천 요소이기도한 '비전'에 관해서는 정작 제대로 듣지 못했다는건 실로 아쉬운 일이다. 어쩌면 정작 자신조차도 이 '비전'에 관해서 깊은 철학을 가지지 못했을수도 있겠고, 이제 조금씩 그 비전이 어떻게 그려지고 만들어질지에 대해서 하나씩 찾아가는 건 아닐까.좋은 인재를 찾기란 쉽지도 않을뿐더러, 실제 채용까지 이어지기는 더더욱 어렵다. 스타트업의 현실이기도 하니, 과연 인재를 어떻게 찾고 채용으로 이어지게 만들지 궁금해진다.추천 -
[비공개] 개인 블로그의 정체성이 흐려지는 순간 재미가 없어진다.
이 포스팅으로 지금까지 1996개의 글들을 작성해왔다.블로그 운영기간을 감안한다면, 많을수도 적을수도 있을법한 포스팅들인데...문득, 블로그의 아이덴티티가 무얼까 생각해보니 지금은 이도저도 아닌 듣보잡 블로그가 되어가는듯싶다.(이미 변방의 블로그가 되었지만서도~)결국, 블로그 운영의 목표나 동기부여 같은것들이 분명 예전 같지 않음일터.블로그 운영에 관한 다양한 노하우와 팁들에 관해 초창기에는 참으로 많은 글들을 써오기도 했지만,세월지나면서 점점 블로그 운영이 힘에 부친다. 스스로 즐거워야 함에도 그러질못한다.딱 3~4건 정도의 글들만 더 써보자. 그러면 얼추 2천개의 포스팅이 될터.상징적인 숫자이기도 하니, 2천개의 포스팅까지만 작성하고 이후에 블로그를 잠정 폐쇄 할까.아니면 그냥 상당기간 방치해둘까.개인 블로그가..추천 -
[비공개] 구글 웹로그 분석, 블로그에 연동하다
지난 봄, 구글 애널리틱스 관련 서적을 구입하고선 신나게 읽어 가며 공부했으나(두껍긴 또 왜그렇게 두꺼운지~ㅠㅠ)역시나 어렵게 느껴지는건 용어의 낯설음도 있겠으나, 직접 테스트로 데이터 분석과 현황등을 볼 수 있는 여건이 되지 못해서일거다. 해서, 테스트용으로 기존 회사 웹사이트를 테스트 형태로 활용하고 있었으나 그 결과값이 던져주는 '숨은 의미'에 관해서 한참을 책도 보고 서칭도 해보면서 나름의 팩트를 찾을려고 애쓰며 이를 바탕으로 좀 더 나은 개선방향을 건의하기도 했으나 묵살.결국, 손놓고 있다가 오늘에서야 개인블로그(티스토리 블로그)에 구글 웹로그 분석 연동시도를 해본다. 추적코드를 스킨에 삽입해두었으니 이제 그 결과값이 어떻게 보여질지 두고볼일. 이는 기존 티스토리 블로그의 방문자 통계 현황등과 비교해보..추천 -
[비공개] 빅데이터, 성공 사례 7가지
빅데이터 대표적인 성공 사례 7가지1. 버락 오바마 미국 대통령 선거 전략2. 아마존,구글,페이스북 광고 시스템3. 구글의 독감 트렌드4. 뉴욕주 시라큐스시, 데이터 분석을 기반으로 스마터 시티 추진5. 월마트, 데이터 분석을 통한 투자수익 증대6. 보스턴 테러범, 빅데이터를 이용해 검거7. 통화 로그 분석을 통한 서울시 심야버스출처 : 데이터마켓 자료(http://datamarket.kr/xe/board_eVvK62/837)추천 -
[비공개] 소셜마케팅, 고객의 감정관리가 관건!
오랜만에 블로그+소셜미디어 카테고리에 포스팅 하나 작성하게 됩니다. 오늘 포스팅은 소셜미디어 채널들을 운영하고 있는 기업계정 운영자들과 관계자들은 한번쯤 경험했거나 생각해볼 내용이 아닌가 싶네요. 아래 케이스는 A라는 온라인마케팅 대행업체에서 B고객사의 블로그를 운영대행하면서 생긴 사례인데, 꾸준하게 블로그 운영을 해오던 B사의 온라인 공식블로그를 접한 고객C가 직접 오프라인 매장을 방문하게 되면서 생긴 일입니다.방문상담을 위해 방문하였는데,매장에서 실제 고객 상담이 제대로 안되었는지 고객C가 B사의 블로그에 댓글을 남기게 된 상황입니다. 상담시고객이 심리적으로 불편하고 불쾌한 감정을 느꼈을만한 상황이 있었던것 같은데, 불만을 토로하는 형태의 댓글을 단 상황에서 A대행업체의 반응이 아래와 같습니다.A업..추천 -
[비공개] 티스토리 초대장 10장 배포합니다.
i n v i t a t i o n 티스토리 초대장 + 남은 초대장 수 : 00 안녕하세요! 티스토리에 보금자리를 마련하시려는 여러분께 초대장을 배포해 드리려고 합니다. 나만의, 내 생각을, 내 기억을 담는 소중한 블로그를 만들고 싶다면 티스토리로 시작해보세요! 티스토리 블로그는 초대에 의해서만 가입이 가능합니다. 원하시는 분은 댓글에 E-mail 주소를 남겨주시면 초대장을 보내드립니다. 남겨주실 때에는 꼭 비밀댓글로 남겨주세요! 초대장을 보내드리고 바로 개설하시지 않으신 분들은 초대장을 회수할 수도 있으니 바로 개설해주세요! Yes 이런 분들께 드립니다! 1. 다른 블로그를 사용해보셨던 분 2. 이메일 주소가 정상적인 분 3. 블로그를 시작하려는 이유를 남겨주신 분! No ..추천 -
[비공개] 인재를 못구하고 있다면?
오랜만에 예전 직장 동료이자 동생과의 전화통화에서 모 회사 면접이야기를 듣게 되었다. 동생은 그 회사의 채용공고 내용에 흥미를 가져 입사지원하였고면접까지 보게 되었는데, 회사 대표와 면접을 보는동안 점점 채용공고 상에 있던 내용들과는 다른 이야기를 더 많이 하더라는 것. 즉, 우리 회사는 A업무가 주력이지만 B업무에 대해서도 할 줄 알면 좋겠다. 할 줄 아느냐?(할 수 있느냐?), 어느 정도까지 아느냐 등의 이야기를 하더라는 것.채용공고에는 A업무에 관한 인재를 구하려 하였음일테지만, 실제 면접에서는 B업무까지도 할 수 있는 인재를 구하려 하였음이니 대략 난감스럽다.모 회사는 채용공고를 통해,좋은 인재를 구하고 싶을테지만, 현실은 이것일테지?적은 연봉에 일해줄 수 있는 인력을 찾는것, 그리고 이것도 할줄알고 저것도 할줄아..추천 -
[비공개] 90년대 히트곡과 함께, 스트레스 날려보자!
90년대 히트곡 모음http://www.youtube.com/watch?v=YuIVYERGLQE월드컵 첫 경기는 무승부가 되었네요.아쉽지만, 최선을 다한 선수들에게 박수를~ㅎㅎ날도 덥고, 스트레스 받고 있다 싶으시면스피커 볼륨을 크게 업!!!즐감하세요~^^추천