i n v i t a t i o n 티스토리 초대장 + 남은 초대장 수 : 10 안녕하세요! 티스토리에 보금자리를 마련하시려는 여러분께 초대장을 배포해 드리려고 합니다. 나만의, 내 생각을, 내 기억을 담는 소중한 블로그를 만들고 싶다면 티스토리로 시작해보세요! 티스토리 블로그는 초대에 의해서만 가입이 가능합니다. 원하시는 분은 댓글에 E-mail 주소를 남겨주시면 초대장을 보내드립니다. 남겨주실 때에는 꼭 비밀댓글로 남겨주세요! 초대장을 보내드리고 바로 개설하시지 않으신 분들은 초대장을 회수할 수도 있으니 바로 개설해주세요! Yes 이런 분들께 드립니다! 1. 다른 블로그를 사용해보셨던 분 2. 이메일 주소가 정상적인 분 3. 블로그를 시작하려는 이유를 남겨주신 분!(꼭 남겨주세요!) ..

혼자 보다는 '우리'가 좀 더 낫지 않을까요?현실적으로 1인 창업자나, 쇼핑몰 창업자들, 그리고 소수의 인원으로 회사를 꾸려가고 있는 많은 분들은, 비용부담 이라는 현실적인 고민 때문에 많이들 망설이게 됩니다. 특히나, 사업이 자리잡기 전까지는 비용지출을 최대한 아껴야 하는 부분도 있습니다. 이런 고민들로 힘겨운 시간들을 보내고 있을, 많은 분들을 위해 저와 동료 개발자가 함께 의기투합하여 ‘We' 라는 프리랜서 팀을 만들었습니다.화려한 미사여구로 고객들을 현혹시키는 따위의 글들은 쓰지 않겠습니다. 있는 그대로의 모습을 보여드리고, 고객과 함께 소중한 인연을 만들어 가려 합니다. 대구/경북 지역외에도, 전국에 계시는 많은 분들과의 멋진 만남과 인연을 기대해봅니다. 퀄리티와 사후 서비스는 확실히 해드리오니 걱정마세요. (미..

안녕하세요. 블로그 운영자 권팀장입니다.꽤 오랜시간 온라인 e-비즈니스 분야에서 기획자로, 마케터로 근무 해오다가2014년 8월 1일 부터, 프리랜서 활동을 시작합니다.프리랜서 활동을 위한 팀명은 ‘We’ 입니다. 우리 라는 표현 좋죠? ^^제작 서비스 분야는 아래와 같습니다.1) 홈페이지 제작2) 모바일 웹사이트 제작3) 모바일 애플리케이션(App) 제작 > 안드로이드 & 아이폰 전용4) 쇼핑몰 제작5) 랜딩페이지 제작그 외, 온라인 e-비즈니스 영역에 필요한 다양한 서비스들을 제작합니다.이메일 문의 : kkd4139@naver.com직통 전화 : 010-9455-4139이메일로 문의주실때, 아래 항목을 작성해서 보내주시면 됩니다.1) 업체명(담당자명)2) 연락처3) 이메일 주소4) 문의내용

늦은 나이란 없지 않을까?늦었다고 생각하는게 문제는 아닐까?무엇이든, 도전하느냐 마느냐는결국엔 선택의 문제인데, 삶은 언제나 선택의 연속.그 선택의 순간들이 시간을 만나 지금의 내 삶의 모습을 만들었을터.도전할 용기만 있다면, 늦은 나이란 문제가 되지 않을런지도...

개인도 그렇고, 기업도 그렇고 이젠 브랜드/브랜딩에 관심을 가져야 하는 시대에 살게 된 만큼, 어떻게 하면 좀더 어필할 수 있는 브랜딩을 할 수 있는지를 최근에 모 채용정보 페이지를 사례 삼고자 한다.대구에 위치한 '예담한의원" 에서 직원을 채용하고자, 채용정보를 올린것인데 상세내용은 링크를 참조하면 된다. 아마도, 여러분중 상당수는 지금까지 봐왔던 수 많은 기업들의 채용공고와는 살짝이 다른 느낌을 받았으리라. 모집요강 내용을 보면, 아주 디테일하게 원하는 인재에 관해 나름의 철학을(정성을) 담아 쓴 글을 보게 될 것이다.어떤가? 이정도면, 한번쯤 꼭 지원해보고 싶다는 생각이 들지 않는가? 이것이 바로 기업의 브랜드/브랜딩이 되는것일게다. 거창한 슬로건 따위가 아닌, 기업의 정체성과 CEO의 철학이 글뿐만이 아니라 보는 사람..

사람 귀한줄 알고, 리더십을 발휘해 조직 구성원들을 잘 이끌어 가는 그런 CEO는 왜 잘 없는걸까?본인의 잘못은 외면한채, 실무자에게 잘잘못을 따지며 팀웍을 저해하는 CEO는 왜그런걸까?연봉을 많이 준다하여, 인재를 채용할 수 있을거라는 생각을 하는 CEO는 어떤 캐릭터일까?힘들때 큰 버팀목이 되어준 구성원을 대하는 CEO의 태도와 생각들이 점차 변질되는건 왜그럴까?곁에 있는 구성원들이 점차 조직을 이탈하는 사례가 빈번하게 생기는데, CEO는 그 원인을 아는걸까?힘들면 나 지금 힘들다고 말하는게 어떨까? 혼자 상념에 사로잡혀 괴로워하지 말고, 누구 탓도 하지말고, 함께 이 힘든 시간들을 이겨내기 위해 서로 비전을 공유하며 다독이며 힘내자고 그 말한마디면 되는데 말이다.변화는 작은 용기로부터 시작된다.

짧은 시간이나마 내 열정과 에너지를 쏟았던 회사.회사의 정체성 혹은 비전 이라고 일컬어지는 문장들을 가다듬었던 내용들을,다시 접하게 되니 감회가 새롭다.인재 채용(개발자)관련 내용을 우연히 접하게 되었는데 제시하고 있는 연봉수준을 보니,몇년전 그시절의 채용조건 보다, 이정도면 회사가 제법 탄탄하게 자리매김하고 있구나 싶다.지난시간들 동안 우여곡절도 많았을텐데, CEO의 뚝심이 만들어낸 값진 결과가 아닐까.딱 반년전에 함께 일하자던 제의를 거절한 순간들이 떠오른다.(말로 다 설명할 수 없는... ㅠ.ㅠ)그러고 보면, 세상만사 우연과 인연 그리고 필연이 만들어 내는 묘한 조합 같은게 아닐까 싶다.서로에게 필요한 적절한 타이밍이 필요한게지.어쨌든, 지난 시간들 속에서 작지만 강한 기업으로 만들어가고자 했던 내 땀방울들이좋..

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