예전 기사지만 검색하다가 우연찮게 발견하게 되어서 강연 내용을 제 블로그에 담아 공개합니다. 제가 가지고 있는 일관된 믿음 중에 하나가 선택보다 선택이후의 행동이 더 중요하다는 겁니다. 많은 사람들이 선택에 갈등을 하지만 실제로 더 중요한 것은 삶을 살아가는 그 자신의 자세와 태도라는 것인데요. 저 스스로도 늘 저를 바로 잡기 위해 쓰는 말이랍니다. 여러분들도 선택보다는 자신이 행동을 되돌아보는 하루 하루를 이어가신다면 상상치도 못했던 일도 해낼 수 있으리라 생각합니다. ============================================== Young Leaders Club(이하 YLC)이 주최하고 전국경제인연합회와 한국금융원이 후원하는 YLC 열린강연회의 마지막 강연이 9월 8일 부경대학교에서 열렸다. 강연자로 나선 "심리학이 청춘에게 묻다"의 저자 정철상 씨는 현재 대학 ..

안녕하세요. 취업진로지도 강사교육과정을 운영하고 있는정철상입니다. 시간이 갈수록 글보다 말의 몸값을 더 높이 평가하는 시대가 된 듯합니다. 그러다보니 다양한 분야의 강의도 생기고, 강연 방송도 늘고, 여러 분야의 강사들도 많이 양성되는 것 같습니다. 그러한 시대적 요구에 발맞춰 제가 '취업진로지도 강사'교육과정을 개설하게 되었습니다. 사실 말만 잘하는 사람을 양성하기 위해 만든 교육과정은 아닙니다. '대한민국의 진로성숙도를 높이고 싶다'는 바람으로 취업과 진로문제를 도와줄 전문가들을 양성하기 위해 개설한 교육과정입니다. 시대가 발달하고 산업이 고도화되면서 우리들의진로문제는 갈수록 더 어려워지고 복잡해지고 있습니다. 덕분에 배워야 할 것들도 참 많이 늘었습니다. 배우고 또 배워도 늘 모자란 느낌 들지 ..

1인 미디어 칼럼니스트 사이트를 운영 중인올포스트(http://olpost.com/c/18)와 인터뷰를 진행했습니다. 17가지의 질문을 던져오셔서 처음에는 다소 부담스러웠지만 성실히 임했습니다. 인터뷰를많이 하다보면 같은 대답이 있을 수도 있습니다. 그러나 가능한 같은 질문이라도다른 시각으로 답변을 하려고 노력합니다. 그렇게 글을 쓰려보니 또 다른 영감들이 떠오를 때도 있습니다. 젊은 날의 저는 좋은 회사에 들어갈 조건이 되지 못해서 늘 구멍 가게처럼 느껴질 수도 있는 작은 회사에서 일을 할 때가 많았습니다. 처음에는 정말 이런 회사들에서 일한다느 제 자신이 싫었습니다. 하지만아무리 구멍가게 같은 느낌이 드는 작은 회사에서라도 성실히 자신의 몫을 다해일해야 한다는 깨달음을 얻었습니다. 그것은 기업을 위한 마음이기도 하지만 결국은 자..

안녕하세요. 인재개발 전문가 정철상입니다. 모임전문공간 토즈에서 운영하는 탑센터 강연회장에 여러분을 무료 초대합니다. 이 시대 청춘에게 ‘진로나침반’을 제시하기 위해 지난 10월 이라는 도서를 출간했습니다. 2012년 올해로 계산하면 제가 취업진로전문 분야에서 일한지가 벌써 13년이 되었는데요. 이 분야 강의를 10년 넘게 해오면서 제대로 된 ‘진로지침서’의 필요성을 만들고 싶다는 욕심은 있었습니다. 그러나 늘 바쁘다는 핑계로 집필에 손을 대지 못하고 있었습니다. 그런데 지난해 말 모 대학교 교수님들을 위한 취업진로교재를 개발해달라는 프로젝트를 맡게 되어서 교재를 개발하는 과정에서 저의 기본도 되돌아보게 되었습니다. 그로 인해 이 시대 청춘을 위한 기본서가 될 수 있는 ‘취업진로 지침서’를 집필하게 되었..

안녕하세요 일본에서 유학중인 28세의 000이라고 합니다. 현재 앞으로의 나아갈 방향에 대해서 여러 가지 고민을 하던 끝에 동생에게 선생님을 소개받고 이렇게 글을 작성하게 되었습니다. 유학을 가기 전에는 일본이 너무 좋았고, 직접 여행을 해보면서 꼭 한번 살아봐야겠다는 마음을 먹고 가벼운 마음으로 출발을 하였습니다. 일본은 대학원을 들어가기 전에는 연구생 과정이라고 해서 석사 시험을 준비하면서 현지 학생들과 함께 수업을 들을 수 있는 제도가 있습니다. 올 초에 출발하여 현재 연구생으로 한 학기를 마쳤는데요. 그 사이에 여러 가지 심경이 변화가 생겼고, 그 문제에 대해서 상담을 받아보고 싶습니다. 우선 가기 전에는 무슨 수를 써서라도 일본에서 살고 싶다는 생각에 고민 끝에 현재 나이에 가장 무난한 진학의 길을 선택..

부제: 20년 후의 프로필을 미리 작성해보라! 사람들은 유명인이나 정치인만 프로필을 사용한다고 생각한다. 과연 그럴까. 내가 뭐 특별히 내세울만한 프로필이 있겠는가 생각할지 모른다. 하지만 앞으로 성공적인 경력관리를 위해서라도 멋진 프로필을 구축해나가겠다고 다짐해보면 좋다. 한때 필자 프로필 명함에 '국내 NO1 인재개발전문가'라는 카피가 있었다. 내 프로필을 보고 한 나이든 분이 '누가 전문가 자격증 줬느냐', ‘누가 인정한 거냐’라고 따지듯이 물었다. 필자는 누가 준 것이 아니라 나 스스로 만든 것이라고 말했다. 이젠 퍼스널 브랜드 시대이기 때문이라고. 이제 어떤 분야에서든 자신의 분야에서 독특한 자기색깔을 실으면 자신이 NO1이 될 수 있다. 지금 현재 있는 직업들을 더 세분화하여 전문하면 자신만의 전문 분야의 브랜드를 ..

많은 사람들이 ‘스펙’,‘스펙’ 하는데 ‘스펙’이란도대체 무엇일까. 스펙은 어떤 특정 제품의 사양을 이르는 말이었다. 제품의 품질이나 등급이나 규격을 이르던 단어가 채용현장에서는 ‘지원자에게 요구되는 자격이나 역량’으로 사용되는 말이 되었다. 최근 엄청난 스펙들이 요구되면서 울며 겨자 먹기로 스펙을 쌓기 위해 돈과 시간을 투자하는 사람들이 많다. 학생들이 스펙을 쌓는데 쓰는 돈은 자격증이나 어학 시험 점수를 높이기 위한 비용으로 사용하는 경우가 대부분이다. 그러나 기업에서는 실제로 이러한 스펙 쌓기에 몰입한 인재보다는 실제로 일을 할 수 있는 인재인지 아닌지를 더 중요시 여긴다. 최소한의 스펙을 통과한 인재들을 대상으로는 백지상태로 다시 평가하는 경향성이 있다는 말이다. 말하자면 우리가 생각하는 ..

대한민국 대표 교육신문을 표방하는 와이즈맘과 인터뷰를 했습니다. 와이즈맘은 현실비판으로 끝나는 미디어가 아닌 대한민국의 교육이 나아가야 할 정도의 방향과 실질적인 대안들을 찾고 그 내면의 사실만을 보도하겠다는 사명을 가지고 있다고 합니다. 1인 미디어인 블로거로서도 자기만의 소신과 소명을 가져야 하는데 그렇지 못한 것은 아닐까 반성하면서 올 한 해 열심히 활동해볼까 합니다. 부모로서, 선생님으로서, 직장인으로서 나 자신의 커리어를 어떻게 바라봐야 하는지에 대한 작은 도움이 될까 하여 인터뷰 전문을 게재합니다. 와이즈맘 오피니언 인터뷰 아이들에게 가장 큰 교육이란? "아이들에게 가장 큰 교육은 부모가 살아가는 삶을 직접 보여주는 겁니다.' - 정철상 대표|career@careernote.co.kr 최근 진로문제로 고민하고 있는 ..