증권쪽에 관심 있는 분들께선 이런 정보 파악도 필요하다고 봅니다. 유망종목 발굴,증권분석용으로 쓰시고 성공투자를 이루시려면 이 정도 노력 필요하다 여겨지네요. 넥스콘테크,서울반도체,삼성전기 등등 유망주 발굴용으로 써 보시고 정보 공유합시다~ http://blog.moneta.co.kr/blog.log.view.screen?blogId=hantsu&logId=4086698 에서 펌질한 겁니다. 문제시 되면 자진삭제할께요~ ***펀 글입니다 성공적인 투자에 참조하시기 바랍니다, 독점적인 분야를 갖고 있는 기업 입니다. 회원님들 투자하시는데 도움이 되라고 올려봅니다. 1. 대상 : 거래소/코스닥 전업종, 전종목 약 1700여개 2. 사업보고서내 사업개요 중 [점유율] 3. 사업분야내 독점분야가 1개라도 있는 회사는 모두 나열함 4. 근소한 차이로 2위, 1위는 아니지만 과점적 지위 회사도 넣지 않았음 　 　 독점력 회..

ㅎㅎ 학문적이기도 하고 잼 있기도 하고.. 뜻 풀이 절묘하네요. 율곡 선생과 이항복의 성에 대한 이야기라 ㅎㅎ 남자의 x지와 여자의 y지에 대한 답도 되었네요. http://cafe.naver.com/jungkhun/3009

사람의 가능성을 꺾는 여섯 가지 요인 사람의 가능성을 꺾는 여섯 가지 요인은 다음과 같다. 첫째, 무의미하게 안정을 추구하는 마음, 둘째, 괴로운 일을 피하려는 태도, 셋째, 현재 상태를 유지하려는 마음, 넷째, 용기부족, 다섯째, 본능적 욕구의 억제, 여섯째, 의욕부족이 그것이다. - 에이브러햄 매슬로우

예병일의 경제노트 메일 보다가 와 닿아서 올려 둡니다.. 참 와 닿는 어구네요. 등용문의 일곱가지 조건.. 비(非)인재의 조건.. 비인재는 말 그대로 人材가 아니라 人災 가 되겠지요. * 등용문으로 들어서는 직원의 일곱 가지 조건 1.건강 관리를 제대로 하는 직원 2.일에 대한 정열, 열의, 집념을 기복 없이 가질 수 있는 직원 3.어떤 경우에도 비용에 대한 인식(Cost Mind)을 가지는 직원 4.일에 대해 강한 책임감을 가진 직원 5.지적받기 전에 할 수 있는 직원 6.꼼꼼하게 마무리할 수 있는 직원 7.당장 행동으로 옮길 수 있는 직원 (239p) 김성호 지음 '일본전산 이야기 - 불황기 10배 성장, 손대는 분야마다 세계 1위, 신화가 된 회사' 중에서 (쌤앤파커스) '인재'란 어떤 사람인가... 1973년 설립돼 초정밀 모터 등 모터 분야에서 세계 1위기업이 되면서 현재..

경영실무 리뷰의 임채완 이사님 요약 자료에서 deviant 라는 단어.. 쉽게 해석하면 보다 남다르게 혹은 왜 우리가 이일을 하는지 물어 보는 사람이라는 뜻은 deviant 라기 보다 conceptor 에 가깝다고 보이네요. 그리고 개인 하나하나 관리 보다 팀 성과 위주로 관리하라는 뜻은 BSC를 보다 성과 위주로 포지셔닝하면 답이 될 듯 합니다. 01-119[1].pdf

사주명리적 해석으로는 석연한 구석이 있는 것으로 볼 수도 있답니다. 어느 정도 맘 먹고 오른 건 맞는데, 스스로 몸을 던졌는지는... 아무도 모르겠죠. 여하간 노무현 전 대통령님의 국민장이 오늘인데 삼가 고인의 명복을 빕니다. 안타깝네요. 휴... ....... 옆집 블로그 사주명리와 풍수지리 에서 가져온 글입니다. www.bumbong.co.kr 공개된 사주를 바탕으로 해석하여 본 바 깨끗한 사주라 의문이 드네요. 노무현 (전) 대통령의 국민장이 5.29일이다. 국민의 한사람으로서 그분의 죽음에 대하여깊은애도를 표한다. 억울한 죽음이기에 명리학적인 사주풀이와 과연 자살을 선택할 사주인지개인적으로 분석해 보기로 하였다. 추모기간에 있기에 사주풀이를 늦게서나마 올린다. 양력 1946.9.1 辰시생 (음력: 1946. 8.6 일생) 금년나이 : 64 歲 丙 戊 丙 丙 辰 寅 ..