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[비공개] 멀리보는 사람들이 성공한다
멀리보는 사람들이 성공한다. 하버드 대학교 에드워드 밴 필드 박사는 50여 년간의 연구결과를 통해성공, 행복, 성격을 결정짓는 핵심 요인은시간 전망(time perspective)이라고 밝혔습니다.시간 전망이란 현재 어떤 행동을 할 때얼마나 먼 미래까지 영향을 고려하는 가를 말합니다.에드워드 밴 필드 박사에 의하면 훌륭한 사람들, 성공한 사람들은 멀리까지 시간 전망을 한다고 합니다.멀리 보게 되면 행동 하나하나에 보다 신중하게 됩니다.장기적 관점에서 사물을 보게 되면 감정의 기복도 심하지 않게 됩니다.또한 가까이 보면 잘 안보이는 것도 멀리 보면 보이는 경우가 많습니다. 오랜 기간 동안 일관성을 유지해야 좋은 평판이 쌓이게 됩.......추천 -
[비공개] 최소한 10년은 꾸준히 해야 한다.
최소한 10년은 꾸준히 해야 한다. 남이 하지 않는 일을 10년 하면 꼭 성공한다.천재적 재질 보다 꾸준한 정진 노력이 성공의 어머니가 된다.세월 속에 씨를 뿌려라.그 씨는 쭉정이가 되어서는 안 되고 정성껏 가꿔야만 한다.- 일제 암흑기를 빛낸 세계적 나비학자 석주명 선생 S라인의 그녀들을 보고는 하늘을 원망할 때가 있었다. '하늘도 무심하시지. 그녀들에게는 예쁜 얼굴과 완벽한 몸매, 거기다 지혜까지 주시는데 저한테는 뭘 주셨나요?'생각해보자.. 나도 똑같은 것을 받았지만.. 쭉정이로 나를 길러온 것은 아닐까?나를 다독이고 정성껏 가꿔나가는 것은 정말 중요한 일인 것을..추천 -
[비공개] 전투가 아닌 전쟁에서 승리하기
전투가 아닌 전쟁에서 승리하기 실력과 재능으로 사업에서 성공하는 것은전투에서 승리하는 것이지만,신뢰와 진실된 마음의 휴먼네트워크를 구축하는 것은전쟁에서 승리하는 것이다. - ‘다시 이병철에게서 배워라’중에서추천 -
[비공개] 인간에게서 빼앗아 갈 수 없는 한가지
인간에게서 빼앗아 갈 수 없는 한가지 한 인간에게서 모든 것을 빼앗아 갈수는 있지만,한가지 자유는 빼앗아 갈수 없다.바로 어떠한 상황에 놓이더라도 삶에 대한 태도 만큼은자신이 선택할 수 있는 자유이다.- 아우슈비치 수용소에서 죽음의 문턱까지 갔던 정신과 의사 빅터 프랭클 삶에 대한 태도라..태도의 경쟁력이란 책이 생각난다. ]직장 생활 1년 .. 내가 생각했던 만큼 내 존재가 크지 않다는 것을 알았을 때의 그 충격이란!그 때, 나의 멘토분이 건네주신 이 책에는 말 그대로 태도의 경쟁력에 대한 내용이 들어있었다.그 후론 한참 즐겁게 긍적적으로 열정적으로 생활했었지..다시 한번 읽어 볼까?추천 -
[비공개] 하루를 살아도 행복하게
하루를 살아도 행복하게 '삶에는 항상 위험이 따른다.그러나 용기를 내는 수밖에 없다.약속된 것은 아무것도 없다.그렇다고 해서 아무런 결정도 하지 않거나,어떤 일이든 사전에 안전하다는 것을 확인하고 나서야움직이는 사람은 인생을 놓치게 될 것이다.낯선 것을 거부하는 사람은 결코 자신의 힘을 키우지 못한다.'안젤름 그륀의 글입니다.데일 카네기 역시 같은 맥락의 훌륭한 글을 남겼습니다.'기회를 놓치지 마라, 인생은 모두가 기회인 것이다.제일 앞서 가는 사람은 과감한 결단을 내려 실행하는 사람이다.‘안전제일’을 지키고 있다면 먼 곳 까지 배를 저어갈 수 없다.'두려움의 대상은 사람마다 다르.......추천 -
[비공개] 모든 것은 마음 먹기에 달려있다.
모든 것은 마음 먹기에 달려있다. 사람들의 대응방식은 생각과 감정,그리고 그에 따른 행동에 의해 전적으로 결정된다.좋건 나쁘건 상관없이 감정의 95%는어떤 일이 벌어졌을 때 이를 어떻게 받아들이는 지에 따라 달라진다. - 긍정 심리학자, 마틴 셀리그만 어떻게 받아들이느냐가 중요하다.한번 넘어지고 두번 넘어지고 세번.. 네번.. 넘어질 때마다 캔디는 어떻게 받아들였을까?나도 캔디처럼 웃어보자^^추천 -
[비공개] 최근 면접 때 자주 나오는 단골 질문은?
최근 면접 때 자주 나오는 단골 질문은? 2007.07.09 11:23 기업들이 자사에 맞는 인재를 채용하기 위해 점점 더 다양한 면접 형태와 질문을 선보이고 있다. 특히 최근에는 직원 퇴사 문제가 심각해지면서 조직적응력이나 충성도, 직업관을 묻는 경향들이 자주 나타나고 있다. 구직자를 시험하는 질문을 던지는가 하면, 엉뚱한 질문으로 곤혹스럽게 만들기도 하는 것. 취업·인사포털 인크루트(코스닥 060300) (Incruit Corporation, www.incruit.com 대표 이광석)는 최근 1년간(2006년 하반기~2007년 상반기)의 면접질문 4천여 건을 분석하여 자주 등장하는 단골 면접질문 유형을 발표했다.# .......추천 -
[비공개] 올 하반기 채용, 지난해 수준 웃돌 듯
[인크루트] 올 하반기 채용, 지난해 수준 웃돌 듯 2007.07.04 11:17 AD 보건직공무원 09ssoc9급 보건직 공무원 합격반. 최신 동영상 강의 및 MP3강의. 모의고사 월3회. - 대기업, 작년 수준이거나 소폭 상승- 중기 5개 중 3개사, 채용 확대 의사 올 하반기 대기업의 86.6%, 중소기업의 74.8%가 채용계획을 세운 것으로 나타난 가운데, 전체적으로 지난해보다 채용이 활발할 것으로 전망된다. 또 대기업보다는 중소기업이 채용에 적극적으로 나설 것으로 보인다. 취업ㆍ인사포털 인크루트(코스닥 060300) (Incruit Corporation, www.incruit.com 대표 이광석)가 업종별 매출.......추천 -
[비공개] 이매지니어로 거듭나라!
이매지니어로 거듭나라! 월트 디즈니의 핵심 멤버인 이매지니어(Imagineer)들은 끊임없이 아이디어를 쏟아내는, 세계 최고의 창의력 집단으로 꼽힌다. 1955년 미국 캘리포니아에 처음으로 디즈니랜드를 열고, 거꾸로 매달려 달리는 롤러 코스터를 놀이 기구로 대중화한 장본인들이다. 이매지니어의 임무는 새로운 테마 파크를 설계하고 창조하는 일. 지금까지 캘리포니아, 도쿄, 파리, 홍콩을 비롯해 전 세계 10곳에 ‘꿈의 궁전’을 만들어 수억 명의 세계인을 디즈니 세계로 이끌었다. 이매지니어는 ‘상상하다(Imagine)’와 ‘엔지니어(Engineer)’를 합친 말로.......추천 -
[비공개] 인간을 성공으로 이끄는 가장 강력한 무기
인간을 성공으로 이끄는 가장 강력한 무기 인간을 성공으로 이끄는 가장 강력한 무기는풍부한 지식이나 피나는 노력이 아니라 바로 습관이다.왜냐하면 인간은 습관의 노예이기 때문이다.아무도 이 강력한 폭군의 명령을 거스르지 못한다.그러므로 다른 무엇보다도 내가 지켜야 할 첫 번째 법칙은좋은 습관을 만들고 스스로 그 습관의 노예가 되는 것이다.- 오그 만디노 (위대한 상인의 비밀)추천