① 우선순위: 무엇이 더 중요한지 파악하라 ② 구조화: 생산적인 하루를 만들어라 ③ 효율화: 더 빠르고 스마트하게 일하라 ④ 집중: 원하는 것에 몰입하라 ⑤ 성찰: 내면을 들여다보라 ⑥ 연결: 더나은 관계를 만들어라 ⑦ 에너지: 당신의 불꽃을 유지하라 ★ 주목할 만한 책 속 이야기 # [머리말] 당신은 시간을 얼마나 현명하게 사용하고 있는가?: 이 책을 개인적인 안내서로 삼기 바란다. 세계 최고의 전문가들이 일하는 방식이 이 책에 모두 담겨 있으므로 이대로만 따라 하면 반응적인 삶이 아닌 능동적인 삶을 살 수 있다. 업무 생산성이 향상될 뿐만 아니라 개인적인 삶도 더 풍요로워지는 부수 효과도 누릴 수 있다. 사랑하는 사람들에.......

① 종목 선택의 함정을 피하라 ② 펀더멘털과 추세는 완전히 별개다 ③ 때때로 주가는 펀더멘털과 전혀 상관없이 움직인다 ④ ‘20%의 법칙’과 ‘2%의 법칙’을 기억하라 ⑤ 혁신은 그대로 숫자에 반영된다 ⑥ 주가는 결국 사이즈가 키운다 ⑦ 투자자를 위하는 회사의 주식을 버려라 ⑧ 사람을 보면 미래의 주가가 보인다 ⑨ 밸류에이션은 종목 선택의 절대적 기준이 아니다 ⑩ 이탈한 우량주를 사냥하라, 맹렬하게 ★ 주목할 만한 책 속 이야기 # [시작하며] 우리는 기술주 대세 상승의 한가운데를 지나고 있다: 인터넷 및 기술주 섹터엔 10배 주식이 잔뜩 널려 있다. 내가 계산해 본 바에 따르면 미국에선 2020년 말까지 300배 주식 2종목(부.......

# [그 식당엔 왜 늘 사람이 몰릴까?] 경기 침체에도 성장의 기회는 있다: 경제 전문가들에 의하면 물가는 오르고 경기는 둔화된 상태에서 실질 소득이 줄어들면, 소비가 위축돼 쓸데없는 지출을 줄이는 절약형 소비 형태가 나타나고, 특히 지출할 때 선택과 집중하는 전략을 취합니다. 실제 통계에 따르면 외식비용을 줄이려는 사람들이 늘어나면서 외식보다 상대적으로 저렴한 대형마트의 간편 식사류 매출이 크게 증가했습니다. 지출을 아끼고자 하는 소비 심리가 작용한 결과인데, 이로 인해 식당을 방문하는 고객이 줄어들었다고 볼 수 있습니다. 상황이 이렇다 보니 가게에 방문하는 고객이 더욱 소중해졌습니다. 그리고 고객에게 좋은 경험.......

“돈이 에너지라는 걸 이해하면 더 이상 통장 잔액에 얽매이지 않는다, 그리고 양자역학으로 돈과 운(運)을 끌어당길 수 있다!”… 인생을 역전시키는 끌어당김의 법칙 9가지 ① 끌어당김의 법칙: 의식의 주파수를 풍요의 에너지에 맞춰라 ② 이미지의 법칙: 돈의 이미지를 바꿔라 ③ 언어의 법칙: ‘나는 3년 안에 부자가 될 거야’라고 말하면 인생이 바뀐다 ④ 행동의 법칙: 돈이 무엇인지 배워야 돈이 불어난다 ⑤ 돈 그릇의 법칙: 돈 그릇을 넓히면 풍요의 에너지가 들어온다 ⑥ 자원의 법칙: 나의 자원을 정리해야 귀중한 가치를 발견할 수 있다 ⑦ 자기 혁명의 법칙: 자기 성향에 맞는 방법을 알면 자연스럽게 풍요로워진다 ⑧ 창조의 법.......

① 매일 1%만 더 나아지면 된다 ② 일단 루틴부터 만들어라 ③ 공감하는 습관이 번아웃을 줄인다 ④ 행동과 보상을 다시 살펴보라 ⑤ 바쁠수록 일상의 습관에 집중하라 ⑥ 해야 할 일과 소요 시간을 함께 생각하라 ⑦ 1초의 차이가 실패와 성공을 가른다 ⑧ 정말 지쳤다면 건강한 습관부터 만들어라 ⑨ 추적 가능한 목표를 세워라 ⑩ 즉각적 보상이 좋은 습관을 만든다 ⑪ 습관은 S자 곡선을 따른다 ★ 주목할 만한 책 속 이야기 # 매일 1%만 더 나아지면 된다: 습관은 자아상(自我像)도 바꿉니다. 어떤 일을 처음 할 땐 열 번 혹은 백 번 할 때조차도 우리는 자신을 변화된 모습으로 바라보지 않습니다. 그 일에 능숙하지 않을 수도 있습니다. 그.......

① 작은 성공으로 열정을 살려라 ② 억지웃음 대신 원하는 일에 집중하라 ③ 의지력만으로는 나아갈 수 없다 ④ 자기 조절로 에너지의 효율성을 높여라 ⑤ 의욕이 떨어진다면 결과에 집중하라 ⑥ 유대감이 조직에 활력을 불어넣는다 ⑦ 나만의 에너지 충전소를 찾아라 ⑧ 우선 현실을 받아들여라 ⑨ 회복탄력성은 휴식에서부터 시작된다 ⑩ 더 높은 욕구를 충족시켜라 ⑪ 좋은 리더는 탐색 시스템에 집중한다 ★ 주목할 만한 책 속 이야기 # 작은 성공으로 열정을 살려라: 직원들에게 일을 추진하게 하고 좋은 감정을 갖게 하는 모든 원인 중 가장 중요한 건 그들이 의미가 있다고 생각하는 업무에서 그저 전진하는 것임을 깨달았습니다. 이게 바.......

● 어떻게 분위기를 조성해야 하는가 1단계 위기감을 고조시켜라 2단계 전환추진팀을 구성하라 3단계 올바른 비전을 정립하라 ● 어떻게 추진 노력을 강화하는가 4단계 참여를 끌어내는 의사소통을 전개하라 5단계 장벽을 제거하라 6단계 단기간에 눈에 띄는 성공을 이끌어내라 ● 어떻게 지속적으로 추진하는가 7단계 전환 속도를 늦추지 마라 8단계 전환을 정착시켜라 ★ 주목할 만한 책 속 이야기 # 디지털 혁신을 넘어 DX로: DX를 왜(why) 해야 하는지와 그걸 어떻게(how)해야 하고 그 대상(what)은 어디여야 하는지에 대해 고민하는 게 DX의 성공을 위해선 필수적이다. 디지털 기술이 구체적으로 어떤 기능을 하는지를 새로운 디지털 기술들.......

대화가 어려운 시대, 왜 들을 수 없게 됐는가? 가는 곳마다 만나는 사람마다 ‘대화가 중요하다’라는 말이 들리는 사회는 역설적으로 대화가 어려운 시대라는 뜻일지도 모른다. 지금 우리 사회를 분열시키는 이슈를 떠올려보자. 법 개정, 전쟁, 외교, 역사 인식, 선거, 초저출생, 팬데믹(전염병의 세계적 대유행) 등 뭐라도 좋다. 입장이 다른 사람들이 방대한 말을 주고받는다. 하지만, 그들의 말은 서로를 필요 이상으로 날카롭게 만들 뿐 전혀 전달되지 않는 느낌이다. 그럴수록 사람들은 더 목소리를 높이고 갈등은 깊어진다. 더 가까운 인간관계에서의 대화를 떠올려보자. “이야기를 들을 때 집중이 안 돼요.” “남편이 무슨 말을 하는지.......