미국유학, 미국어학연수, 취업스펙에 관심있는 분들을 위한 2011 세계유학박람회 조금은 각박하게 느껴지고 여유가 없게 느껴지지만, 요즘 우리 사회에선 점점 경쟁의 정도가 심해지고 있습니다. 부단히 노력하여 꾸준히 자신의 경쟁력을 높히지 않으면 금새 뒤처지는 것 같고 사회의 변화를 따라가지 못해 도태되는 느낌이 듭니다. 이는 기업과 직장인 분들뿐만 아니라 학생들에게도 마찬가지입니다. 제한된 취업시장과 불안한 미래가 더더욱 이런 분위기를 조성하고 있을 것입니다. 그렇다고 이런 현상을 무조건 비난할 수는 없습니다.......

[G마켓 해외봉사단 16기] #20. 지마켓 해외봉사단 케냐팀. 마사이 마켓과 에티오피아 음식점을 거쳐 귀국행 비행기를 타다 2011년 8월 14일. G마켓 해외봉사단 케냐팀의 11일차 평소보다 조금 여유있게 7시에 일어난 우리들. 하지만 일어나는 순간부터는 분주하게 움직이기 시작했다. 그 동안의 모든 활동을 마치고 이제 한국으로 돌아가야하는 날이기 때문이다. 각자 개인 짐들을 모두 챙긴 뒤 일부 팀원들은 남은 음식들을 모두 정리하여 아침식사준비를 하였고, 일부 팀원들은 단체 짐을 챙기고 방과 숙소 주변을 정리하기 시작했다. .......

구본형의 필살기 작가 구본형 출판 다산라이프 발매 2010.03.29 리뷰보기 [도서리뷰] 탁월함을 꿈꾸는 직장인들을 위한 / 구본형 / 다산라이프 p.3 필살기는 가장 잘할 수 있는 죽여주는 기술이다. 내 평범한 재능을 비범하게 숙성시키기 위해 내일이 없는 듯 오늘을 다 던져 얻어내는 것이다. 그것은 동시에 우리 자신을 걷어차 앞으로 나아가게 한다 p.18 이 책은 훨씬 안전하고 수익성이 높은 투자에 관한 책이다. 자신의 재능에 대한 투자를 돕기 위해 쓰였다. 주식과 부동산에 대한 투자는 반 토막이 날 수 있.......

[G마켓 해외봉사단 16기] #19. 진정한 사파리 투어로 기대했던 암보셀리 국립공원 2011년 8월 13일. G마켓 해외봉사단 케냐팀의 10일차 그 동안 우리가 준비했던 모든 봉사 활동을 마치고, 오늘 하루는 문화 탐방만을 위한 시간이었다. 우리의 문화 탐방을 이루어질 곳은 암보셀리 국립공원. 아프리카의 야생동물들을 직접 눈으로 볼 수 있는 진정한 사파리 투어이기에 케냐에 오기 전부터 너무나도 큰 기대를 했던 곳이다. 입장을 위해 잠시 입구에서 기다리다 발견.......

SK텔레콤 지오비전 상권분석 - 강력한 기능의 상권분석 리포트에 놀라다 지난 달 말쯤 SK텔레콤에서 런칭하는상권분석 서비스인 SK텔레콤 지오비전(Geovision) 상권분석사업설명회에 다녀왔습니다. 지오비전은 창업을 꿈꾸시는 분들, 프랜차이즈 가맹점 업무와 관련되신 분들, 창업 컨설턴트 등의 분들에게 객관적이고 정확한 데이터를 제공하는 상권분석 서비스입니다. 감이 아닌 데이터를 바탕으로 좀 더 능동적으로 시장의 변화를 준비하고 안정적인 창업을 할 수 있도록 도와주는 것.......

[G마켓 해외봉사단 16기] #18. 마사이족 아이들과의 축구 경기, 그리고 고단함을 녹여준 원숭이 바위 2011년 8월 12일. G마켓 해외봉사단 케냐팀의 9일차 - ② 오전 내로 체육대회와 문화공연을 모두 마치고 점심시간을 맞이하게 되었다. 평소에는 숙소에서 직접 밥을 해먹었지만, 오늘은 특별히 아이들과 함께 현지 음식을 먹기로 되어 있었다. 음식은 예전에 나이로비에서 맛 보았던 '키데리.' 어느 정도 짐을 정리한 뒤 곧바로 아이들이 밥을 먹고 있는 식당으로 향했다. &n.......

2011 프랜차이즈 서울 FAll / 2011 프랜차이즈 서울 박람회에 다녀오다 지난 8월 26일 금요일, 무려 한달 전쯤이네요. 삼성 코엑스에서 열린 2011 프랜차이즈 서울 FALL(2011 프랜차이즈 서울 박람회)에 다녀왔습니다. 평소 창업에는 아예! Never! 관심이 없었는데 얼마 전부터 한번씩 생각은 해보게 되더군요. 그리고 프랜차이즈 사업을 운영은 어떤 것일까라는 궁금증도 들기 시작했구요. 그러던 차에 마침 2011 프랜차이즈 서울 FAL.......

유능한 관리자 작가 한근태 출판 21세기북스 발매 2006.09.01 리뷰보기 [도서리뷰] 유능한 관리자 /마커스 버킹엄, 커트 코프만/ 21세기북스 경쟁이 심해지고 지식기반의 산업으로 발전함에 따라 인적 자원의 역할은 점점 더 커지고 있다. 조직 구성원들의 역량이 어떻게 발휘되냐에 따라 그 조직이 강한 조직이 될 수도, 약한 조직이 될 수도 있다. 천재 한 명이 천 명, 만 명을 먹여살린다는 이건희 삼성 회장의 인재경영론도, 사람과 관련된 업무에 70~80%를 투자한다는 CEO들의 말들도 인적 자원의 중요성떄문에 나온 말이다. .......