디자이너 마케터 되기
디자이너가 마케터가 되기를 원합니다.
2년간 입시미술을 하고 4년간 디자인을 배웠으며 8년간 기업의 디자이너로 일헀는데
이제 마케터가 되고 싶습니다.
디자인을 잘 이해하는 마케터가....
"디자이너 마케터 되기"
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[비공개] 디자인, 이제 후가공이다.
서울시가 세계최초로 디자인 후가공 정보관련 온라인 서비스, ‘디자인 후가공(M.F.) 아카이브를 선보였다. 디자인 후가공이란 디자인 개발 프로세스 중 마지막 단계로써 제품 표면을 반짝이게 하거나 플라스틱에 나무무늬 효과를 넣는 등 소재 마감(Material Finish) 작업을 말하는 것으로 제품의 완성도와 품격의 수준을 결정짓는 필수적인 기술이다. 서울디자인재단 서울중소기업디자인지원센터를 통해 기획, 진행된 이번 서비스는 그 동안 베일에 싸였던 후가공 기술 정보를 공개함으로써 국내 중소기업 및 디자이너들의 디자인 경쟁력을 확충하고자 하는데 의의를 두고 있다. ‘디자인 후가공 아카이브’는 http://www.mfarchive.or.kr 을 통하여 이용할 수 있다. ------------------------------------------------------------ 디자인정글에서 http://www.mfarchive.or.kr 타분야..추천 -
[비공개] 다시 그때로 돌아간다면.
고등학교 1학년 가을즈음 부모님과의기나긴 그리고 어려운협상 끝에미대진학을 허락받았다. 그 후 2년간,눈 뜨고 있는 시간에는 그림과 공부뿐이었다. 쉬웠다. 그것만 하면 되니까. 대학에 입학했다. 무엇을 어떻게 해야하는지 몰랐다. 다시 그때로 돌아간다면, 나는 도서관에서 하루종일 철퍽 주저 앉아서책을 보고 전시회 관람도 맘껏하고 국립중앙 박물관에서 옛것들도 눈여겨보면서 영감을 쌓으리라. 다시 그때로 돌아간다면, 조금 더 감각적으로, 효과적으로작품 하나하나를 하리라. 그 땐 몰랐다. 심오한 고민을 해야 디자인이 훌륭해진다는 것을. 얕은 고민들로 만들어낸 과제들이라 더 아쉬운거겠지. 대충 타협하는 것이 더 쉬웠으니까. 더 알고 싶음이 더 알게 만든다는 것을 잊지 말아야 한다. 다시 그때로 돌아가고 싶은 마음조차 들지 않도록!추천 -
[비공개] 여자라서 힘들어요
조직 내에 여성들이 많아진 날이 그리 오래되지 않았다. 대학을 졸업한 여성들이 70년대 이후에 족므씩 늘어났다고 하면 여성들이 조직내에 깊숙히 자리 잡은 것이 불과 20여년이다. 여자들이 많은 조직에 있었던 그 때는 여자임이 너무나 유리했다. 여자라서 감성적이고 여자라서 섬세하고 여자라서 관계 지향적이고 그래서 여자들이 더 인정받았다. 지금은 여자라서 말이 많다고 한다. 여자라서 희생정신이 없다고도 한다. 그런 얘기 듣기 싫어서 진취적이고 발전적인 자세를 가졌더니 은근히 잔다르크 정신이 있는 여자들이 문제라고한다. 도대체 이 조직에서 여자는 어떤 사람이어야하는가? 남자들이 많은 조직에서 여자들은 어떤 존재감을 지녀야하는가? 남자들과 같이 담배피고 욕찌거리하고 술마셔야하는가? 다시금 이런 문제들을 생각하게 만..추천 -
[비공개] 역할 규명
조직내에서의 역할 규명. 얼마나 잘 되고 있는가? 본인의 위치에서 해야할 일이 무엇인지 잘 알고 있는가? 본인이 좋아하는 일이 아니라 해야할 일을 잘 하고 있는가? 조직이 나에게 기대하고 있는 것을 잘 알고 있는가? 조직이 어떻게 하면 잘 성장할지 알고 있는가? 리더라면, 정말 많이 고민해야할 문제이다. 아니라면, 상관없고!추천 -
[비공개] 언니의 독설
오랜만에 똘똘한 책을 만났다. 늘 내가 내 동생에게 해주던 얘기들을 김미경 원장님이 [언니의 독설]이란 책을 통해 세상의 모든 동생들에게 말하고 있다. 내가 임용고시를 준비하는 동생에게 '그렇게 할거면 관두는 것이 좋지 않겠냐, 손가락이 휘고 엉덩이에 굳은살이 생길 정도로 해도 될까말까인데..' 라고 말했더니 눈물을 한바가지 흘리시고, 친구들에게 이런 얘기하며 이 언니를 아주 나쁜 독종 언니로 만들었었는데... 언니의 독설에 이런 내용이 고스란히 담겨 있다. -세상 쉽게 살지 마라 -나만 불행하다고 생각하지 마라 -죽을 것처럼 열심히 한번만이라도 살아봐라 삶의 지침서로 두어도 좋을 책 두권. 속이 다 시원하다.추천 -
[비공개] 단순함이 세련됨의 극치이다.
“레오나르도 다빈치는 500년 전에 단순함이 세련됨의 극치라고 했다. 이것이 기아차 디자인팀의 임무를 완벽히 설명하는 말이라고 피터슈라이어는 말한다. 수천개의 부품으로 구성된 자동차를 가장 단순하게 표현하는 것을 이룰 때 기아차의 브랜드가 세계 명차와 겨룰 수 있을 것이다 라고. 그렇다면 우리는 어디에 집중해야하는가? 금형기술/기구개발이 안된다는 말을 밥 먹듯이 하고 '실장'이라는 명목으로 최종 디자인을 바꾸고 있는 현실에서 지금 우리는 어떻게 해야하는가? 삼성전자 핸드폰 디자이너들이아이폰 같은 디자인을 못하는 것이 아니라 아이폰 같은 디자인을 못만드는 대한민국인 것을 다시 한번 실감하는 날들이다. 스마트폰은 와이파이, 안테나 등등 전파상의 문제로 금속을 일부분 외엔 사용할 수 없다는사측의 입장은 아이폰5가..추천 -
[비공개] 한 수 위에서
당신이 과장이라면 부장처럼, 부장이라면 이사처럼 생각하고 행동하라. 신입은 신입답게 대리는 대리답게 직급에 맞게 본분을 지키는 것도 중요하지만 어느 정도 연륜이 쌓이게 되면 남들보다 한 수 위에서 생각하고 행동하는 것이 얼마나 중요한지를 알게된다. 일을 잘하는 것은 기본이다. 즉, 본인이 맡은 일만 잘하는 사람은 아주 많다는 말이다. 이에 더하여 팀이 어떻게 어우러져야하고 조직이 어떤 방향으로 나아가야 하는가 하는 큰 그림을 그릴 줄 아는 사람이 더 크게,넓게,높이 날 수 있다. 너무 모가나면 정을 맞지만 적기에 자신의 의견을 말하여 팀의 발전에 기여하는 1인이 되는 것이 무엇보다 중요하다. 그 사람은 꼭 필요한 사람으로 인지될 것이니까.추천 -
[비공개] 너무 오랜만이야
아침마다비가 오는 것을 보며 오늘을 또 무얼 입어야하나 생각을 한다. 긴바지들은 모두 제외, 예쁜 신발 제외, 가디건 필수. 임산부를 너무 배려해 일을 안주는 이놈의 회사. 임산부가 잔특근을 하면 팀장 징계라는 거한관리를 해주신다. (다른 것들 관리나 좀 잘해주시지..) 사무실은 너무나 조용하고 다소 썰렁하기까지 하다. 내 여름 옷들은 언제 입나?? 남편은 하숙생처럼 잠만자고 나간다. 그 많은 설거지는 누가하나? 아이가 한명 더 태어나면 은퇴는 10년이 멀어진다고 하는데.. 자립심이 겁나 강한 아이로 키워서 은퇴는 계획대로 해야한다. 생계형은 죽도록 싫으니까. 배속에 아기가 있어 그렇다 할 여름휴가 계획을 세울 수도 없고. 비행기 타고 싶다아~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~추천 -
[비공개] 아트디렉터 활용하기
최근 삼성전자는 세계적인 아트디렉터 [크리스뱅글]을 영입하겠다고 발표했다. 이런 아트디렉터의 역할이 무엇일까? 우리는 이점을 잘 파악해서 앞으로의 마케팅/디자인 전략을 짜야한다. 먼저 우리나라 기업 중에서 해외의 디자이너를 영입해 성공한 사례는 기아자동차를 들 수 있다. 그들은 피터슈라이어를 영입해 성공했다고 감히 말할 수 있을 정도다. 피터슈라이더는 헤드디자이너로써의 역할을 했다. 그는 설계팀에 디자인을 절대 양보하지 않았고,디자인을 컨펌한대로 설계,생산되는 것을 최종 목표로 삼았다. 기아측에서는 그 권한을 피터슈라이더에게 모두 넘겼고 그는 인하우스 디자이너들과 온갖 욕을 들어가며 수많은 밤을 지새워가며 그것을 해냈다. 그 결과는 판매량과 주가로 알 수 있다. 기아차는 현대차를 비롯한 다른 자동차들과 ..추천 -
[비공개] 어떻게 살아야 할지가 아직도 고민인 날들
세부류의 사람. 1. 가만히 내버려둬. 난 그냥 이대로 살거야. 장점- 자신을 Touch 하지 않길 바라는 것처럼 날 구속하거나 체크하지 않는다 단점- 자신이 원하는 일만한다. 좀처럼 발전이 없다. 2. 더 많이 하고 싶어. 장점- 의욕적이고 욕심은 많다 단점- 어떻게 해야하는지 모른다. 제대로 된 지시를 내리지 못하고 의사소통이 원활하지 않으며 우유부단하다. 3. 단순하게 살자. 장점- 지시와 의견 모두가 명쾌하다. 단점- 자신이 불필요하다고 생각하거나 취약한 부분은 관여하지 않는다. 자신이 인정하는 것 외엔 하(下)급으로 치부한다. 이 사람들이 당신의 리더라면 당신은 어느 줄에 서겠는가?추천
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