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[비공개] 소셜미디어 관련 링크 몇가지
1) 구글의 소셜검색(Social Search)이 어떻게 동작하는지 잘 설명한 비디오라고 하는군요. http://www.youtube.com/watch?v=BlpTjP6h6Ms&feature=player_embedded 2) 소셜 미디어 커뮤니케이션 전문가의 업무분야 소셜 미디어 플랫폼 / 소셜 네트워크 전략 / 사내 유관 부서 협업 실행 소셜 미디어 툴 리뷰 / 콘텐츠 편집 전략 / 소셜 미디어 트레이닝 소셜 미디어 정책 / 소셜 미디어 대화 분석 / 소셜 미디어 협의회 / 소셜 미디어 활동 평가 http://junycap.com/blog/582 3) 원더걸스 미국 진출의 1등 공신은 블로그? http://www.midorisweb.com/596 많은 분야가 있겠지만 엔터테인먼트 영역에선 소셜미디어가 이슈를 일으키기에 적합한 도구인듯 싶네요~ 4) 페이스북·트위터…다음은 '닝(Ning)' 인터넷을 통해 인간관계를 형성하는 이른바 SNS의 인기는 식을 줄 모른다. 하지만 SNS 이용자들은 뭔..추천 -
[비공개] 소셜미디어/리더십/자아존중/트위터/커피한잔의 여유
1. 소셜 미디어의 가능성과 그 미래에 대한 관심에 부쩍 흥분된 상태임. 2009/11/02 - [자기 관리와 계발] - 소셜 네트워크를 통해 입사 가능할까? 2009/10/29 - [일상으로의 초대] - 소셜 미디어를 통한 기업의 위기관리 2009/10/21 - [일상으로의 초대] - 소셜 네트워킹을 통한 인재확보 가능할까? 2009/10/13 - [일상으로의 초대] - 소셜 미디어 클럽(SOCIAL MEDIA CLUB IN KOREA) 2009/10/01 - [일상으로의 초대] - 기업은 반드시 소셜 미디어를 활용해야만 하는가? 2009/08/16 - [일상으로의 초대] - 소셜매개체를 통한 새로운 관계형성 2009/08/08 - [일상으로의 초대] - 소셜 매개체의 효과일까? 2. 배가 산으로 가는걸 막기위해선 리더의 역량이 막중하고, 또한 리더십도 필요하다. 2008/10/12 - [자기 관리와 계발] - 리더에게는 지혜+지식+혜안이 필요하다. 2008/10/07 - [자기 관리와 계발] - 이런 리..추천 -
[비공개] 있었으면 좋겠습니다.
누군가에게 꼭 필요한 사람이 될 수 있었으면 좋겠습니다. 물심양면으로 그 누군가에게 도움이 되어 줄 수 있는 넉넉한 사람이 될 수 있었으면 좋겠습니다. 나로 인해 타인의 삶이 조금은 더 풍성해질 수 있었으면 좋겠습니다. 누군가의 가슴속에 오랫동안 지워지지 않을 향기로운 사람이 될 수 있었으면 좋겠습니다. 앞모습 보다는 뒤돌아서 가는 뒷모습이 아름다운 사람이 될 수 있었으면 좋겠습니다. 이런 사람이 될 수 있었으면 좋겠습니다. 크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.추천 -
[비공개] 소셜 네트워크를 통해 입사 가능할까?
언젠가부터, 인력채용을 준비할때마다 소셜 네트워크를 활용하고자 한것 같습니다. 대표적인 예로, 제 블로그와 트위터, 기타 소셜 네트워크 서비스를 활용한 채용홍보였지요. 얼마전까지만 해도, 결과만 놓고 본다면 아직까지도 소셜 네트워크를 활용한 채용에는 한계가 있어 보였습니다. 당연한 이야기일수도 있을테지만, 한가지 가능성에 주목했던것은 시간이 흐름에 따라 조금씩 채용 내용에 대한 피드백이 생기더라는겁니다. 해당 채용공고가 올라온 블로그나, 트위터, 기타 소셜 네트워크 서비스등에 댓글, 메시지, 방명록, 메일 등등해서 조금씩이나마 반응이 생기더라는거죠. 입사지원 관련하여 궁금했던 사항들에 대해서 물어오는 분들이 생겨난다는것에서 다시한번 소셜 네트워크의 가능성에 주목하게 되더군요. 드디어 그 결실의 한 부분..추천 -
[비공개] [구인/대구] 웹기획자(신입/경력) 모집중!
저와 함께 근무할 동료를 애타게~~ 찾고 있습니다. ^^ 웹기획자의 길을 가고자 하는 신입, 또는 경력 모두 환영합니다. 현재 소셜 네트워킹을 활용한 인재 채용이 가능한지에 대한 실험적 성격도 있으며, 혹시나 하는 기대감 또한 있는지라, 좋은 인재와 함께할 수 있었으면 합니다. 트위터 주소는 http://twitter.com/qting_music 입니다. 관심있으실 경우, DM 보내주시면 됩니다. 또한 블로그의 하단에 댓글 또는 비밀댓글 형식으로 글을 남겨주셔도 됩니다. 열정과 끼가 넘치는 분들의 많은 지원 부탁드리겠습니다. 2009/10/21 - [일상으로의 초대] - 소셜 네트워킹을 통한 인재확보 가능할까? 2009/10/05 - [(주)게리슨] - 좋은 인재를 찾기가 너무 어렵군요. 2009/05/14 - [자기 관리와 계발] - 그 많던 사람들은 다 어디로 갔을까? 2008/04/18 - [(주)게리슨] - 웹기획자 긴급수배합..추천 -
[비공개] 소셜 미디어를 통한 기업의 위기관리
미도리님의 블로그를 RSS로 구독해보다가, 소셜 미디어를 통한 기업의 이슈 대응 가능할가? 라는 주제로 글을 올리셨더군요. 소셜 미디어 분야에 관심이 많기도 한지라 천천히 글을 읽다가 보니 - 그럼 과연 우리 회사에선 기업의 이슈가 생겼을 경우 어떻게 대응을 할까? 라는 생각이 들더군요. 보통의 작은 회사들의 경우, 사내 인력의 수가 한정되어 있는게 사실이죠. 특히나, 대외홍보나 언론사를 상대로 업무를 진행하는 부서는 특정부서일 경우가 많구요, 인력도 불과 몇명 내외인 경우가 대부분일텐데... 위의 내용처럼 기업의 특정 이슈가 발생한 경우, 과거의 업무형태를 살짝 보노라면 거의 언론사나 특정 사이트에 이슈가 된 글을 삭제한다거나,(혹은 요청한다거나) 대응과 관련한 보도자료 돌리는게 전부인 형태가 되더군요. 자 그런데 세상은 ..추천 -
[비공개] 도서추천 - '디지털 네이티브'를 소개합니다.
오늘은 '프로슈머'로 유명한 돈 탭스콧의 '디지털 네이티브'를 소개합니다~ 향후 50년을 지배할 '넷세대'에 대한 이해를 돕는 책이라고 하네요. 개인적으로 가입되어 있는 지식공유 클럽과 소셜미디어 클럽등에도 책소개를 해드렸는데, 많은분들이 관심을 가지시는것 같더군요. 해서 블로거 이웃분들께도 소개해드리고자 합니다. 아래 도서정보는 다음 책정보로 연결되어 있으니, 참고하셔도 좋습니다. 디지털 네이티브 카테고리 경제/경영 지은이 돈 탭스콧 (비즈니스북스, 2009년) 상세보기 크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하..추천 -
[비공개] 긍정 바이러스
이미지 출처 : http://www.flickr.com/photos/bitzi/210766675/ 매일 아침에 출근해서 가입한 커뮤니티에 방문을 하게되면, 항상 인사말로 하루를 기분좋게 시작하시는 분이 계시더군요. 내용은 가벼운 인사말부터, 좋은 글들까지~ 두루두루 그날그날의 기분이나 느낌을 잘 표현해서 적어놓으시곤 하셨는데, 은근히 기분이 좋아지더군요. 긍정적 생각과 의식이 절로 전달되어진다고 할까요? ^^ 나의 얼굴표정 하나하나, 내 목소리에서 전달되어질 느낌 하나하나, 생각의 조각들 하나하나가 긍정적인 방향으로 전달되어질 수 있다면, 이것이야말로 바로 행복 바이러스. 긍정적 영향을 조직에도 미칠수 있지 않을까 하는 생각이 들었습니다. 오늘 하루도 출근해서 나와 함께 일하고 있는 동료 구성원들의 모습을 지켜보곤 합니다. 때론 잦은 출장과 야근으로 이어지는 업..추천 -
[비공개] 선선한 이 가을 바람과 함께 어울릴 추억의 노래들...
이미지 출처 : http://www.flickr.com/photos/22605355@N07/2177073874/ 가을 하늘은 언제 봐도 감동이지요. ^^ 그 감동을 고스란히 이어 음악과 함께 마음의 여유도 좀 가지시고 행복한 하루가 되시길 바랍니다. 아래 곡들은 대부분 90년대에 히트했던 곡들도 있고, 혹은 개인적으로 좋아했던 곡들도 있지만, 요즘처럼 가을 바람과 하늘, 그 무엇하나도 감동이 되는 계절인지라 아마도 마음에 드실거라 믿으면서 오늘 하루도 마음의 여류를 만들어 가시길 바랍니다. 참고로, 아래 노래들을 전부다 알고 계시다면 나이드신거에요~ㅋㅋ 조정현 - 그 아픔까지 사랑한거야 http://www.youtube.com/watch?v=Jhzs12XqpiA 푸른하늘(유영석) - 눈물나는 날에는 http://www.youtube.com/watch?v=m9Wc39NWqf8 박정수 - 그대 품에서 잠들었으면 http://www.youtube.com/watch?v=ZvSoboE8zKg 윤상 - 가려진 시간 사이로 http://www...추천 -
[비공개] 소셜 네트워킹을 통한 인재확보 가능할까?
이미지 출처 : http://www.flickr.com/photos/mho/430584026/ web2.0 시대니 뭐니하면서 다양한 표현들로 치장을 합니다. web2.0 시대이든 아니든 상관없이 기업의 핵심역량은 인재 즉, 사람인것이죠. 두말할것도 없습니다. 가장 근본적인 대답이기도 하고 가장 어려운 내용이기도 합니다. 오늘 보도자료 형태로 web 2.0시대에도 사람이 핵심! 소셜 네트워킹을 통한 인재확보 가능할까?라는 내용으로 LG경제연구원 발표 자료가 인터넷에 올라왔더군요. 내용보기 >> http://newswire.ytn.co.kr/newsRead.php?md=A01&tm=1&no=435160 최근에 블로그와 트위터등을 활용한 채용이 가능할까 싶어, 인재 채용관련 글들을 몇개 올렸습니다. 그중에는 댓글이나, 메일로 문의주신분들이 몇분 계셨습니다만 결론적으로는 단 한분도 채용하지는 못했었습니다. 이유야 여러사정들이 있겠지만, 무엇보다 채용..추천