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enperson advisory : 모든 조직과 구성원들의 성장

공학, 경영학, 심리학을 전공하며 전략과 퍼실리테이션을 실현하고 있습니다. 도움이나 문의 사항은 jigma81@gmail.com으로 연락주세요.
블로그"enperson advisory : 모든 조직과 구성원들의 성장"에 대한 검색결과2653건
  • [비공개] [명강사 박정완의 취업코칭] 1탄 : 취업이요? 어렵지 않아요~~^^

    [일단은 서류부터 붙자...응!응!응!!!] 글쎄 어느 정도 수준의 회사를 원하는지는 모르겠으나...일단 취업이라는 것은 눈만 낮추면 무척이나 쉽다. 돈 좀 덜주고, 일 좀 많이 하고, 복리후생 떨어지는 곳은...왠만하면 당신을 거절하지 않는다. 반대로 돈 많이 주고, 대기업이라 복리후생 철저하고, 일 잘 하는 프로로 만들어주는 곳이라면 얘기가 달라진다. 1990년대...그때까지만 해도 우리나라 경기 좋았다. IMF이전까지는...대학교 나오고 정말 평균에서 조금만 더하면 우리가 알고 있는 좋은 회사들 갔었다고 한다. 물론 사실인지는 모르겠다....그런데 시간이 지나면서 상황이 변했다. 기업들은 힘.......

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  • [비공개] 2013년 10월 2일 오후 8시 15분

    못할것도 없고, 안 될것도 없다. 포기만 하지말자....쉬어가도 좋으니...^^

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  • [비공개] 2013년 10월 2일 오후 8시 15분

    못할것도 없고, 안 될것도 없다. 포기만 하지말자....쉬어가도 좋으니...^^

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  • [비공개] [리더쉽] 도덕적 해이...그리고 회사의 존망..!!

    30일 동양그룹이 1000억원대의 계열사 사채와 기업어음을 막지 못해 동양 그룹 3개 계열사가 법정관리를 신청했다. 연말까지 만기가 돌아오는 회사채와 기업어음이 약 1조원에 이른다고 하는 소식에 그 근본적인 문제가 무엇인지 궁금하여 본인도 관련 기사들을 Tracking하던중 도덕적 해이라는 단어에 주목하게 되었다. 현재 웅진, STX에 이어서 동양까지 무너지게 된 현실은 과연 어디서 비롯된 것인가? 물론 글로벌 경기침체를 예상하지 못한 무리한 사업 확장이 모두에게 화를 불렀다는 것은 부정할 수 없는 사실이나 이러한 위험요인을 가진채로 그룹 경영진이나 감독당국의 잘못된 처신이 쌓여 현재의 지경에 이르렀다는 것이 더 큰.......

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  • [비공개] [CS강사] 작은 칭찬이라도 듣는 사람에게는 큰 힘이된다._(칭찬, ..

    [CS강사여...칭찬으로 고객을 춤추게 하라] 어느날 실업상태로 있던 청년이 아버지 친구를 찾아 일자리 부탁을 하기로 했다. 그곳에서 만난 아버지의 친구는 수학, 회계 등에 대해서 할 수 있느냐는 질문을 했고 청년은 고개를 흔들며 낙심할 수 밖에 없었다. 여러가지 질문을 재차하던 아버지의 친구는 차마 일자리를 알선하기에는 할 수 있는게 없다는 생각에 그만 지쳐 일자리를 일단은 찾아보겠다는 말밖에 할 수 없었다. 부끄러운 마음에 펜을 쥐고 이리저리 글을 끄적거리던 찰나 뒤에서 이를 보던 아버지의 친구는 "넌 정말 글을 잘 쓰는구나.."라는 말을 해줬고, 비록 사소한 칭찬이었지만 이를 통해 자신감을 얻은 청년.......

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  • [비공개] [CS강사] 작은 칭찬이라도 듣는 사람에게는 큰 힘이된다._(칭찬, ..

    [CS강사여...칭찬으로 고객을 춤추게 하라] 어느날 실업상태로 있던 청년이 아버지 친구를 찾아 일자리 부탁을 하기로 했다. 그곳에서 만난 아버지의 친구는 수학, 회계 등에 대해서 할 수 있느냐는 질문을 했고 청년은 고개를 흔들며 낙심할 수 밖에 없었다. 여러가지 질문을 재차하던 아버지의 친구는 차마 일자리를 알선하기에는 할 수 있는게 없다는 생각에 그만 지쳐 일자리를 일단은 찾아보겠다는 말밖에 할 수 없었다. 부끄러운 마음에 펜을 쥐고 이리저리 글을 끄적거리던 찰나 뒤에서 이를 보던 아버지의 친구는 "넌 정말 글을 잘 쓰는구나.."라는 말을 해줬고, 비록 사소한 칭찬이었지만 이를 통해 자신감을 얻은 청년.......

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  • [비공개] #P군의 33번째 이야기...직장 Episode : 사업기획 = 영업..

    음....여튼 사업기획팀이니 거창한 것을 하겠지라는 생각은 마시길...정확히 말하자면 그냥 부사장님의 Staff부서 정도라고 생각하면 될 것 같다. 회의체 소집하고 자료 모아 회의때 빔으로 쏴주고...그 외에 일반적인 시황자료 만들어서 뿌려주면 되는거다. 내가 자의든 타의든 맡게 된 것으로 시황관련 리포트 작성 및 배포였다. 그때부터 내가 좀 더 업무에 관심과 애착을 가지게 됐던것 같다. 해양이라는 시장에 대한 각종 자료들과 기업체들 동향을 살펴 리포트에 실어나르는 역할이 내가 진짜 좋아할만한 일이었던것 같다. 참 재밌었던 점은 아무도 신경 안쓸것 같던 리포트를 누군가 보고 있다는 건데. 어느날 받은 전화가 이를 더욱 확.......

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  • [비공개] #P군의 32번째 이야기...직장 Episode : 기획?? 무슨기획?

    솔직히 조직에서 내 목소리를 낸다는 것은 조금 웃긴 일일지도 모른다. 내 목소리를 낸다는 것은 조직에서의 짜여진 틀대로 획일적인 움직임을 보이는 것이 아니고 자기 마음대로 뭔가를 움직이려는 의도가 다분히 실려있기 때문이다. 하지만 그런거 상관할 내가 아니다. 모..아니면 도라는 생각으로 실장님에게 저 다른 분서 가고 싶은데요라는 의중을 내비치고 면담 끝에 다른 팀으로 옮기게 된다. 물론 그 당시 내가 고려하고 있던 팀은 기술영업과 사업관리...어떻게든 영업팀만은 벗어나고자 발버둥 쳤는데...끝내 벗어난 곳이 사업관리였다. 그런데 웃기는게 사업관리 안에서 사업기획팀이라는 곳이 존재하고 있었다는 것이다. 사업기.......

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  • [비공개] #P군의 31번째 이야기...직장 Episode : 영업은 이런거야...

    글쎄 내가 영업이 뭔지 심가하게 고민하고 지원한것 같지는 않다. 일단은 조선쪽 일을 하니까 배를 팔겠지, 그 배가 작은 통통배는 아니고 곡물이나, 석유 등을 실어나르는 거대한 배겠지...라는 생각만으로 지원했고, 무엇보다도 서울에서 근무하기에 지원한것 뿐이다. 내가 처음이자 마지막으로 영업에서 맡았던 것이 독일의 신재생 에너지 정책에 따라 풍력발전기를 해양에 설치하는 공사였는데.... 이놈의 것이 왜 이리 까다롭고, 채널이 많은지...도저히 10시 이전에는 집에갈 엄두가 나지 않았다. 더군다나 신입이라는 표를 달고 다니는 상황에서는 더더욱 그래서.......

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  • [비공개] #P군의 31번째 이야기...직장 Episode : 영업은 이런거야...

    글쎄 내가 영업이 뭔지 심가하게 고민하고 지원한것 같지는 않다. 일단은 조선쪽 일을 하니까 배를 팔겠지, 그 배가 작은 통통배는 아니고 곡물이나, 석유 등을 실어나르는 거대한 배겠지...라는 생각만으로 지원했고, 무엇보다도 서울에서 근무하기에 지원한것 뿐이다. 내가 처음이자 마지막으로 영업에서 맡았던 것이 독일의 신재생 에너지 정책에 따라 풍력발전기를 해양에 설치하는 공사였는데.... 이놈의 것이 왜 이리 까다롭고, 채널이 많은지...도저히 10시 이전에는 집에갈 엄두가 나지 않았다. 더군다나 신입이라는 표를 달고 다니는 상황에서는 더더욱 그래서.......

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