“성공은 ‘준비’와 ‘기회’가 있는 곳에 있다" CEO 전문기자가 몸으로 건져 올린 부자 되기 팁 《THE CEO: 부자의 비밀 노트》는 어떤 책인가 우리 사회의 가장 핫한 이슈를 하나 들라면 ‘부자 되기’가 앞 손가락에 꼽힐 거라는 데 이의를 달 사람은 많지 않을 거다. 지금 같은 몸과 마음이 모두 얼어붙은 혹한에는 더 그렇다. 그런데 이 ‘부자 되기’라는 게 생각만으로는 도무지 이룰 수 없다. 그렇다면? ‘부자’를 꿈꾸는 이들에게 꼭 필요한 지혜가 가득한 이 책 《THE CEO: 부자의 비밀 노트》는 ‘준비’와 ‘기회’의 화학적 결합이 이루어져야 비로소 가능하다고 말한다. 전설적인 자동차 레이서 보비 언서(Bobby Unser, 193.......

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"사람들은 내가 따르고 싶은 리더가 닮고 싶은 품격을 지닌 사람 됨됨이, 즉 인성을 갖추고 있는지를 가장 중요하게 생각한다. 그래서 리더가 갖춰야 할 가장 기본적인 요건이 바로 ‘올바른 인성’이고, 그것은 바로 ‘격(格)’을 의미한다." “저 사람 참 ‘격’ 떨어져 보여!” “그 사람 참 ‘격’ 있어 보이네!” 우리의 생활 속에서 흔히 오가는 말이다. 기자도 인터뷰를 위해 CEO나 리더들을 만나다 보면 간혹 “OO회사 OOO 사장은 참 ‘격’이 떨어져!” “OO회사 OOO 대표는 참 ‘격’이 높아 보여!”라는 말을 듣는다. 여기서 ‘격(格)’은 무엇일까? 사전적 정의를 보면 ‘주위 환경이나 형편에 자연스럽게 어울리는 분수나.......

[CEONEWS=조창용 칼럼니스트] 재벌들의 편법 경영승계 수법은 2000년 이전 2세대 부터 차곡차곡 준비해왔던 바 그 핵심엔 이사회가 있다. 이사회 내의 비밀스런 구성원들의 협조하에 내부거래를 통해 3세의 경영승계를 서서히 아주 조금씩 준비해오다 갑자기 초고속 승진을 통해 마각을 드러내는 게 전통적인 편법승계의 방식이다. 이사회 구성과 운영의 불투명성은 이런 편법 승계를 용이하게 하려 함이 목적이다. 고의로 그런것은 아니지만 현 조세법 체계에선 상속이나 증여세가 과중하므로 승계자금 마련에 여러가지 수법이 동원될 수 있다. 최근 더벨의 분석에 따르면, 오리온그룹 이사회는 소수의 이사회 인원만으로 제과를 넘어 글로.......

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