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[비공개] [무료] 12/20(목) : 김기철 기자가 전하는 “새해 가치있는 인..
《 무엇을 위해 살고 있는가 》 이제 2018년도 며칠 남지 않았습니다. 올해 무엇을 계획하고 어떤 것을 얻으셨는지요? 이번 강연은 2018년을 마감하면서 한 해를 돌아보고, 2019년 새해 우리에게 어떤 가치들이 필요한지 전해드리고 함께 고민하는 자리로 마련했습니다. 그동안 우리는 속도와 효율, 경쟁력이라는 강박에 사로잡혀 있습니다. 이것으로 사회는 성장했지만, 역설적으로 속도와 효율 강박이 사회 문제의 주요 원인이 되었습니다. 이제 새로운 방향을 찾아야 할 때입니다. 《 더 나은 미래를 위한 조언 》 “사람들과 더불어 더 좋은 미래를 만드는 생각을 나누고 싶었습니다. 제가 할 수 있는 일은 책을 읽고 떠오른 생각들과 나름의.......추천 -
[비공개] [무료] 12/20(목) : 김기철 기자가 전하는 “새해 가치있는 인..
《 무엇을 위해 살고 있는가 》 이제 2018년도 며칠 남지 않았습니다. 올해 무엇을 계획하고 어떤 것을 얻으셨는지요? 이번 강연은 2018년을 마감하면서 한 해를 돌아보고, 2019년 새해 우리에게 어떤 가치들이 필요한지 전해드리고 함께 고민하는 자리로 마련했습니다. 그동안 우리는 속도와 효율, 경쟁력이라는 강박에 사로잡혀 있습니다. 이것으로 사회는 성장했지만, 역설적으로 속도와 효율 강박이 사회 문제의 주요 원인이 되었습니다. 이제 새로운 방향을 찾아야 할 때입니다. 《 더 나은 미래를 위한 조언 》 “사람들과 더불어 더 좋은 미래를 만드는 생각을 나누고 싶었습니다. 제가 할 수 있는 일은 책을 읽고 떠오른 생각들과 나름의.......추천 -
[비공개] [무료] 12/20(목) : 김기철 기자가 전하는 “새해 가치있는 인..
《 무엇을 위해 살고 있는가 》 이제 2018년도 며칠 남지 않았습니다. 올해 무엇을 계획하고 어떤 것을 얻으셨는지요? 이번 강연은 2018년을 마감하면서 한 해를 돌아보고, 2019년 새해 우리에게 어떤 가치들이 필요한지 전해드리고 함께 고민하는 자리로 마련했습니다. 그동안 우리는 속도와 효율, 경쟁력이라는 강박에 사로잡혀 있습니다. 이것으로 사회는 성장했지만, 역설적으로 속도와 효율 강박이 사회 문제의 주요 원인이 되었습니다. 이제 새로운 방향을 찾아야 할 때입니다. 《 더 나은 미래를 위한 조언 》 “사람들과 더불어 더 좋은 미래를 만드는 생각을 나누고 싶었습니다. 제가 할 수 있는 일은 책을 읽고 떠오른 생각들과 나름의.......추천 -
[비공개] [CEO특강] 12/6(목) : 국내최고 인재지원서비스기업 스탭스 대..
《 깊게 생각하지 마, 그냥 시작해! 》 “인재 지원 서비스 사업을 하는 회사의 사장으로서 누구보다 젊은 직장인들을 많이 만난 사람인지 모른다. 젊은이들에게 미래를 위해 지금 무엇을 하냐고 물으면 대부분 ‘생각 중’이라고 답한다.” 우리 회사 직원들에게 업무 지시를 내린 후 진행 과정을 확인해보면 같은 대답을 한다. “아직 생각 중입니다.” 우리는 그동안 크고 멋진 것에만 현혹되어 살아온 건 아닐까? 머리 싸매고 생각하느라 또는 세상 탓하느라 보낼 시간에 그냥 시작하라. 그게 무엇이든 그 작은 행동 하나하나가 쌓여 나를 위한 무기가 된다. 《 장고 끝에 악수 난다! 》 “생각은 생각을 낳는다. 그렇게 증식된 생각은 꼬리.......추천 -
[비공개] [CEO특강] 12/6(목) : 국내최고 인재지원서비스기업 스탭스 대..
《 깊게 생각하지 마, 그냥 시작해! 》 “인재 지원 서비스 사업을 하는 회사의 사장으로서 누구보다 젊은 직장인들을 많이 만난 사람인지 모른다. 젊은이들에게 미래를 위해 지금 무엇을 하냐고 물으면 대부분 ‘생각 중’이라고 답한다.” 우리 회사 직원들에게 업무 지시를 내린 후 진행 과정을 확인해보면 같은 대답을 한다. “아직 생각 중입니다.” 우리는 그동안 크고 멋진 것에만 현혹되어 살아온 건 아닐까? 머리 싸매고 생각하느라 또는 세상 탓하느라 보낼 시간에 그냥 시작하라. 그게 무엇이든 그 작은 행동 하나하나가 쌓여 나를 위한 무기가 된다. 《 장고 끝에 악수 난다! 》 “생각은 생각을 낳는다. 그렇게 증식된 생각은 꼬리.......추천 -
[비공개] [CEO특강] 12/6(목) : 국내최고 인재지원서비스기업 스탭스 대..
《 깊게 생각하지 마, 그냥 시작해! 》 “인재 지원 서비스 사업을 하는 회사의 사장으로서 누구보다 젊은 직장인들을 많이 만난 사람인지 모른다. 젊은이들에게 미래를 위해 지금 무엇을 하냐고 물으면 대부분 ‘생각 중’이라고 답한다.” 우리 회사 직원들에게 업무 지시를 내린 후 진행 과정을 확인해보면 같은 대답을 한다. “아직 생각 중입니다.” 우리는 그동안 크고 멋진 것에만 현혹되어 살아온 건 아닐까? 머리 싸매고 생각하느라 또는 세상 탓하느라 보낼 시간에 그냥 시작하라. 그게 무엇이든 그 작은 행동 하나하나가 쌓여 나를 위한 무기가 된다. 《 장고 끝에 악수 난다! 》 “생각은 생각을 낳는다. 그렇게 증식된 생각은 꼬리.......추천 -
[비공개] [강연&토크] 12/19(수) : 달리기 입문자&왕초보를 위한
-설마, 달리기 주제로 모임을 만들면 사람들이 오겠어? =글쎄, 그래도 그런 것 무관하게 달리기 왕 초보들을 위해서 우리 경험담 얘기 해보는 건 어떨까? -좋은 생각이야! 누구나 왕초보 시절이 있잖아. =맞아! 달리기 경우도 경험해 보지 않은 사람들은 두려움이 크지. -나도 그래. 동네 산책하다가 지루해서 달리기를 시작했지. =사실 뭐든지 그렇지만, 경험하고 나면 두려울 일이 없는데. -많은 사람들 버킷리스트에는 마라톤 풀코스 완주도 있는 것 같아. =그런 것 같아. 우리도 동네 달리기부터 시작해서, 10km, 하프, 풀코스까지 경험했잖아. -그런 의미에서 달리기에 대한 니즈는 있으나, 어떻게 시작할지 막연한 사람들을 위해 각자의 경.......추천 -
[비공개] [저자특강] 11/29 : ‘성과내는 개인, 성장하는 리더, 성공하는..
《 성공 리더의 필수도구 - 독서경영의 가치 》 “나는 직장인을 대상으로 독서경영 강의를 할 때 이런 멘트를 자주 한다. 회사는 가장 좋은 경영학교다.” 능력 있는 리더는 어느 날 갑자기 탄생하지 않습니다. 스스로를 변화시키고 지속적으로 능력개발을 해야 치열한 경쟁에서 살아남을 수 있습니다. 그러나 현실은 업무가 바쁘다는 이유로 직장에서 공부하는 분위기를 찾기 어렵습니다. 그러나 해결책이 있지 않을까요? 저자는 엔지니어임에도 불구하고 회사의 경영에 관심이 많았습니다. “회사는 어떻게 성장하는 것일까? 어떤 조직은 잘 되고 어떤 조직은 안 되는 이유는 무엇일까?” 저자는 그 해답을 책에서 찾기 시작했습니다. 그리고.......추천 -
[비공개] [저자특강] 11/29 : ‘성과내는 개인, 성장하는 리더, 성공하는..
《 성공 리더의 필수도구 - 독서경영의 가치 》 “나는 직장인을 대상으로 독서경영 강의를 할 때 이런 멘트를 자주 한다. 회사는 가장 좋은 경영학교다.” 능력 있는 리더는 어느 날 갑자기 탄생하지 않습니다. 스스로를 변화시키고 지속적으로 능력개발을 해야 치열한 경쟁에서 살아남을 수 있습니다. 그러나 현실은 업무가 바쁘다는 이유로 직장에서 공부하는 분위기를 찾기 어렵습니다. 그러나 해결책이 있지 않을까요? 저자는 엔지니어임에도 불구하고 회사의 경영에 관심이 많았습니다. “회사는 어떻게 성장하는 것일까? 어떤 조직은 잘 되고 어떤 조직은 안 되는 이유는 무엇일까?” 저자는 그 해답을 책에서 찾기 시작했습니다. 그리고.......추천 -
[비공개] [저자특강] 11/29 : ‘성과내는 개인, 성장하는 리더, 성공하는..
《 성공 리더의 필수도구 - 독서경영의 가치 》 “나는 직장인을 대상으로 독서경영 강의를 할 때 이런 멘트를 자주 한다. 회사는 가장 좋은 경영학교다.” 능력 있는 리더는 어느 날 갑자기 탄생하지 않습니다. 스스로를 변화시키고 지속적으로 능력개발을 해야 치열한 경쟁에서 살아남을 수 있습니다. 그러나 현실은 업무가 바쁘다는 이유로 직장에서 공부하는 분위기를 찾기 어렵습니다. 그러나 해결책이 있지 않을까요? 저자는 엔지니어임에도 불구하고 회사의 경영에 관심이 많았습니다. “회사는 어떻게 성장하는 것일까? 어떤 조직은 잘 되고 어떤 조직은 안 되는 이유는 무엇일까?” 저자는 그 해답을 책에서 찾기 시작했습니다. 그리고.......추천