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블로그"한국CEO연구소"에 대한 검색결과564건
  • [비공개] < 후지필름은 어떻게 1등 기업이 되었나? >

    6/27 도서강연을 맡아 주시는 윤영돈 소장님의 깊은 통찰력이 돋보이는 강추 칼럼! https://brunch.co.kr/@yooncohg/113#comment
    한국CEO연구소|2019-06-25 11:19 pm|추천

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  • [비공개] [한국CEO연구소 출간도서] 6/27(목) : “후지필름에서 배우는 ..

    < 공지 안내 > -드디어 한국CEO연구소에서 신간 이 출간되었습니다. -후지필름 현직 회장이 전하는 위기극복 노하우 및 리더의 역할에 대해 전해드립니다. -아래 서점 링크도 전해드리니 많은 관심과 구매 부탁드립니다. * 국내에 처음 소개되는 후지필름 경영서 * 사진필름 시장이 10분의 1로 대폭 축소된 상황에서의 위기극복 스토리 * 50년간 후지필름에서 근무하면서 경험한 현직 회장의 리더십 및 경영 노하우 소개 * 후지필름의 위기극복 및 사업다각화 스토리를 CEO의 시각으로 생생하게 전달 * 젊은 세대에게 50년 넘는 저자의 직장 경험 및 경영의 지혜 전달이 집필 취지 * CEO 취임 후 10년에 걸친 개.......
    한국CEO연구소|2019-06-25 10:21 am|추천

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  • [비공개] [한국CEO연구소 출간도서] 6/27(목) : “후지필름에서 배우는 ..

    < 공지 안내 > -드디어 한국CEO연구소에서 신간 이 출간되었습니다. -후지필름 현직 회장이 전하는 위기극복 노하우 및 리더의 역할에 대해 전해드립니다. -아래 서점 링크도 전해드리니 많은 관심과 구매 부탁드립니다. * 국내에 처음 소개되는 후지필름 경영서 * 사진필름 시장이 10분의 1로 대폭 축소된 상황에서의 위기극복 스토리 * 50년간 후지필름에서 근무하면서 경험한 현직 회장의 리더십 및 경영 노하우 소개 * 후지필름의 위기극복 및 사업다각화 스토리를 CEO의 시각으로 생생하게 전달 * 젊은 세대에게 50년 넘는 저자의 직장 경험 및 경영의 지혜 전달이 집필 취지 * CEO 취임 후 10년에 걸친 개.......
    한국CEO연구소|2019-06-25 10:21 am|추천

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  • [비공개] [한국CEO연구소 출간도서] 6/27(목) : “후지필름에서 배우는 ..

    < 공지 안내 > -드디어 한국CEO연구소에서 신간 이 출간되었습니다. -후지필름 현직 회장이 전하는 위기극복 노하우 및 리더의 역할에 대해 전해드립니다. -아래 서점 링크도 전해드리니 많은 관심과 구매 부탁드립니다. * 국내에 처음 소개되는 후지필름 경영서 * 사진필름 시장이 10분의 1로 대폭 축소된 상황에서의 위기극복 스토리 * 50년간 후지필름에서 근무하면서 경험한 현직 회장의 리더십 및 경영 노하우 소개 * 후지필름의 위기극복 및 사업다각화 스토리를 CEO의 시각으로 생생하게 전달 * 젊은 세대에게 50년 넘는 저자의 직장 경험 및 경영의 지혜 전달이 집필 취지 * CEO 취임 후 10년에 걸친 개.......
    한국CEO연구소|2019-06-25 10:21 am|추천

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  • [비공개] [마감][무료] 6/13(목) : 오세진 코치가 들려주는 “내 삶의 ..

    《 피로 권하는 사회 》 월화수목금금금…… 언제부터인가 현대인의 대부분은 주말을 잃어버렸습니다. 일주일을 치열하게 일하고도 충전을 해야 할 주말조차 제대로 쉬지 못하는 사람들이 적지 않습니다. 주말에도 일을 재촉하는 상사의 메시지를 받는 일이 심심치 않게 일어납니다. 피로는 점점 누적되고, 과로로 쓰러지는 사람도 언론을 통해 심심치 않게 목격할 수 있습니다. 《 몸과의 진정한 소통이 필요 》 우리의 소박한 소망인 ‘짧고 굵게 살기보다 가늘고 길게 살기’를 위해서는 특단의 대책이 필요한데, 그것은 바로 몸이 보내오는 신호를 귀 기울여듣고 ‘운동’이라는 방법으로 연결하는 작은 실천입니다. 는 국.......
    한국CEO연구소|2019-06-10 08:45 am|추천

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  • [비공개] [마감][무료] 6/13(목) : 오세진 코치가 들려주는 “내 삶의 ..

    《 피로 권하는 사회 》 월화수목금금금…… 언제부터인가 현대인의 대부분은 주말을 잃어버렸습니다. 일주일을 치열하게 일하고도 충전을 해야 할 주말조차 제대로 쉬지 못하는 사람들이 적지 않습니다. 주말에도 일을 재촉하는 상사의 메시지를 받는 일이 심심치 않게 일어납니다. 피로는 점점 누적되고, 과로로 쓰러지는 사람도 언론을 통해 심심치 않게 목격할 수 있습니다. 《 몸과의 진정한 소통이 필요 》 우리의 소박한 소망인 ‘짧고 굵게 살기보다 가늘고 길게 살기’를 위해서는 특단의 대책이 필요한데, 그것은 바로 몸이 보내오는 신호를 귀 기울여듣고 ‘운동’이라는 방법으로 연결하는 작은 실천입니다. 는 국.......
    한국CEO연구소|2019-06-10 08:45 am|추천

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  • [비공개] [마감][무료] 6/13(목) : 오세진 코치가 들려주는 “내 삶의 ..

    《 피로 권하는 사회 》 월화수목금금금…… 언제부터인가 현대인의 대부분은 주말을 잃어버렸습니다. 일주일을 치열하게 일하고도 충전을 해야 할 주말조차 제대로 쉬지 못하는 사람들이 적지 않습니다. 주말에도 일을 재촉하는 상사의 메시지를 받는 일이 심심치 않게 일어납니다. 피로는 점점 누적되고, 과로로 쓰러지는 사람도 언론을 통해 심심치 않게 목격할 수 있습니다. 《 몸과의 진정한 소통이 필요 》 우리의 소박한 소망인 ‘짧고 굵게 살기보다 가늘고 길게 살기’를 위해서는 특단의 대책이 필요한데, 그것은 바로 몸이 보내오는 신호를 귀 기울여듣고 ‘운동’이라는 방법으로 연결하는 작은 실천입니다. 는 국.......
    한국CEO연구소|2019-06-10 08:45 am|추천

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  • [비공개] [저자특강] 5/30(목) : 트렌드 분석가 김용섭 소장이 전하는 ‘..

    《 꼰대 같은 옛날사람? 무서운 요즘 애들? 》 요즘 밀레니얼 세대와 Z세대, 즉 ‘요즘 애들’에 대한 이야기가 핫 이슈입니다. 소비 시장의 주축이 되는 마케팅 대상으로서, 회사의 발전을 좌우할 조직 구성원으로서 이들에 대한 관심이 큽니다. 하지만 ‘요즘 애들’만 아는 것은 반만 아는 것입니다. 대한민국의 현재는 이 두 세대만이 아니라 X세대와 베이비붐 세대, 즉 ‘요즘 어른들’이 함께 이끌어가고 있습니다. 《 요즘 애들과 요즘 어른들이 함께 일하고, 함께 살아가기 위한 해법 》 신간 은 현재 대한민국 사회의 ‘Big 4’라 불리는 밀레니얼 세대와 Z세대, 그리고 X세대와 베이비붐 세대를 제대로.......
    한국CEO연구소|2019-05-23 11:35 am|추천

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  • [비공개] [저자특강] 5/30(목) : 트렌드 분석가 김용섭 소장이 전하는 ‘..

    《 꼰대 같은 옛날사람? 무서운 요즘 애들? 》 요즘 밀레니얼 세대와 Z세대, 즉 ‘요즘 애들’에 대한 이야기가 핫 이슈입니다. 소비 시장의 주축이 되는 마케팅 대상으로서, 회사의 발전을 좌우할 조직 구성원으로서 이들에 대한 관심이 큽니다. 하지만 ‘요즘 애들’만 아는 것은 반만 아는 것입니다. 대한민국의 현재는 이 두 세대만이 아니라 X세대와 베이비붐 세대, 즉 ‘요즘 어른들’이 함께 이끌어가고 있습니다. 《 요즘 애들과 요즘 어른들이 함께 일하고, 함께 살아가기 위한 해법 》 신간 은 현재 대한민국 사회의 ‘Big 4’라 불리는 밀레니얼 세대와 Z세대, 그리고 X세대와 베이비붐 세대를 제대로.......
    한국CEO연구소|2019-05-23 11:35 am|추천

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  • [비공개] [저자특강] 5/30(목) : 트렌드 분석가 김용섭 소장이 전하는 ‘..

    《 꼰대 같은 옛날사람? 무서운 요즘 애들? 》 요즘 밀레니얼 세대와 Z세대, 즉 ‘요즘 애들’에 대한 이야기가 핫 이슈입니다. 소비 시장의 주축이 되는 마케팅 대상으로서, 회사의 발전을 좌우할 조직 구성원으로서 이들에 대한 관심이 큽니다. 하지만 ‘요즘 애들’만 아는 것은 반만 아는 것입니다. 대한민국의 현재는 이 두 세대만이 아니라 X세대와 베이비붐 세대, 즉 ‘요즘 어른들’이 함께 이끌어가고 있습니다. 《 요즘 애들과 요즘 어른들이 함께 일하고, 함께 살아가기 위한 해법 》 신간 은 현재 대한민국 사회의 ‘Big 4’라 불리는 밀레니얼 세대와 Z세대, 그리고 X세대와 베이비붐 세대를 제대로.......
    한국CEO연구소|2019-05-23 11:35 am|추천

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