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[비공개] [커리어 사례] 신개념 커리어관리 솔루션으로 평생직업 만든다
[커리어 사례] 신개념 커리어관리 솔루션으로 평생직업 만든다 출처 : 박철근 기자 이데일리 konpol@ 대ㆍ중기 인사시스템 경험 경쟁력 강점 교육 프로그램 성과 정량화 프로그램 개발 2019년 매출 50억원 목표…美·中 진출 계획 성공 창업 위해 실력·아이템에 대한 객관적·보수적 평가 필요 “100세 시대가 도래하면서 이제 평생직장이 아닌 평생직업의 시대입니다. 그만큼 자신의 커리어 관리가 중요하죠. 저도 안정적인 대기업 인사업무를 하고 있었지만 제 커리어 관리를 위해 과감하게 새로운 길에 발을 내딛었습니다.” 인재관리 및 육성에 관한 중요성이 부각되면서 수많은 인사(HR) 관련 교육 프로그램이 난립해있다. 이런 레드오션 시장.......추천 -
[비공개] 커리어 정글짐
커리어 정글짐 [김인수 기자의 사람이니까 경영이다] 신이 내게 준 역량에 맞는 일을 찾아 내 모든 시간을 쓰고 있는가 얼마 전, 지인이 페이스북에 올린 시구 하나가 내 마음을 팠다. "인생은 목숨을 걸고 까부셔야 할 가장 중심된 과녁 딱 하나만 깨우치면 되는 기라". 지인에게 물었다. 누구의 시냐고. 백기완 씨가 쓴 '아버지 교훈'에 나오는 한 구절이라고 했다. 만 권의 책을 다 읽고 자기 개수작까지 한마디 더 까야 직성이 풀리는 천재 따위는 꿈꾸지 말아라 인생은 목숨을 걸고 까부셔야 할 가장 중심된 과녁 딱 하나만 깨우치면 되는기라 그것을 깨우치는 덴 만 권의 책이 아니라 돌팔매질이 제일이라 허공 속에서도 과녁을 헤아리는 돌.......추천 -
[비공개] [블로그 소개] 열정에 기름붓기
http://blog.naver.com/passionoil/220023393990 추천 -
[비공개] #7. [전직] 전직이나 재취업시 커리어전환을 방해하는 것들
#7. [전직]전직이나 재취업시 커리어전환을 방해하는 것들 * 첫째, 과거로의 회기 본능이다. - 우선 소득에 대한 급한 마음이다. - 가족과 과거 경험(경력)을 핑계로 닫힌 문 앞에서 문이 열리기를 계속 기다린다 - 커리어전환 외에는 다른 길이 없다는 것을 받아 들이지 못한다. - 새로 추진하는 것이 막막할수록 자꾸 뒤를 돌아보게 된다 * 둘째, 두려움이다. - 어떻게 되겠지 하는 막역함과 생각을 회피하는 무감각함이다 - 액션플랜보다 실패 했을 때의 상황을 더 많이 생각한다. - 자기자신에 대해 확신과 자신감을 가지지 못 한다. - 혼자라는 외로움을 이겨내지 못한다. - 자신을 노출하여 평가를 받을 용기가 없다 * 셋째, 의존성이다 - .......추천 -
[비공개] #6. 중장년 커뮤니케이션
#6. 중장년 커뮤니케이션 중장년의 경우 다른 사람들과 이야기를 하다보면 종종 목소리가 커지는 것을 볼 수 있다. (가끔씩은 진짜 귀가 잘 안들려서 그런 경우도 있지만...) 표면적으로는 "상대방이 예의가 없다든지, 내 말귀를 뭇알아 듣는 다든지, 자기를 무시한다든지" 라는 이야기 한다. 하지만 한걸음만 안으로 들어가 보면 대부분 중장년의 자존심 문제인 경우가 많다 중장년의 자존심 문제란 무엇인가? 대개는 자존감보다는 자존심이 먼저다 자존심은 남에게 굽히지 않고 자기를 스스로 높이는 마음이고, 자존감은 스스로 자신의 가치를 인정하고 자신을 존중하고 사랑하는 감정이다. 자존감이 강한 사람은 자신의 강점과 재능에 집중하.......추천 -
[비공개] (중3) 진로 상담좀 해주세요
(중3)진로 상담좀 해주세요 저의 꿈은 어른입장에서 보면 대책없고 무모하고 세상물정 몰르고 정한 꿈같은 치킨집 사장입니다. 하지만 저는 제나름대로 비전이 있고 미약하고 얇지만 나름 구체적인 계획도 가지고 있습니다. 프렌차이즈 치킨집 제 이름걸고 전국에 몇백개 지점을 내고 싶습니다. 이제 본론으로 들어가서 제가 지금성적으로 마이스터 고등학교에 갈수있는대 제가 생각하는 진로는 마이스터고에 진학한후 열심히 돈을모아 그돈으로 치킨집을 하는게 목표 였는대 저희 엄마는 사람은 일단 대학을 나와서 깊은 지식을 배워야 한다고 하십니다 하지만 제입장에서 대학교는 등록금만 내고 4년이라는 시간을 버리는 존재 같기만합니다. 게.......추천 -
[비공개] #5 [전직] 성공적인 커리어 재창조를 위한 전략
#5 [전직] 성공적인 커리어 재창조를 위한 전략 커리어 재창조란? 잊고 있던 자아를 다시 찾고, 우선 순위를 다시 정하고, 진정으로 원하는 바를 탐구하는 프로세스와 실천이 재창조이다 전략 1 행동하라 - 그 내면에서 걸어 나와라 그리고 현실 속으로 뛰어 들어라 전략 2 단 하나의 진정한 자아가 있다는 환상은 버려라 - 내가 원한다고 생각하는 것이 정말인지 조사하는 것이 훨씬 중요하다 전략 3 과도기의 고통을 피하지 마라 - 섣부른 결심보다는 ‘모순 속에 사는 것’이 낫다 전략 4 작은 성공들을 쌓아라. - 꾸불꾸불한 꼬부랑길을 받아 들여라, 여정에 필요한 시간과 에너지와 돈을 낭비하지 마라 전략 5 다양한 실험으로 내 안의 가능.......추천 -
[비공개] #4 [진로] 길은 없고 방향만 있는 곳
#4 [진로] 방향만 있고 길은 없는 곳 방향만 있고 길은 없는 곳 그곳에 나는 서있네 그 길을 찾지도 못하고 그길은 가 본이도 없다네 그 길을 찾지 못하는 것은 눈에 보이지 않고 그길의 존재를 믿지 못하기 때문이라네 지나가는 바람이 그 길이 있다고는 하는데 소명과 금전적인 것을 둘다 추구할 수 있는 방법이 있다고는 하는데 동시에 추구하는 것은 거의 불가능하다고 하는데... "하지만 둘다 하고 싶네" 막막한 것은 열정이 없고 자신감이 없는 것은 자기 자신을 잘 알기 때문이지 자기 자신을 잘못 알고 있기 때문이지 세상의 상식을 그대로 믿기 때문이지 "사람은 잘 바뀌지 않는다" 간절하다면? 이것이 마지막 기획라면 ? 이것외에 다른.......추천 -
[비공개] [전직] 마침내 내 일을 찾았다
마침내 내 일을 찾았다 Work Identity 터닝포인트, 전직의 기술 -허미니아 아이바라 1장 변화의 시작 ● 10년 후에도 이일을 하고 있을까 변화의 시간을 감지한 순간부터 주도적으로 차근차근 준비할 것인가? 아니면 변화를 미루다가 궁지에 몰렸을 때에서야 눈앞에 떨어진 선택지를 잡을 것인가? 사례) 새로운 가능성을 발견하다 46세 IT기술자인 루시 하트먼의 이야기 -> 조직개발컨설턴트 사람들과의 연결을 원한다. ● 문득 변화와 마주하다 사례) 원하는 삶을 목격하다(불교 승려를 만나다) 38세 정신과 의사이자 베스트셀러 작가인 피에르의 이야기 -> 불교 승려 에이즈 병동, 상담전화, 통증.......추천 -
[비공개] #3 [면접요령]제안형 인터뷰시 알아두어야 할 요령
#3[면접요령]제안형 인터뷰시 알아두어야 할요령제안과제휴 그리고 인터뷰가 섞인 미팅을 할 때가 있다이때는 주로 지인을 통한 소개 자리로취업과 사업제안이 동시에 진행이 되게 되며특히 중장년경력자의 경우는 제안서 제출을 통한 인터뷰 기회창출이 무엇보다 중요하다1. 자기의 생각이 어느 정도 정리가 되어 있어야 한다 - 실현 가능성 혹은 설득력이 있거나 꼭 구체적일 필요도 없다- 상대방이 내가 무엇을 원하는가만 알도록 하면 된다.- 내용이 꼭 확정될 필요까지는 없다.2. 상대방이 판단을 해주거나 알아서 대안을 제시해 주기를 기대해서는 안된다- 내가 두서없이 생각이 정리되지 않는 것을 이야기할 수 는 있다 그러나상대방이 정.......추천