23년 3월까지와는 달리 새로운 교재와 진행 방식의 대변화를 이룬 경영간부를 이한 생산경영 첫 번째 강의를 진행했다. 지난 23년 3월까지는 50~60명의 참석자분들께서 스쿨식 배치로 일방적 주입식 교육이었다면, 23년 4월부터는 6인 1조 형태의 워크숍 형태로 참여형 교육으로 변경되었다. 참여형 교육 워크숍 형태의 진행을 선호하는 내 입장에서는 너무 진행하기가 수월했다. 이러한 변신이 참가자분께서도 좋은 반응이 나오길 기대한다. 부산지역본부 안위원님께서 신경을 많이 쓰셔서 교육장, 휴게 공간 등 배려심 높게 준비되어 있었다. 안위원님께 감사 인사를 드립니다. 경영간부를 위한 생산경영의 학습목표는 ㅇ KS 인증 기업과 일반.......

경기도 28개 산하기관 중 한 곳의 대규모 신규 및 경력사원 채용용역 제안사 심사를 수행했다. 오늘도 연장자라고 위원장으로 추대를 받았다. 비록 두 개업체 심사를 진행했지만, 한 곳은 업계 1위이며 다른 업체는 규모가 상대적으로 작은 업체였다. 한 곳은 1차 용역을 수행한 기업이라 그런지 준비와 발표면에서 성의 부족이 컸다. 하지만 규모는 적지만 성의를 다해 준비하고 호소하는 발표에 관심을 얻었다. 2002년 상영했던 Door to Door의 주인공 빌포터에게 어머니가 하신 말씀 대로 성실해라, 더 성실해라, 끝까지 성실해라가 떠오르는 심사장이었다. ★ 인덕수 박사 기업 강사/컨설턴트 (router114@naver.com) ▶ESG 전략: ESG 기본교.......

교육 목표는 1) 데이터 기반 의사결정 중요성 이해 2) 전략적 사고와 기획 이해 3) 전략기획가로 통하는 전략 수립 및 기획문서 작성 4) 신사업 발굴 및 사업 전략화 강화 경영실무 교육 과정 내용은 1) 데이터 분석의 이해 - 데이터 기반 의사결정의 중요성 - 데이터 분석 사례 - 데이터 분석 기획 능력 향상 기법 2) 신사업 발굴 및 사업화 전략 - 성공적인 신사업을 위해 알아야 할 기본 원칙 - 신사업 아이디어 발굴을 위한 접근법 - 아이디어 선정 및 사업화 전략 수립 노하우 3) 전략적 사고와 기획 이해 - 기획자가 갖추어야 할 구조적 역량 - 기획에 필요한 4가지 사고 - 전략적 사고와 비전략적 사고 - 전략적 의사결정 사례연구 4) 통.......

한국표준협회 충북지역본부에서 경영간부를 위한 품질경영을 진행했다. 48분의 경영간부가 참석한 교육이지만 대표이사님부터 사원까지 11개 직급이 참석했다. 개편된 경영간부를 위한 품질경영 과정을 소개하면 다음과 같다. 학습목표 1. KS 인증 기업과 일반 기업 경영 간부가 꼭 알아야 할 품질 경영 트렌드의 이해와 마인드 함양 2. 경영 간부로서 품질 경영 역량 강화, 산업 표준화의 핵심 내용을 이해하고 관리 포인트 파악 3. 품질 경영의 이해와 사내 표준화 추진(활성화) 인식 확산 4. KS 인증 취득과 유지를 위한 필수 교육 학습대상 1. KS 인증 기업 경영 간부(품질 관련 부서장급, 관련 부서장급, 이 과정에 관심이 많아 학습하고 싶.......

충북기업진흥 충북소상공인지원센터에서 소상공인을 위한 경영 컨설팅을 3 진행했다. 신청기업은 산업전기전자 분야의 강소기업을 추구하는 기업으로 B2B 마케팅과 영업에 대한 전략 수립과 실행을 위한 방법이 필요했다. B2B 마케팅과 영업은 자사의 가치를 중심으로 제안하는 것이 가장 중요하며, 가치를 명학히 파악하는 것이 첫 단추이다. 1일차 (3/22)은 자사의 가치 발굴 프로세스로 제공가치는 기업의 효용성을 모색하는 것으로 수순은 Customer → System → Technology 기대가치는 고객의 효과성을 모색하는 것으로 Attribute → Feature → Benefit으로 진행했다. 고객가치 제안 발굴 방법은 고객 현장 상황에서 하는 일을 면밀히 탐색.......

한국생산성본부(KPC) 대구경북지역본부 공개교육 과정으로 영업사원 역량 강화 교육을 진행했다. 참석 인원은 6분으로 대구, 구미, 광주, 포항 각지에서 오셔서 역량강화를 위해 열린마음으로 경험과 지혜를 모으는 자리가 되었다. 중식 이후에는 늘 차를 마시며, 귀중한 재테크와 관련된 정보도 함께하는 보람찬 교육이었다. 지역본부 영업사원역량강화 과정은 예년과 달리 횟수가 축소되어 4회 개최되며, 대구지역본부가 23년의 첫 1회차 교육이었다. 교육의 특징은 Interaction 영업에 필요한 많은 정보를 재미있고, 이해하기 쉽게 전달해 드립니다. 한 명, 한 명과 소통하여 궁금한 부분을 시원하게 긁어 드립니다. 2. Profitable 탄탄한 커.......

기업의 판로개척을 지원하는 사업의 지난 서류평가에 이어 발표평가를 진행했다. 전국에서 지원한 기업을 대상으로 진행하다보니 비대면으로 할 수밖에 없었고 배정된 시간도 짧아 준비하신 대표님 입장에서는 충분한 설명을 하지 못해 아쉬움이 남겼을 생각이 많다. 발표 자료는 자사 제품의 우수성도 중요하지만 지원사업 목적이 판로개척임에도 판로 확대를 위한 노력보다는 자사 제품력을 강하게 주장하시는 분들을 보면서 목적성에 중점을 두어야 한다는 것을 다시 한번 갖게 한다. 이번 발표평가를 마지막으로 최종 결정되는 대표님께서 좋은 성과로 이어지길 적극 응원 합니다. ★ 인덕수 박사 기업 강사/컨설턴트 (router114@naver.com) .......

3월부터 개편된 경영간부를 위한 품질경영 과정을 진행했다. 51분의 경영간부가 참석한 교육이지만 대표이사님부터 사원까지 13개 직급이 참석했다. 개편된 경영간부를 위한 품질경영 과정을 소개하면 다음과 같다. 학습목표 1. KS 인증 기업과 일반 기업 경영 간부가 꼭 알아야 할 품질 경영 트렌드의 이해와 마인드 함양 2. 경영 간부로서 품질 경영 역량 강화, 산업 표준화의 핵심 내용을 이해하고 관리 포인트 파악 3. 품질 경영의 이해와 사내 표준화 추진(활성화) 인식 확산 4. KS 인증 취득과 유지를 위한 필수 교육 학습대상 1. KS 인증 기업 경영 간부(품질 관련 부서장급, 관련 부서장급, 이 과정에 관심이 많아 학습하고 싶은 간부 등.......