창의적인 사람들은 서로 다르긴 하지만 한 가지 점에서 일치한다.그것은 자신이 하는 일을 사랑한다는 사실이다.그들을 움직이는 것은 명예나 돈에 대한 욕심이 아니다.좋아하는 일을 할 따름이다.(Creative people differ from one another in a variety of ways, but in one respect they are unanimous: They all love what they do. It is not the desire to achieve fame or make money that drives them: it is the opportunity to do the work that they enjoy doing.)- 미하이 칙센트미하이(Mihaly CsiksZentmihalyi)사람들은 하고 싶은 일을 할 때 활력이 넘쳐자신의 능력보다 더 많은 능률과 열매를 맺을 수 있습니다. 공.......

3일간 교육에 적극적으로 참여 해 주심에 감사 드립니다. 유첨과 같이 3일차에 공유한 팀 효과성 관련 내용을 공유 드립니다. 3일간 함께 하신 내용을 현업에 적용하시는데 도움이 되시길 바랍니다. 행복하세요

누구나 위대한 사람이 될 수 있다.왜냐하면누구나 남에게 필요한 존재가 될 수 있기 때문이다.- 마틴 루터 킹‘세상이 자신을 행복하게 만들어 주지 않는다고 불평하며배 아파하고 열병을 앓는 이기적인 인간은 진정한 기쁨을 얻을 수 없다.나는 나의 인생이 전체 사회 안에 있으며,내가 살아가는 동안 사회를 위해 무엇인가 할 수 있다는 것이나의 특권이라고 생각한다.’스티븐 코비의 글을 함께 보내드립니다. 행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

세월은 피부를 주름지게 하지만,열정을 저버리는 것은 영혼을 주름지게 한다.(Years wrinkle the skin, but to give up enthusiasm wrinkles the soul.)- 더글라스 맥아더(Douglas MacArthur)열정에는 마법 같은 힘이 있습니다.열심히 일하면 일할수록 운이 더 좋아집니다. 인간은 무한한 열정을 쏟는 일에서는 거의 반드시 성공합니다.열정은 평범함과 훌륭한 성취의 차이를 만들어냅니다.무슨 일에 열중하고 있는 사람은 아름답고 또 젊어 보입니다. 정열이 식으면 그 사람은 급속도로 퇴보하고 무력하게 되어 버립니다. Passion has a magical quality to it.The harder you work, the luckier you become. When people pour infi.......

리더는 다른 사람을 최우선시 함으로써 맨 앞에 설 자격을 얻는다.다른 사람을 자극하는 것이 리더의 주된 임무이다.다른 사람들이 최고가 되지 않고서는리더 역시 최고가 될 수 없다.- 켄 제닝스 & 존슈탈 베르트자기보다도 다른 사람이 먼저 잘 되게 하는 것이 좋은 리더입니다.더 좋은 리더는 다른 사람을 행복하게 만들고,그것에 더 큰 기쁨과 행복을 얻는 사람입니다.그러면 저절로 따르는 사람들이 많아지게 됩니다.따르는 이가 많을수록 더 낮은 자리로 내려갈 줄 아는 리더가 참 리더입니다.행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

자기 앞에 놓여진 고통은스스로 치유하고 고쳐야 할 병이 있기 때문에 생겨난 것이다.의사의 처방전이 환자의 회복을 위한 것이듯신이 내린 고통은 그 사람의 도덕적인 건강을 회복하고,인류애를 느끼게 하기 위한 것이다.따라서 환자가 의사의 처방을 받아들이듯이아무런 불평 없이 받아들여야 한다.- 마르쿠스 아우렐리우스 고통이 병을 치료할 수 있는 기회를 주는 것처럼,고뇌는 우리가 태어나서 죽을 때까지수정해야 할 부분을 지적해주기 위해 꼭 필요한 것입니다.톨스토이는 ‘고뇌의 기쁨을 모르는 사람은아직 참된 인생을 시작하지 못한 사람이라고 주장합니다.고통이 없으면 우리는 성장할 수 없습니다.행복한 경영이야기에.......

내가 벼슬하여 너희에게 물려줄 밭뙈기 하나 장만하지 못해,오직 정신적인 부적 두 자를 물려주려하니 너무 야박하다 하지 말라.한 글자는 근(勤)이고 또 한 글자는 검(儉)이다.이 두 글자는 밭이나 기름진 땅보다도 나은 것이니일생동안 써도 다 닳지 않을 것이다.- 다산 정약용, ‘내가 살아온 날들’에서 다산은 윤종억에게 보내는 글에서도 역시 근검(勤儉)을 강조합니다.‘집안을 다스리는 요령으로 새겨 둘 글자가 있으니첫째는 근(勤)자요, 둘째는 검(儉)자다.하늘은 게으른 것을 싫어하니 반드시 복을 주지 않으며,하늘은 사치스러운 것을 싫어하니 반드시 도움을 내리지 않는 것이다.’ 행복한 경영이야기에서 인용하였습니.......

여러분의 성공을 기원 합니다. 핵심직무 능력향상 과정에 참가하여 주심에 감사 드립니다. 저성장 위기 속의 기회발굴! 전략기획수립 실무과정 3일 동안 열정적으로 참여하여 주신 여러분께 진심으로 감사 인사 드립니다. 이번 만남으로 여러분이 서로 상호의존적 관계로 발전 되길 기대해봅니다. 행복하세요