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[비공개] 1540. 한국미쓰비시전기오토메이션(주) 면접관 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 한국미쓰비시전기오토메이션(주)의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 트레이닝/교육을 실시하였습니다. 이날 면접관 트레이닝/교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 한국미쓰비시전기오토메이션(주)의 미래를 책임지는 채용 면접관 2. 적합한 면접 이해 3. 지원자 평가 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 면접관트레이닝 / 면접관교육에 참여해 주신 한국미쓰비시전기오토메이션.......추천 -
[비공개] 1539. 삼일회계법인 면접관 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2022년 하반기 삼일회계법인의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 트레이닝/교육을 실시하였습니다. 이날 면접관 트레이닝/교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 삼일회계법인의 미래를 결정 짓는 면접위원 2. 회사 면접 이해하기 3. 지원자 평가 4. 적합한 면접질문 이해 5. 인터렉티브 모의 면접 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 면접관트레이닝 / 면접관교육에 참여해 주신.......추천 -
[비공개] 1538. JTI KOREA 면접관 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 상반기 JTI KOREA의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 트레이닝/교육을 실시하였습니다. 이날 면접관 트레이닝/교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. JTI KOREA의 미래를 결정 짓는 면접위원 3. 인성 · 적성검사 결과활용 4. 면접과정 및 면접기술 5. 면접질문 개발 및 활용 6. 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 면접관.......추천 -
[비공개] 1537. 대웅제약 리더십 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2022년 하반기 대웅제약의 리더들을 대상으로 강하고 매력있는 인재 육성을 위한 리더십 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 리더십 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 구체적인 리더십 기술을 비롯해 1. MZ세대 직원 관리를 위해 꼭 알아야 할 트렌드 2. 뉴노멀 리더를 위한 마인드 혁명 3. 리더혁명 '공정'하게 '공감'하라 강하고 매력있는 인재 육성을 위한 리더십 트레이닝을 실시하여 리더들에게 다양한 정보를 제공하였습니다. 열정적으로 리더십 트레이닝에 참여해 주신대웅제약의 리더 여러분들 감사드립니다. #채용, #컨설팅, #채용컨설팅, #기업, #공기업, #사기업, #아.......추천 -
[비공개] 1536. 한국서부발전 면접관 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2021년 상반기 한국서부발전의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 트레이닝/교육을 실시하였습니다. 이날 면접관 트레이닝/교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 한국서부발전의 미래를 결정 짓는 면접위원 3. 인성 · 적성검사 결과활용 4. 면접과정 및 면접기술 5. 면접질문 개발 및 활용 6. 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정.......추천 -
[비공개] 1535. 한국상하수도협회 인·적성검사 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 물과 환경을 위한 그린 뉴딜의 시작 한국상하수도협회의 적합한 인재를 성공적으로 채용하기 위해 과학적인 선발도구 Talent-A 인·적성검사를 실시하였습니다. 한국상하수도협회의 역량있고 Loyalty 강한 우수인력 확보를 위해 직원들의 성격과 능력을 다각적으로 측정하여 배치, 승계, 인재육성 등에 일관성 있게 활용할 수 있도록 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다. #채용, #컨설팅, #채용컨설팅, #기업, #공기업, #사기업, #아웃소싱, #면접, #면접관, #면접관교육, #면접관트레이닝, #면접관파견, #채용대행, #인성검사, #적성검사, #인사제도, #인재상, #평가과제개발, #필기출제, #조직.......추천 -
[비공개] 1534. 전북대학교 산학협력단 인적성 검사 및 직무전공시험 필기전형
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2022년 하반기 미래가치를 여는 '뉴 실크로드' 산업협력 융합대학 전북대학교 산학협력단의 채용컨설팅을 실시하였습니다. 전북대학교 산학협력단 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 필기전형 대행 컨설팅을 진행하였습니다. 이번 채용컨설팅은 필기전형을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수 전문인력을 선발 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다. #채용, #컨설팅, #채용컨설팅, #기업, #공기업, #사기업, #아웃소싱, #면접, #면접관, #면접관교육, #면접관트레이닝, #면접관파견, #채용대행, #인성검사, #적성검사, #인사제도, #인재상, #평가과제개발, #필기출제, #조직진단, #직무.......추천 -
[비공개] 1533. 프라이메탈스테크놀리지스코리아(유) 인성검사 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 철강 생산의 미래를 형성하는 프라이메탈스테크놀리지스코리아(유)의 적합한 인재를 성공적으로 채용하기 위해 과학적인 선발도구 Talent-A 인성검사를 실시하였습니다. 프라이메탈스테크놀리지스코리아(유)의 역량있고 Loyalty 강한 우수인력 확보를 위해 직원들의 성격과 능력을 다각적으로 측정하여 배치, 승계, 인재육성 등에 일관성 있게 활용할 수 있도록 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다. #채용, #컨설팅, #채용컨설팅, #기업, #공기업, #사기업, #아웃소싱, #면접, #면접관, #면접관교육, #면접관트레이닝, #면접관파견, #채용대행, #인성검사, #적성검사, #인사제도, #인재상, #평가.......추천 -
[비공개] 1532. 세종학당재단 국외 파견 한국어 교원 선발 면접전형
인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 2022년 하반기 한국어를 보급하고 한국문화를 확산하는 대표기관 세종학당재단의 채용컨설팅을 실시하였습니다. 세종학당재단 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 면접전형 대행 컨설팅을 진행하였습니다. 이번 채용컨설팅은 면접전형을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수 전문인력을 선발 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다. #채용, #컨설팅, #채용컨설팅, #기업, #공기업, #사기업, #아웃소싱, #면접, #면접관, #면접관교육, #면접관트레이닝, #면접관파견, #채용대행, #인성검사, #적성검사, #인사제도, #인재상, #평가과제개발, #필기출제, #조직진단, #직무관리, #인재개발, #인재유지, #리.......추천 -
[비공개] 1531. 충청북도 자치연수원 면접관 트레이닝 실시
인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 2022년 하반기 충청북도 자치연수원의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 트레이닝/교육을 실시하였습니다. 이날 면접관 트레이닝/교육을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 충청북도 자치연수원의 미래를 결정 짓는 면접위원 3. 인성 · 적성검사 결과활용 4. 면접과정 및 면접기술 5. 면접질문 개발 및 활용 6. 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하.......추천