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한국HRD교육센터

교육을 통한 조직의 변화와 성장!
블로그"한국HRD교육센터"에 대한 검색결과810건
  • [비공개] 인맥만들기 10가지 중요 포인트

    인맥만들기 10가지 중요 포인트를 정리했습니다. 1. 사내의 원만한 인간관계는 일을 성공적으로 이끄는 열쇠이다 - 남을 헐뜯거나 욕하지 않는다. - 선배와 동료의 이름과 성격을 하루 빨리 파악하도록 한다. - 좋고 싫은 감정 때문에 상대에 대한 태도를 바꾸지 않는다. 2. 풍부한 인맥은 자산이다 - 항상 적극적으로 참가하려는 자세가 중요하다. - 여러 가지의 모임에 참가하여 인맥을 넓혀가자. 단, 어디까지나 자신의 본업을 잊어서는 안 된다는 점을 명심하라.. 3. 상사로부터 배울 점은 무수히 많다. - 상사에게 일을 지시 받으면 완벽하고 신속히 처리하는 것이 신뢰도 향상 &.......
    한국HRD교육센터|2009-05-12 09:19 am|추천

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  • [비공개] 『Quick Win 현장품질개선』선착순 모집 【노동부 중소기업 무료교육】

    노동부 중소기업 무료교육 『Quick Win 현장품질개선』교육생 모집 ◆ 교육일정 : 5/25(월)~5/26(화) ◆ 교육장소 : 천안 한국기술교육대학교 제2캠퍼스 ◆ 교육정원 : 30명 선착순 모집 ◆ 교육비용 : 중소기업 무료교육 ◆ 교육문의 : HRD코리아 (전화 031-705-0911) 교육문의 신청접수는 HRD코리아에서 확인하세요 www.hrd21.com HRD코리아에서는 easy six-sigma기법을 활용한 “Quick Win 현장품질개선” 노동부에서 지원하는 중소기.......
    한국HRD교육센터|2009-05-11 09:15 pm|추천

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  • [비공개] 넥스콘테크놀러지 고용유지훈련 받고 임금지원, 교육비지원 받아...【H..

    넥스콘테크놀러지는 HRD코리아로부터(www.hrd21.com) 지난 3월 23일 ~3월 27일 (5일간) 고용유지훈련을 실시했습니다. 고용유지훈련이란 생산량 감소.재고량 증가 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 감원하지 않고 고용유지조치를 실시하여 고용을 유지하는 경우 임금(수당) 및 훈련비를 노동부에서 지원하는 제도입니다. 노동부에서 국비지원하여 중소기업 무료교육이 가능하며, 재직자의 임금지원까지 받을 수 있어서 기업체에서 많이 활용하고 있습니다. 강사는 HRD코리아 임용일 교수와 장재호 교수가 진행을 했습니다.
    한국HRD교육센터|2009-05-11 04:08 pm|추천

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  • [비공개] “3정5S 즉실천” 강의동영상 【중소기업 무료교육】

    “3정5S 즉실천” 강의동영상 【중소기업 무료교육】 HRD코리아(www.hrdkor.co.kr) 중소기업 무료교육 『3정5S 즉실천』강의 동영상 자료입니다. 강사는 HRD코리아 김종덕 교수입니다. 『3정5S 즉실천』교육은 노동부 지원 환급교육 및 국비무료교육으로 진행 할 수 있으며, 기업체의 요청이 있을 경우 맞춤형교육으로 사내출장교육이 가능합니다. 맞춤형 사내출장교육에 관련된 문의는 HRD코리아(담당전화 031-705-0916)로 전화하시면 친절한 안내를 받으실 수 있습니다. 【강사프로필】 .......
    한국HRD교육센터|2009-05-11 11:41 am|추천

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  • [비공개] 『왜-왜 분석을 활용한 현장혁신』중소기업 무료교육생을 모집합니다

    『왜-왜 분석을 활용한 현장혁신』 중소기업 무료교육생을 모집합니다 HRD코리아에서는 생산현장혁신의 일환으로 “왜-왜 분석을 통한 현장혁신” 중소기업 무료교육을 천안에 위치한 한국기술교육대학교 제2캠퍼스에서 개최합니다. 본 교육과정은 노동부에서 지원되는 중소기업 무료교육으로 중소기업에 재직하고 있는 고용보험가입자이면 무료로 참석이 가능합니다. 또한 한국산업인력관리공단에서 주최하는 중소기업 핵심직무능력향상 교육의 경우 한 회사에서 3명까지만 참석할 수 있으나, 본 중소기업 무료교육의 경우 한 회사에서의 참여인원 제한이 없는 장점이 있습니다. HRD코리아에서는 선착순 30명만까지만 접.......
    한국HRD교육센터|2009-05-10 04:39 pm|추천

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  • [비공개] 고객성향별 고객응대 요령

    고객성향별 고객응대 요령입니다. 고객성향을 미리 파악하고 대응하면 좋은 쉽게 결과를 얻을 수도 있습니다. 1. 전문가처럼 보이고 싶어하는 고객 유창하게 말하려는 사람은 자신을 과시하는 타입의 고객으로 자신은 모든 것을 다 알고 있는 전문가 인양 행동할 수 있다. 자신이 가지고 있는 확신에 대한 고집을 꺾지 않으려 하고 좀처럼 설득되지 않으며 권위적인 느낌을 상대에게 주어 상대의 판단에 영향을 미치려고 한다. 언어 예절을 깍듯이 지키며 겸손한 듯이 행동하지만 내면에 강한 우월감을 갖고 있으므로 거만한 인상을 준다. 우선 고객의 말을 잘 들으면서 상대의 능력에 대한 칭찬과 감탄의 말로 응수하여 상대를 .......
    한국HRD교육센터|2009-05-10 01:35 pm|추천

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  • [비공개] 고객 음성에 따른 고객응대요령

    고객 음성에 따른 고객응대요령을 정리해 보았습니다. 1. 부드럽게 시작해서 분명하게 끝맺음 차분한 성격이고 후회가 적은 편이다. 솔직한 것을 좋아한다. 활동적이어서 동적인 취미생활을 즐긴다. 시작하면 악착같이 밀고 나간다. 싸우기 싫어하지만 싸우면 꼭 이기려 한다. 초록색, 청색, 하늘색을 좋아한다. 차분히 요점을 간략하게 설명해야 한다. 2. 쉰 목소리 욕심이 많고 자유분방하다. 매우 성급해 순간에 결정하며 화끈한 것을 좋아한다. 스트레스 해소가 늦다. 상대의 말을 중단시키지 말고 대화 도중 묻는 것부터 말한다. 3. 울리는 목소리 신의 있고 화합적이다. 남의 .......
    한국HRD교육센터|2009-05-10 01:25 pm|추천

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  • [비공개] “TPM자주보전실천” 중소기업무료교육 포토갤러리

    “TPM자주보전실천” 중소기업무료교육 포토갤러리 HRD코리아(www.hrdkor.co.kr)에서 지난 3월 19일 ~3월 20일 실시했던 중소기업 무료교육 『TPM 자주보전실천』 사진자료입니다. (주)디엔티, (주)삼정산업, (주)우익반도체, 삼화콘덴서공업(주), (주)인팩, (주)엘앤에프, (주)소슬, (주)유성식품, 오엠, 영남제분(주), (주)에스엠아이, (주)엘앤에프신소재 등의 회사에서 참석했습니다.
    한국HRD교육센터|2009-05-08 11:22 am|추천

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  • [비공개] TPM자주보전실천 중소기업 무료교육 실시 【HRD코리아】

    "TPM자주보전실천" 중소기업 무료교육 실시 【HRD코리아】 HRD코리아(www.hrdkor.co.kr) 는 지난 3월 19일 ~3월 20일 한국기술교육대학교 제2캠퍼스(천안 소재)에서 『TPM 자주보전실천』 중소기업 무료교육과정을 실시했습니다. ‘TPM은 교육으로 시작해서 교육으로 끝난다’, ‘교육이 틀려지면 TPM이 틀린 대로 간다’ ‘알면 쉽게 가르치고 모르면 어렵게 가르친다.’고 할 만큼 TPM을 추진하는데 있어 교육 훈련은 중요한 의미를 갖고 있습니다. 1. TPM의 가장 중요한 전략은“행동하는 것”으로 현장과 함께, 땀 흘리고, 지도하고, 격려합니다. 2. TPM의 교육훈련 또한 현장에 .......
    한국HRD교육센터|2009-05-08 10:14 am|추천

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  • [비공개] STF “3정5S 즉실천” 맞춤형 사내출장 교육실시 (3.13-3.20)

    STF “3정5S 즉실천” 맞춤형 사내출장 교육실시 (3.13-3.20) HRD코리아는 STF를 대상으로『3정5S 즉실천』 맞춤형 사내출장 교육을 지난 3.13~3.20에 한국능률협회컨설팅 출신의 김종덕 강사가 진행했습니다. 이번 교육은 제조현장의 낭비를 제거하고 이상발견 및 조치가 용이한 현장 구축을 위해 5S와 눈으로 보는 관리의 추진목적 및 필요성을 명확하게 이해하고 세부 추진방법을 습득함으로써 안전하고 쾌적한 환경에서 낭비가 없는 효율적인 현장을 구축할 수 있는 능력을 배양함을 목적으로 진행되었으며, 5S 추진체계와 실시방법의 Know-How를 습득, 목시관리를 통하여 개선활동 전반에 대한 가시적 관리.......
    한국HRD교육센터|2009-05-06 03:36 pm|추천

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