매일 자기 전 미리 적어둔 내일 할 일을 다시 한 번 훑어보고 잠에 드는 것만으로도 다음 날의 행동력을 높이는 것에 도움이 된다. 우리의 몸은 생각보다 단순하고, 그렇기에 변화는 아주 사소한 움직임으로 움튼다. 그 변화가 성장 혹은 퇴보일지는 언제나 그저 방향의 문제다. #내적 성장이란, ‘어디 내놓지는 못하고 손을 놓기는 아까운 상태’의 나 자신을 견뎌내는 과정때다. 목표점에 다다르는 성취의 기쁨은 잠시일 뿐, 조명이 꺼진 무대 뒤를 가득 채울 수는 없다. 몰두하는 대상 이외 잠깐씩 주위를 밝힐 수 있는 소소한 취미나 즐거움을 많이 심어둬야 한다. 문제점과 해결책을 뚜렷이 알고 있으면서도 왠지 모를 무기력에 아무것도 할.......

인간관계란 마치 손목시계 같아서, 처음에는 쌍둥이 마냥 똑같이 흘러가지만 날이 지날수록 각자 다르게 어긋나 결국 같은 공간에 있어도 다른 시간을 살게 된다. 서로 늘 같은 시공간을 공유하려면 일부러 이따금씩 약을 갈고 시계바늘을 맞춰줘야 한다. 사랑이든 우정이든, 노력 없는 지속은 없다. 화를 할 때 시간 가는 줄 모르게 하는 사람들이 간혹 있다. 우리의 인생에 중요한 건 뭘까. 이렇게 주위에 즐거운 사람 몇 명이면 되지 않나 싶을 정도로 인생은 사실 단순하고 어렵지 않다. 우리가 즐겁게 살기로 마음만 먹는다면...

ESG경영(환경·책임·투명경영) 환경 (Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance) 일컫는 말. 2022년 1월 "ESG 경영"을 대체할 쉬운 한국어로 "환경-사회-투명 경영" 대체 ESG는 ‘환경(Environmental)’, ‘사회(Social)’, ‘지배구조(Governance)’의 영어 단어 첫 알파벳을 딴 용어로, 2004년 UN 보고서 인용. ESG는 새로운 투자 기준으로 자리 잡았습니다. ESG 요소를 투자 기준으로 활용한다는 건 기업의 재무적 성과뿐 아니라 환경보호, 사회적 책임, 기업의 지배구조와 같은 비(非)재무적 성과를 보고 투자 결정을 내리겠다는 의미 '환경'은 말 그대로 기업이 경영 과정에서 환경에 미치는 영향을 말합니다. 사용하는 자원이나 에.......

(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)

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경영 지침서에서 말하길, "최소한만 일하는 직원"은 C급이니, 조직 건강을 위해 발견 즉시 아웃시키라고 합니다. 하지만 최근 몇년간 한국 IT업계는 과잉투자에 따른 인력난 때문에 최소한만 일하는 직원도 어떻게든 안고가려는 경향이 생겼습니다. 그럼 이제 앞으로는 어떻게 될까요? 최소한만 일해도 C급 아님

내가 제일 잘 하는건.. 그냥 아무 생각없이 글을 쭉 써 내려가는걸 제일 잘해.. 사실 잘 한다해서 그 글이 좋다는건 아니고 진짜 그냥 특기 특명 같은거..! 잘 하는거 다음에 보여줄 일이 생기면 꼬옥 보여줄게!! 그렇다고 아무말이나 다 지저분하게 끄적이는건 아니구.. 주로 감성적인 감동적인 글을 많이 써! 한번 더 생각해야 하거나 그 속에 의미를 찾아야하는 글? 뭔가 가슴한켠 남는글 그렇다고 시 종류는 아니야!