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e-learning blog : 이러닝 블로그

협력적 이러닝 생태계 만들기
블로그"e-learning blog : 이러닝 블로그"에 대한 검색결과808건
  • [비공개] Q&A : 이러닝 업계에 입문하고 싶은 초보입니다. 조언 부탁합니다.

    질문> 안녕하세요^^ 이러닝분야에서 일을 하고자 하는 젊은 구직자입니다^^ 이름은 OOO이라고 합니다.^^ 아직은 26살 대학생이구요. 8월 졸업예정이라서 취업을 하려고 하고 있어요^^; 시작한지 2주정도 지났구요. 다름이 아니라. 이러닝분야에 관심을 가지게 되어서 이러닝지도사 자격증이 취업시에 조금이라도 영향이 있는지에 대해 알아보고자 검색을 하다가 이 블로그를 알게되었어요^^ 그래서 질문이 조금 있어서 글을 남기게 되었습니다. 지금 이번에 있었던 이러닝지도사 2급 시험은 치뤘구요. 하도 쉽다는 말이 많아서 얕보고 공부제대로 안했다가 큰일날뻔했지만 그래도 시험문제들을 되살려보면서 가채점 해본결과 합격은 된거 같아요. 이건 그냥 여담이구요^^; 이미 한 이러닝업체에서 면접을 봤구요. 이제 구직을 시작해서 첫 면접이라서요 ..
    e-learning blog : 이러닝 블로그|2010-04-26 07:12 pm|추천

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  • [비공개] Q&A : 우리나라 이러닝 콘텐츠의 문제점에 대한 의견이 궁금합니다.

    질문> 블로그 유용한 정보 항상 감사드립니다. 사이버OO 콘텐츠 개발실에서 근무 하고 있는 OOO이라고 합니다. 업무는 콘텐츠 유지보수 및 개발관리 입니다. 엉뚱님은 저와 같이 생각이 많으신 분 같습니다.^^ 학습자는 과연 HTML5로 만든 이러닝 콘텐츠를 원할까?라는 글 잘 읽었습니다. 위의 문제는 스마트폰이 나오지 않았다면 이슈될일은 없었을 것 입니다. 우선 학습자는 html5가 뭔지도 모를 것 같습니다. 플래시가 들어 갔는지 뭘로 만들었는지는 학습자에게 중요하지 않은 것 같습니다. 저의 학교에서는 매학기 강의만족도 조사를 하고 있습니다. 과연 통플래시와 html동영상강의 과목이 있을때 과연 어떤것이 만족도가 높게 나올까요? 교수님의 강의 질과 학습자들의 질문에 얼마나 빠르게 답하느냐에 따라 만족도가 틀려집니다. 학습자가 중..
    e-learning blog : 이러닝 블로그|2010-04-25 06:07 pm|추천

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  • [비공개] parkhyungjoo의 트위터 - 2010년 04월 24일

    @bluenom 일석이조네요. 운동도 하고 좋은 아빠도 되고요. ^^ - 0:19 # @agonyman 스트레스가 만병의 근원인 것 같습니다. 푹쉬시면서 건강 챙기세요. 쾌차하세요~~ - 13:59 # 아들하고 마누라 그리고 조카 데리고 신세계푸드코트 왔습니다. 자리잡기 쉽지않았네요. http://twitpic.com/1hyevx - 14:26 # * 세상을 바꾸는 36시간, 소셜이노베이션캠프t2b.kr
    e-learning blog : 이러닝 블로그|2010-04-25 12:09 am|추천

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  • [비공개] parkhyungjoo의 트위터 - 2010년 04월 23일

    SW기술자 신고제 폐지검토 중 http://bit.ly/d6OJNe 애초에 시행조차 하지 말았어야 하는 악법 중의 악법. 이제라도 폐지해서 쓸데없는 것 감시말고, 인력양성이나 제대로 했으면... - 9:52 # @agonyman 몇권 찍으시게요? 저도 한권 주세요. 친필싸인 포함해서요~~ - 10:40 # 멋지군요 RT @lovelyhaley03: 김제동씨가 새벽 한 시에 끝난 본인의 토크쇼 녹화에 온 방청객 모두의 귀가를 책임지려고 택시 70대를 대절하고 비용지불. 오프라 윈프리도 생각하지 못했을겁니다. 존경합니다 - 10:42 # 프로토타입을 만들어주는 제품 http://kr.engadget.com/2010/04/21/hp-3d-designjet-3d-5/ 이러닝 콘텐츠도 설계서 입력하면 제품으로 만들어 주는 그런 SW 있으면 좋겠네요. #이러닝_ - 13:41 # Q&A : m러닝(엠러닝) 설계를 어떻게 해야할지 모르겠습니다. http://durl.me/g5qv - 18:15 # 애자일 도입 성공 ..
    e-learning blog : 이러닝 블로그|2010-04-24 12:09 am|추천

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  • [비공개] Q&A : m러닝(엠러닝) 설계를 어떻게 해야할지 모르겠습니다.

    질문> 안녕하세요? OO사이버대학교에 근무하는 OOO라고 합니다. 저희 학교에서 교수설계와 교육기획을 맡고 있고, 200X년부터 일을 시작한 이 곳이 제 첫 직장이기도 합니다. ^^ 늘 블로그만 기웃거리면서 고개를 끄덕거리기도, 나 자신을 반성하기도 하면서 참 많은 것을 배우고 느꼈습니다. 좋은 글과 조언들에 진심으로 감사 드립니다.블로그만 들락거리다 이렇게 메일을 드리는 이유는 궁금한 점이랄까, 요즘 고민하고 있는 사항에 대해 의견을 좀 여쭈어 보고자 함입니다. 오늘날 사이버대학에는 m-Learning이라는 화두가 던져졌습니다. 실제 2010학년도 2학기부터 통신사와 협약을 맺고 사이버대학교 학생들을 위한 요금제를 출시하면서 스마트폰을 통해 강의를 수강할 수 있게 준비를 하고 있는 대학들이 몇 군데 있습니다. 이에 제가 근무하고 있는 ..
    e-learning blog : 이러닝 블로그|2010-04-23 06:14 pm|추천

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  • [비공개] parkhyungjoo의 트위터 - 2010년 04월 22일

    교육 2일차 시작입니다. 운영 업무만 10년 하신 베테랑이 강의를 해주시네요. 한분야(한 회사는 아니지만...)에 10년을 버티면서 일을 하셨다는 것 만으로도 대단해 보입니다. ^^ 안졸기 위해 노력해야겠습니다. - 9:38 # @bluenom 하늘 아래 새 것이 없듯이, 이 바닥에 신세계가 있을까 싶습니다. 학습예산은 한정되어 있는 상황에서요. 그럼에도 불구하고 남의 것을 뽑아 오는 것에 목적을 두는 것이 아닌 '사업의 색깔'을 만들어가기 위해 노력하겠습니다. #이러닝_ - 9:43 # 그래서 방과후(퇴근후)가 중요한 것 같아요. 저런 짓(?)하느니 그냥 야근을... (잉?) RT @estima7: 한국은 '저녁 6시 이후'가 선진화돼야 한다 http://bit.ly/9SXfdo 공감가는 글입니다. - 9:45 # @in_future 뭐 드시고 계세요? ^^ 그냥 커피로 때우시는 건 아니겠죠? 속 베립니다. ^^ - 9:46 # @bluenom 헉... ㅜ..
    e-learning blog : 이러닝 블로그|2010-04-23 12:09 am|추천

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  • [비공개] Q&A : 이직을 해야할 지 말아야할 지 고민 됩니다.

    제 이메일로 장문의 상담 관련 이메일이 왔습니다. 이직을 해야할지 말아야할지 고민을 하는 나름 심각한 내용이었습니다. 상담자분께서 처해 있는 상황을 정말 자세하게 적어 주셨기 때문에 개인정보를 지우고, 내용을 각색한다고 해도 그 분 주변에 있는 사람들이 알아차릴 가능성이 크기 때문에 질문은 공개하지 않겠습니다. 원래는 이메일로 상담 내용을 공개하지 말았으면 하고 부탁을 하셨는데, 그렇게 되면 제 이메일 상담원칙에도 위배되는 것 같고, 나름 공들여 작성한 내용이 아깝기도 해서 답변만 공개합니다. 질문이 없는 상태에서 답변만 공개를 하는 것이 어떤 의미가 있을지는 저도 잘 모르겠지만, 안 올리는 것 보다는 나을 것 같아 공개합니다. 이번 상담은 답변을 통해 도대체 질문이 무엇이었을지 찾아보는 재미가 있을 수도 있겠네..
    e-learning blog : 이러닝 블로그|2010-04-22 09:51 pm|추천

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  • [비공개] parkhyungjoo의 트위터 - 2010년 04월 21일

    한국이러닝산업협회(KELIA)에서 하는 이러닝 운영실무 교육 들으러 왔습니다. 2일간 회사 떠나 교육 받으니 좋네요. ^^ 안 졸아야 할텐데... #이러닝_ - 10:3 # 운영 프로세스 수립화는 실습한다네요. 4조입니다. ^^ - 10:52 # 운영 프로세스 수립에 대한 논의 중에 마인드맵으로 서기 하고 있습니다. 적극적으로 이야기들 잘 하시네요. 저는 그냥 서기만... ^^ #이러닝_ - 11:28 # 저희 조는 1빠로 산출물을 완성한 것 같습니다. 뭐 그냥 서기 알아서 정리하고 문서 작성하니 일찍 끝나네요. 역시 마인드맵의 힘... #이러닝_ - 12:12 # 저희 조가 정리한 최적화된 운영 프로세스입니다. 기존 프로세스와 별반 다를 것이 없지만 한번 정리를 했다는 점에서 의의를... #이러닝_ http://twitpic.com/1h71z5 - 12:36 # @in_future 헛... 이르지 말아 주세요~ ^^ - 13:58 # @bluenom 다행이 졸..
    e-learning blog : 이러닝 블로그|2010-04-22 12:09 am|추천

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  • [비공개] parkhyungjoo의 트위터 - 2010년 04월 20일

    스텔스러닝~~ ^^ RT @bluenom: 와! 멋진 말입니다 RT @thinkout21: 진정한 education은 학습자에게 learning이 일어났다고 느끼게 하는 것이다. 형식이다 품질은 그 다음 문제이다. - 8:49 # 기즈모도가 입수한 신형 아이폰 http://gizmodo.com/5520164/this-is-apples-next-iphone 신형 산다고 기다리는 분들 꽤 계시죠? 언제 나올까요? 요즘은 3GS는 재고처리 기간인 것 같습니다만... ^^ - 9:2 # 새롭게 구성되는 조직에 인력을 세팅하려다 보니 참 많은 일이 있네요. 나의 인력에 대한 요구사항이 너무 까다로운 것인지 아니면 이 바닥에 인력이 별로 없는 것인지... 정말 똘똘하고 깡다구 있는 신입 채용해서 가르치면서 바닥다지는게 답인듯 #이러닝_ - 12:51 # 면접, 절대로 이렇게 보지 마라! http://durl.me/fk2d - 13:27 # #이러닝_ 면접, 절대로 이렇게 보지 마라! http://durl.me/fk2d - 13:34 # @s..
    e-learning blog : 이러닝 블로그|2010-04-21 12:09 am|추천

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  • [비공개] 면접, 절대로 이렇게 보지 마라!

    얼마 전에 회사를 옮겼고, 옮긴 조직에서 새롭게 인력을 세팅하고 있습니다. 관련 글 :2010/04/14 - [e-learning] - 엉뚱이와 함께 이러닝으로 세상을 바꿔보고 싶으신 분! 이때 느낀 단상을 조금 정리해 보려고 합니다. 이러닝 업계에 이직을 원하시거나, 새로운 직장에서 일을 하려고 할 때 참고 되었으면 합니다. 1. 지금은 아는 게 없지만... 배워보고 싶어서... 구직자 분들은 이런 이야기를 많이 하십니다. 면접을 보는 사람 입장에서 참 답답한 대답이 아닐 수 없습니다. 배워보고 싶은 것은 구직자의 요구이지 회사의 요구가 아닙니다. 회사는 '저는 이런 이런 부분을 회사에 기여하고 싶습니다.'라고 당당하게 이야기하는 사람이 별로 없습니다. 본인에 대해 그렇게 자신이 없는 것인지, 아니면 아는 게 없는 것인지... 배워보고 싶다면 학원에 가..
    e-learning blog : 이러닝 블로그|2010-04-20 01:27 pm|추천

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