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enperson advisory : 모든 조직과 구성원들의 성장

공학, 경영학, 심리학을 전공하며 전략과 퍼실리테이션을 실현하고 있습니다. 도움이나 문의 사항은 jigma81@gmail.com으로 연락주세요.
블로그"enperson advisory : 모든 조직과 구성원들의 성장"에 대한 검색결과2653건
  • [비공개] 2. 도대체 왜 그렇게 하는거지?

    Episode. 희망은 있다?! 직장인들이 늘 마음 한켠에 사직서를 품고 다닌다고 하지만, 누군가는 늘 우리에게 이런 얘기를 한다. 인생지사 새옹지마라고...늘 다니던 회사에서 1년 365일을 출퇴근하며 이렇게 다니다 과연 내 인생이 이렇게 끝나는것은 아닐지에 대한 생각을 하는 날이 많아진다. 그렇게 하루 이틀이 지나며 문득 정신을 차려보면 어느 순간 나이는 들어있고, 영원할 줄 알았던 직장 선후배들은 승승장구하거나 자신의 아이템을 찾아 본인만의 길을 걷고 있는 모습을 보게된다. "나도 언젠가 그렇게 되려나? 8년전 정도만해도 정말 잘 될거래 생각했는데 막상 뚜껑을 열어보니 아무것도 해놓은게 없는것 같네. 하~인생...어떻.......

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  • [비공개] 2. 도대체 왜 그렇게 하는거지?

    Episode. 희망은 있다?! 직장인들이 늘 마음 한켠에 사직서를 품고 다닌다고 하지만, 누군가는 늘 우리에게 이런 얘기를 한다. 인생지사 새옹지마라고...늘 다니던 회사에서 1년 365일을 출퇴근하며 이렇게 다니다 과연 내 인생이 이렇게 끝나는것은 아닐지에 대한 생각을 하는 날이 많아진다. 그렇게 하루 이틀이 지나며 문득 정신을 차려보면 어느 순간 나이는 들어있고, 영원할 줄 알았던 직장 선후배들은 승승장구하거나 자신의 아이템을 찾아 본인만의 길을 걷고 있는 모습을 보게된다. "나도 언젠가 그렇게 되려나? 8년전 정도만해도 정말 잘 될거래 생각했는데 막상 뚜껑을 열어보니 아무것도 해놓은게 없는것 같네. 하~인생...어떻.......

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  • [비공개] 2. 도대체 왜 그렇게 하는거지?

    Episode. 조금 느려도 괜찮아. 회사에서 일을 하다보면 느려도 너무 느려서 답답함이 하늘을 찌르게 만드는 사람들이 있다. 최근 사람이 더 필요해서 뽑은 동료가 그랬다. 하루는 빠르게 처리할 수 있음에도 불구하고 느릿느릿 모든 작업의 공정을 확인하며 처리하는 모습에 너무도 융통성이 없다는 생각을 했고, 시간이 없으니 속도를 더 높여서 일처리를 주문했다. "저기 사원님, 미안한데 조금더 속도를 높여주세요. 지금 일이 계속 밀려서 이렇게 하다가는 예정된 시간에 못마쳐요. 그러면 고객들도 싫어할 거구요. 부탁드릴게요." "네. 그런데, 이게 하나씩 누르면서 안하면 공정이 매끄럽게 안되어서요. 최대한 속도내서 해.......

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  • [비공개] 2. 도대체 왜 그렇게 하는거지?

    Episode. 조금 느려도 괜찮아. 회사에서 일을 하다보면 느려도 너무 느려서 답답함이 하늘을 찌르게 만드는 사람들이 있다. 최근 사람이 더 필요해서 뽑은 동료가 그랬다. 하루는 빠르게 처리할 수 있음에도 불구하고 느릿느릿 모든 작업의 공정을 확인하며 처리하는 모습에 너무도 융통성이 없다는 생각을 했고, 시간이 없으니 속도를 더 높여서 일처리를 주문했다. "저기 사원님, 미안한데 조금더 속도를 높여주세요. 지금 일이 계속 밀려서 이렇게 하다가는 예정된 시간에 못마쳐요. 그러면 고객들도 싫어할 거구요. 부탁드릴게요." "네. 그런데, 이게 하나씩 누르면서 안하면 공정이 매끄럽게 안되어서요. 최대한 속도내서 해.......

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  • [비공개] 2. 도대체 왜 그렇게 하는거지?

    Episde. 왜 자꾸 끼어들지? 얼마전 새로 들어온 과장이 있었다. 본인이 어떤 연유였던것인지는 모르지만 회의를 할 때마다 본인이 해봤다는 전제를 늘 깔고가곤 했다. 왜 저러지?라고 생각하며 상대를 쳐다봐도 아무렇지 않게 본인의 행동을 한다. 본부장과의 회의가 있던 날이었다. "이전에 제가 S사에서 신규사업을 런칭할 때 유사한 경험을 해봤는데 순차적으로 봤을때 A건을 먼저 하시면 됩니다. 비교적 쉬운 일이고 수일내에 처리 가능합니다. 이렇게 한 번 해보시죠." "그러면 과장님 말대로 진행하면 크게 문제가 없다는거죠? 비용 측면에서도 충분히 회사에 이득이 있겠네요. 안그래도 이런 기회를 만들 필요가 있었는데.......

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  • [비공개] 2. 도대체 왜 그렇게 하는거지?

    Episde. 왜 자꾸 끼어들지? 얼마전 새로 들어온 과장이 있었다. 본인이 어떤 연유였던것인지는 모르지만 회의를 할 때마다 본인이 해봤다는 전제를 늘 깔고가곤 했다. 왜 저러지?라고 생각하며 상대를 쳐다봐도 아무렇지 않게 본인의 행동을 한다. 본부장과의 회의가 있던 날이었다. "이전에 제가 S사에서 신규사업을 런칭할 때 유사한 경험을 해봤는데 순차적으로 봤을때 A건을 먼저 하시면 됩니다. 비교적 쉬운 일이고 수일내에 처리 가능합니다. 이렇게 한 번 해보시죠." "그러면 과장님 말대로 진행하면 크게 문제가 없다는거죠? 비용 측면에서도 충분히 회사에 이득이 있겠네요. 안그래도 이런 기회를 만들 필요가 있었는데.......

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  • [비공개] (영화) 황야_마동석과 다른 사람들?

    잠실에서 버스를 기다리거나 인터넷을 하다 '황야'라는 영화에 대한 광고를 여러 번 보았다. 그만큼 기대를 하게 만드는 영화였기에 이번에도 '범죄도시' 시리즈와 같이 시원한 액션과 볼거리가 있을거라는 생각을 해봤다. 하지만 역시나 광고나 기대만큼의 재미는 없었다. 너무 큰 기대를 해서였을지도 모르겠다. 이 영화는 콘크리트 유토피아의 속편인것 같기도 했고, 또 한편으로는 넷플리스 시리즈에서 꽤 흥행했던 '스위트홈'의 내용과도 겹치는 것처럼 느껴졌다. 동일한 배경과 서사가 비춰져서인지 크게 새로운 것이라고는 캐릭터 외에는 없다는 생각이 가장 큰 문제가 아니었을까 싶었다. 차라리 SF형태의.......

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  • [비공개] (영화) 황야_마동석과 다른 사람들?

    잠실에서 버스를 기다리거나 인터넷을 하다 '황야'라는 영화에 대한 광고를 여러 번 보았다. 그만큼 기대를 하게 만드는 영화였기에 이번에도 '범죄도시' 시리즈와 같이 시원한 액션과 볼거리가 있을거라는 생각을 해봤다. 하지만 역시나 광고나 기대만큼의 재미는 없었다. 너무 큰 기대를 해서였을지도 모르겠다. 이 영화는 콘크리트 유토피아의 속편인것 같기도 했고, 또 한편으로는 넷플리스 시리즈에서 꽤 흥행했던 '스위트홈'의 내용과도 겹치는 것처럼 느껴졌다. 동일한 배경과 서사가 비춰져서인지 크게 새로운 것이라고는 캐릭터 외에는 없다는 생각이 가장 큰 문제가 아니었을까 싶었다. 차라리 SF형태의.......

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  • [비공개] 2. 도대체 왜 그렇게 하는거지?

    Episode. 회사가 편한가? 왜 저러지? 업무를 진행하다보면 부득이하게 계약직이나 파견직 인력들의 도움이 필요할때가 있다. 회사의 중요한 업무는 맡기지 않더라도 여러 행정적이거나 간단히 할 수 있는 업무들을 맡김으로서 본연의 업무에 집중할 수 있다. 신사업으로 최근 런칭한 건으로 인해 인재경영팀의 협조를 얻어 인재파견 업체로부터 인력을 공급받기로했다. 다행히도 빠른 시간에 인력들이 모집되었고 예상했던대로 업무를 진행할 수 있게 되었다. 하루, 이틀 시간이 지날수록 예정된 생산량 만큼의 업무 진척도가 있었고 그렇기에 사업은 조금씩 정상궤도로 흘러가고 있었다. 그렇게 얼마나 시간이 흘렀을까? 2달, 3달이 넘어 분기가.......

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  • [비공개] 2. 도대체 왜 그렇게 하는거지?

    Episode. 회사가 편한가? 왜 저러지? 업무를 진행하다보면 부득이하게 계약직이나 파견직 인력들의 도움이 필요할때가 있다. 회사의 중요한 업무는 맡기지 않더라도 여러 행정적이거나 간단히 할 수 있는 업무들을 맡김으로서 본연의 업무에 집중할 수 있다. 신사업으로 최근 런칭한 건으로 인해 인재경영팀의 협조를 얻어 인재파견 업체로부터 인력을 공급받기로했다. 다행히도 빠른 시간에 인력들이 모집되었고 예상했던대로 업무를 진행할 수 있게 되었다. 하루, 이틀 시간이 지날수록 예정된 생산량 만큼의 업무 진척도가 있었고 그렇기에 사업은 조금씩 정상궤도로 흘러가고 있었다. 그렇게 얼마나 시간이 흘렀을까? 2달, 3달이 넘어 분기가.......

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