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한국기업평판연구소

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  • [비공개] 2012년 6월 21일

    http://if-blog.tistory.com/1867http://www.facebook.com/mcstkorea https://www.facebook.com/mcstkorea/posts/173174022812959 http://www.mcst-ad.co.krhttp://www.facebook.com/landkorea#!/photo.php?fbid=419114854793307&set=a.194274027277392.40444.192718054099656&type=1&theaterhttp://www.oceanpilgrim.or.kr/main/main.php
    한국기업평판연구소|2012-06-21 08:15 am|추천

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  • [비공개] 구창환의 소셜마케팅 ( 7 ) - 복잡하게 연관되어 있는 네트워크

    구창환의 소셜마케팅 ( 7) -복잡하게 연관되어 있는 네트워크이성은 감정에 둥지를 틀고 감정에 의존한다. 감정은 사물이나 상황에 가치를 부여하고, 이성은 이렇게 형성된 가치를 바탕으로 선택을 할 뿐이다. 더 나아가 인간의 마음 혹은 자아는 단일하지 않다.마음은 어지러울 정도로 복잡한 일련의 수평적인 과정이다. 의사결정을 하는 데는 최후의 결정자가 따로 없다. 생물학자 제럴드 에덜만이 표현했듯이 뇌는 생태계와 비슷하다. 점화, 경향, 반응, 감정 등이 환상적일 정도로 복잡하게 연관되어 있는 네트워크이다.결국 인간은 의사결정을 하는 존재가 아니라 그저 방랑자일 뿐이다. 우리는 수많은 사람과 온갖 가능성으로 만들어진 환.......
    한국기업평판연구소|2012-06-21 07:55 am|추천

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  • [비공개] 구창환의 소셜마케팅 (6) - 친구의 추천

    구창환의 소셜마케팅 (6) - 친구의 추천친구의 추천은 그 어떤 광고보다 강력하다. 페이스북의 세계에서 이러한 추천은 과거 어느 때보다 빨리 그리고 더 멀리 퍼져나간다. 특히, 마케팅 비용의 대부분을 말하는 데만 투입하고 듣는 데는 시간과 노력을 거의 들이지 않는 기업들에게 소셜미디어의 세계에 하루 빨리 뛰어들라고 조언한다. - 좋아요 소셜미디어
    한국기업평판연구소|2012-06-20 10:26 pm|추천

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  • [비공개] 구창환의 소셜마케팅 (5) - 콘텐츠 퍼블리싱

    구창환의 소셜마케팅 (5) - 콘텐츠 퍼블리싱콘텐츠 제작 이유를 분명히 하라. 현실적이고 상식적인 표현으로 핵심 메시지를 전달하고, 콘텐츠 전략의 목표를 정의해야 한다. 검색 가능한 단어들을 콘텐츠에 자연스럽게 접목할 방법을 모색하라. 다양한 웹 미디어를 통해 당신이 제공하는 서비스, 제품, 메시지를 강력하게 전달할 수 있는 글을 작성하라. 다양한 종류와 형태의 콘텐츠를 동시에 제작할 수 있게 해주는 콘텐츠 퍼블리싱 스케줄을 정하라. - 콘텐츠 룰
    한국기업평판연구소|2012-06-20 10:23 pm|추천

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  • [비공개] 구창환의 소셜CEO (4) - 조직을 성공적으로 이끄는 특별한 특성

    구창환의 소셜CEO (4) - 조직을 성공적으로 이끄는 특별한 특성조직을 성공적으로 이끄는 특별한 특성은 따로 존재하지 않았다. 그런데 성공과 가장 관련성이 높은 특성은 몇 가지 있었다. 그것은 세부사항에 대한 주의 깊은 관심, 끈기, 효율성, 분석적 치밀함, 오랜 시간 일할 수 있는 능력 등이었다. 말하자면 조직하고 집행하는 능력이었다 - 소셜 애니멀
    한국기업평판연구소|2012-06-20 10:20 pm|추천

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  • [비공개] 2012년 6월 19일

    https://www.facebook.com/photo.php?fbid=354352071303632&set=a.107325892672919.12568.100001865268097&type=1 http://blog.naver.com/mocienews/100160117544     http://www.hancom.com/event.eventView.do?event_seqno=52 https://www.facebook.com/photo.php?fbid=432745863424107&set=a.199256860106343.48193.195926370439392&type=1&theater
    한국기업평판연구소|2012-06-19 01:22 pm|추천

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  • [비공개] 6월 14일

    https://www.facebook.com/photo.php?fbid=404052636313596&set=a.144391822279680.47787.135411949844334&type=1 http://ua2012expo.org/ua2012expo/greeting.php https://www.facebook.com/forestkorea http://www.huyang.go.kr/kor/information/information_010_040.jsp http://www.fb.com/toron365
    한국기업평판연구소|2012-06-06 09:24 pm|추천

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  • [비공개] 6월 5일

    http://mevpr.tistory.com/2694 http://www.facebook.com/mevpr http://www.bokgwon.go.kr/ http://cafe.naver.com/bong4happy
    한국기업평판연구소|2012-06-05 03:17 pm|추천

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  • [비공개] 구창환의 소셜CEO (3) - 성공적인 조직

    조직을 성공적으로 이끄는 특별한 특성은 따로 존재하지 않았다.그런데 성공과 가장 관련성이 높은 특성은 몇 가지 있었다.그것은 세부사항에 대한 주의 깊은 관심, 끈기, 효율성, 분석적 치밀함, 오랜 시간 일할 수 있는 능력 등이었다. 말하자면 조직하고 집행하는 능력이었다.- 소셜애니멀
    한국기업평판연구소|2012-06-02 09:16 pm|추천

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  • [비공개] 구창환의 소셜CEO (2) - 가장 강력한 마케팅

    가장 강력한 마케팅은신뢰하는 친구의 칭찬이라는 것을 우리는 알고 있다.- 스티브 녹스
    한국기업평판연구소|2012-05-31 10:11 pm|추천

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