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[비공개] 50+멘토단 뉴딜일자리 멘토링
뉴딜일자리 멘토링은 3회차가 실시 되며 1회차에 2시간씩 3회가 진행이 됩니다 멘티는 복수의 인원이 주어지며 멘토링을 마치면 멘토링 일지를 작성해야 합니다추천 -
[비공개] 일터혁신과 지역일자리 국제컨퍼런스
일시 : 2017. 11. 30 장소 : 중소기업DMC센터 주최 : 노사발전재단 토론과 격려를 위해 경총, 한국노총, 민노총에서 참석을 하였습니다 지역일자리와 관련하여 미국, 일본 그리고 한국 시흥시의 사례를 소개하였습니다 일터혁신컨설턴트 분들이 많이 참석한 자리였습니다추천 -
[비공개] 일터혁신과 지역일자리 국제컨퍼런스
일시 : 2017. 11. 30 장소 : 중소기업DMC센터 주최 : 노사발전재단 토론과 격려를 위해 경총, 한국노총, 민노총에서 참석을 하였습니다 지역일자리와 관련하여 미국, 일본 그리고 한국 시흥시의 사례를 소개하였습니다 일터혁신컨설턴트 분들이 많이 참석한 자리였습니다추천 -
[비공개] 2017 세대융합 창업캠퍼스 매칭데이
일시 : 2017. 11. 22 장소 : 코리아디자인센터 8층 다이닝홀 주최 : 한국디자인 진흥원 중소기업벤처부의 세대융합 창업캠퍼스 사업과 이를 지원하는 정년서포터지지원사업의 교집합으로 주니어 기업가와 시니어전문가를 매칭하는 자리입니다 시니어벤처협회 사무총장님의 모습도 보이네요,,,,^^추천 -
[비공개] 2017 세대융합 창업캠퍼스 매칭데이
일시 : 2017. 11. 22 장소 : 코리아디자인센터 8층 다이닝홀 주최 : 한국디자인 진흥원 중소기업벤처부의 세대융합 창업캠퍼스 사업과 이를 지원하는 정년서포터지지원사업의 교집합으로 주니어 기업가와 시니어전문가를 매칭하는 자리입니다 시니어벤처협회 사무총장님의 모습도 보이네요,,,,^^추천 -
[비공개] 50+ 멘토단으로 출발합니다
50+ 멘토단으로 출발합니다 50+ 멘토단 홍보자료 입니다 총 12명의 맨토들이 50+ 재단의 50+ 멘토로서 첫 출발을 시작합니다 프로필은 참여사업의 멘티들의 성격에 맞게 일부 포커싱이 된 내용입니다. 창업, 취업, 진로중이번에는 진로부분을 담당하게 되었습니다 2017년이 두달 남은 시점에 꼰대(?)짓하지 않고가르치지 않고멘티들과 공감하여함께 길을 걸어 가고자 합니다 커리어전환기를 맞은 멘티들에게 실제 도움이 되는 50+멘토가 되었으면 합니다추천 -
[비공개] 2017 청년 취업대축제, 취업멘토 스케치
2017 청년 취업대축제, 취업멘토 스케치 일시 : 2017 .10 .26 장소 : 천안 백석대학교추천 -
[비공개] 2017 공기업 NCS기반 블라인드 면접
2017 공기업 NCS기반 블라인드 면접 최근의 공기업 채용의 특징은 NCS기반 블라인드 면접 인 것 같다이 면접은 입사지원서와 자소서에 지원자를 알 수 있는 내용은 일체 기재를 못하도록 되어 있다 이름도 학교도 출신지역도 없고 다만 전공 정도를 알 수 있을 뿐이다따라서 지원자나 면접관이나 상호 준비를 철저히 해야 소위 창과 방패가 제역할을 할 수 있을 것 같다 아무튼 지원자는 자기의 역량을 100% 표현하고공기업은 좋은 인재가 채용되어 채용기관의 발전이 있기를 바란다추천 -
[비공개] 2017 중장년 고용정책 포럼
2017 증장년 고용정책 포럼 일시 : 2017. 9. 12 주제 : 고령화와 4차 산업혁명 사회의 장년 일자리 정책방향 이번 포럼의 특징은 먼저 대통령일자리 위원회 이용섭부위원장께서 참석을 하여 환영사를 해주었으며노사발전재단에서 주최를 하고중앙일보에서 진행을 하였습니다 [순서] EU 중장년 고용정책 방향신중년 인생 3모작 기반구축 계획든든한 노후를 위한 연금제도 설계방향고령화시대 기업의 성공적인 인적자원관리 전략4차 산업혁명에 의한 일자리 변화새로운 출발을 위한 든든한 파트너 포럼의 전반적인 내용은 참석자들의 열정적인 진행에 비하여 소주제를 백화점식으로 나열하여타 포럼과 차별화를 갖기에는 다소 아쉬움이 있었다 그리.......추천 -
[비공개] 2017 창직컨설턴트 양성과정
2017 창직컨설턴트 양성과정 일시 : 2017. 9. 27~9. 28 장소 : 국제코치연합 주최 : (사)한국중장년고용협회 주관 : (사)창직교육협회 이번 창직컨설턴트 양성과정은 그동안 중고등 및 대학생을 대상으로 진행이 되어오던 창직교육을 시니어들을 대상으로 그 범위를 확대하기 위해 진행이 되었습니다 특히 이번 과정은 (사)한국중장년고용협회가 주회하고 (사)창직교육협회가 주관하는 형식으로 진행이 되었으며양 기관은 향후 시니어 창업분야에 상호협력하기로 하였습니다추천