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[비공개] 젊어 고생은 사서 해야 한다
나는 부하직원의 성장을 돕기 위해‘지금 담당하고 있는 일에는 100% 에너지를 투입하고,남은 20%의 에너지를 내일 할 일에 사용하라’고 독려한다.100%+20%는 120%다. 120% 성장론이다.성장하는 사람은 항상 본인의 능력보다 조금 더 많은 정도,즉 120% 정도의 과제에 도전한다. - 와타나베 미키, '싸우는 조직‘에서 일과 삶의 균형은 매우 중요한 가치입니다.요즘엔 Work & Life Balance를 넘어Work & Life Harmony로 진화하고 있습니다.즉 양적 균형이 아닌 질적 조화가 중요하다는 것입니다.인생 전체로 놓고 Work & Life Harmony를 위해선젊어서는 정시퇴근 보다는일에 미쳐 지내는 시간을 더 많이 가지라고 조언하.......추천 -
[비공개] 마음을 고치면 인생도 고칠 수 있다
우리 세대의 가장 위대한 혁명은 사람이 자신의 마음을 바꿔 먹으면 자신의 인생도 바꿀 수 있다는 것을 발견한 것이다. (The greatest revolution of our generation is the discovery that human beings, by changing the inner attitudes of their minds, can change the outer aspects of their lives.) - 윌리엄 제임스(William James) 마음속의 생각이 나를 만들고 미래의 모습을 만들고 기쁨을 만들기도 슬픔을 만들기도 합니다. 무엇을 하거나 무엇이 되거나 무엇을 갖는가는 모두 우리 생각에 달려 있습니다. 그러므로 세상에서 가장 강한 인간은 자기의 마음을 통제할 수 있는 인간입니다.Your thoughts and emotions ma.......추천 -
[비공개] 뇌는 현실과 언어를 구분하지 못한다
뇌는 현실과 언어를 구별하는 능력이 없기 때문에,입으로 ‘짜증나’를 반복하면 그 소리가 귀를 통해 뇌로 전달되고,뇌는 ‘짜증이 나 있는 것인데 왜 멀쩡한 척하느냐’면서온몸에 불쾌한 스트레스 호르몬을 쫙 뿌린다. 말버릇은 그야말로 버릇으로 출발하지만버릇이 거듭되면 마음과 몸에 굳어버린다. - 우종민 교수, ‘뒤집는 힘’에서 흥미롭게도 뇌는 말과 현실을 구분하지 못한다고 합니다.말은 밖으로 나왔다가‘뇌의 지령’에 따라 다시 자신에게로 돌아갑니다.노상 ‘짜증난다’고 하는 사람 주변에는 짜증 날 일이 계속 생깁니다.반면 긍정적이고 좋은 말만 계속하면 실제로 좋은 일만 생기게 됩니다.말버릇이 자신의 가.......추천 -
[비공개] 성공을 꿈꾸는 능력
내가 호텔 종업원으로 일할 때나보다 뛰어난 사람은 얼마든지 있었어요.하지만 그들은 나처럼 하루도 빠짐없이자신의 미래를 생생하게 그리지는 않았어요.노력이나 재능보다 훨씬 중요한 것은 성공을 꿈꾸는 능력입니다. - 호텔 왕, 콘래드 힐튼 가난한 행상의 아들로 태어나, 전 세계에 250개가 넘는 호텔을 세운호텔 왕 콘래드 힐튼 이야기입니다.어렵게 호텔 벨보이로 취직한 소년은언젠가 호텔 사장이 되는 꿈을 단 하루도 잊지 않았고가장 큰 호텔사진을 구해 사장이 된 자신을 날마다 상상했습니다.(오종철의 성공노트에서 인용)가정 형편, 학벌보다 훨씬 더 중요한 것은꿈과 그것을 달성하기 위한 꾸준한 노력입니다. 행복.......추천 -
[비공개] 자신의 그릇을 넓히는 사고의 3원칙
사고의 3원칙은 다음과 같다.첫째, 눈앞에 보이는 것에만 집착하지 말고긴 안목으로 멀리 볼 것,둘째, 하나의 측면에 집착하지 말고 여러 가지 관점에서 볼 것,셋째, 사물을 지엽적으로 겉만 보지 말고 본질을 파악할 것 - 동양 사상가, 야스오카 마사히로 (‘싸우는 조직’에서) 모든 것이 급격하게 변화하는 환경 속에서는사물의 핵심을 빠르게 집어내는 능력이 매우 중요합니다.이러한 남다른 통찰력을 갖기 위해선자기 나름대로 사고의 원칙을 미리 익혀둘 필요가 있습니다.‘멀리 보는 것’, ‘다양한 관점으로 전체를 보는 것’,그리고 ‘외양보다는 본질을 꿰뚫어 보는 것’,나만의 사고의 틀로 새겨둘만 합니다. 행복한 경.......추천 -
[비공개] 커리어 건축가가 아닌 조각가가 되라
당신 자신을 커리어 건축가가 아니라 커리어 조각가로 생각하라.그렇다면 당연히 망치질에, 조각칼 새김질에, 표면을 깍고 문질러 윤을 내는힘겨운 일을 예상할 수 있을 것이다. - B.C 포브스, 포브스 창간인 제 아무리 훌륭한 계획이라 하더라도, 계획과 결심만으로 완성되는 일은 없습니다.우리는 화려한 무대에만 주목할 뿐,무대 뒤에 있는 땀과 노력, 고통은 애써 무시하는 경향이 있습니다.무대가 화려할수록 그 뒤에는오랜 시간에 걸친 더 많은 땀과 희생, 고통이 함께함을 알아야합니다. 행복한 경영이야기에서 인용하였습니다. 감사합니다.추천 -
[비공개] 이런 회사를 만들고 싶습니다
자포스를 만난 것은 제 인생 최고의 행운이예요.저는 매일 아침 눈을 뜨면 회사 갈 생각에 가슴이 설렌답니다.주말에는 월요일이 너무 멀게 느껴져 참을 수 없을 정도예요. - 리즈 (자포스 직원), '아마존은 왜? 최고가에 자포스를 인수했나'에서 직장인들이 금요일 대신 월요일을 고대하는 사회,즉 모든 직장인들이 TGIF 대신 TGIM(Thanks god! It's a Monday)을외치게 된다면 세상은 정말 살기 좋은 곳으로 바뀔 것입니다.그래서 우리 직원들이 이렇게 말하는 회사를 만들고 싶습니다.“휴넷을 만난 것은 제 인생 최고의 행운이예요.저는 매일 아침 눈을 뜨면 회사 갈 생각에 가슴이 설렌답니다.주말에는 월요일이 너무 멀게 느.......추천 -
[비공개] 긍정적인 이미지를 불어놓고 싶다면
일어서세요. 두 팔을 높이 올리세요. 따라 외쳐보세요."나는 건강하다! 나는 행복하다! 나는 너무 멋있다!"(Stand up. Raise your arms. Repeat after me;I feel healthy! I feel Happy! I feel terrific!) - W.클레멘트 스톤(W.Clement Stone) 아침에 일어나서 가장 먼저 이 글귀를 보고 또 따라서 외칠 수 있을 만한 곳에 이 글귀를 써 붙여놓으면 어떨까요? 우리는 우리가 할 수 있다고 믿고, 될 수 있다고 믿는 것만 될 수 있습니다. 무엇을 하거나 되는가는 모두 우리의 생각에 달려 있습니다. How would you feel if you could start the day shouting this phrase out loud somewhere? We must believe that we can do it, .......추천 -
[비공개] 결과 보다 과정을 즐겨라
‘작가가 되고 싶어’라고 말하는 사람과‘글을 쓰고 싶어’라고 말하는 사람 사이에는 큰 차이가 있다.전자는 칵테일파티에서 주목 받고 싶은 사람이다.반면에 후자는 책상 위에서 고독의 시간을 가지며 오랫동안 준비하는 사람이다.전자는 작가의 지위를 원하고 후자는 과정을 중시한다.전자는 원하는 것이고, 후자는 실행하는 사람이다. 결국 후자가 뭐든지 이루어낸다. - A.C. 그레일링(A. C. Grayling) 결과만을 좇다보면 성취했을 때 잠깐 행복할 뿐,오랜 시간 초조, 불안에 시달리며 불행한 상태에 머물게 됩니다.반면에 과정을 즐기면 늘 여유롭게 살아가면서,일상생활 속에서 행복을 느낄 수 있습니다.최근에는 과정을 즐기.......추천 -
[비공개] 사과는 패자의 변명이 아닌 리더의 언어다
사과는 모든 희망과 바람, 또 불안함의 가면을 벗겨낸다.사과할 때 인간은 가장 인간다워지고일상생활에서 쓰고 있던 가면을 벗고 진실한 얼굴을 하게 된다.사과는 더 이상 약자나 패자의 변명이 아니라‘리더의 언어’로 바뀌어야 한다. 사과란 단지 잘못을 시인하고 용서를 구하는 행위 이상의 가치를 지녔다. - 존 케이더(John Kador) ‘제 잘못입니다’라는 말 한마디가 다른 사람의 마음을 열어줍니다.책임질 줄 아는 사람, 신뢰할수 있는 사람으로 인식되게 합니다.사과는 인간관계를 돈독하게 해주는 역할뿐만 아니라,기업의 수익창출에도 도움이 됩니다.사과는 다른 어떤 언어로도 대체할 수 없는 마법의 힘을 가졌습니다. 행.......추천