유대인 성공 비결 중 하나는 부족(lack)에 있다.탈무드에는 ‘가난한 가정의 아이들 말에 귀를 기울여라.지혜가 그들에게서 나올 것이다’란 격언이 있다.유대인은 부족함을 최고의 선물로 삼아 유일한 자원인두뇌 개발을 위한 교육에 집중하여 오늘의 성공을 일구었다.-헤츠키 아리엘리(Hezki Arieli) 글로벌 엑셀런스 회장 부족함(lack)은 어떤 이에게는 실패의 핑계가 되고,또 어떤 사람에게는 성공의 원인이 되기도 합니다.‘부족함 때문에 실패했다’라는 표현을 쓰게 될 것인지,‘부족함 덕분에 성공했다’는 표현을 쓰게 될 것인지는온전히 나의 선택에 달려있습니다. 행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

준다는 것은 부자임을 의미한다.갖고 있는 자가 부자가 아니다. 많이 주는 자가 부자이다.하나라도 잃어버릴까 안달하는 사람은 심리학적으로 말하면아무리 많이 갖고 있더라도 가난한 사람, 가난해진 사람이다.자기 자신을 줄 수 있는 사람은 누구든지 부자이다.-에리히 프롬, ‘사랑의 기술’에서 주는 것은 받는 것 보다 더 즐겁습니다.받기 위해 주는 것이 아니라 주는 것 자체가 절묘한 기쁨입니다.그러나 참으로 줄 때 그에게로 되돌려지는 것을 받지 않을 수 없습니다.(‘사랑의 기술’에서 인용) 행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

세상 경험을 많이 쌓은 사람들의 이야기를 들으면인생에서 정말 견디기 어려운 일은나쁜 날씨의 연속이 아니라오히려 구름 없는 날씨의 연속이다.-카를 힐티임어당은 “봄비는 독서하기에 좋고, 여름비는 장기 두기에 좋고,가을비는 가방속이나 다락방을 정리하는데 좋고,겨울비는 술 마시기에 좋다.”고 했습니다.외부 여건이 나에게 우호적으로 바뀌길 기다리지 말고,주어진 모든 여건을 긍정적으로 해석하여 적극 개척해 나가면결국엔 긍정의 결과를 낳게 됩니다. 행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

최선을 다하고자 결심하는 순간, 신도 감동을 받는다.결코 상상할 수 없는 여러 가지 일들이 나를 도와준다.결정의 순간을 시작으로 수많은 사건들이 일어나며,어떤 누구도 자신에게 이런 일이 일어날 거라고 생각하지 못했던온갖 종류의 예기치 않던 사건들과 만남과 물질적 원조가 나의 힘이 되어준다.-요한 볼프강 폰 괴테 ‘재능 있는 사람이 가끔 무능하게 행동하는 것은, 그 성격이 우유부단한 데에 있다. 망설이는 것보다 실패가 낫다.’(버트란트 러셀)고민이란 어떤 일을 시작했기 때문에 생기기보단할까 말까 망설이는 데서 더 많이 생깁니다.모든 일은 망설이는 것보다불완전한 상태로 시작하는 것이 한 걸음 앞서는 것이.......

일은 결코 힘들고 피곤한 괴로움이 아니다.부지런히 일하면 오히려 정신이 맑아지고 인격 수양에도 도움이 된다.어떤 일이든 자기 일을 해 나감이 곧 수행이고(諸業卽修行),수행을 통해 자아발전을 완성하게 된다.-이시다 바이간일이 즐거울 때 인생은 기쁨이고,일이 의무일 때 인생은 노예가 됩니다.(막심 고리끼)자기 직분에서 즐거움을 느끼고 보람을 찾는 사람은틀림없이 성공하게 됩니다.(헨리 포드)주인처럼 일하면 주인이 됩니다. (정주영)행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

해답이 있다면낙담할 필요가 있겠는가?해답이 없다면낙담하는 것이 무슨 의미가 있겠는가?-산티대바(8세기 인도 사상가) 걱정이 많은 분들을 위해윌리스 H. 캐리어의 3단계 마법의 공식을 소개드립니다.제1단계, 스스로에게 '일어날 수 있는 최악은 어떤 것인가?'하고 물어봐라.제2단계, 필요할 경우 최악을 받아들일 준비를 해라.제3단계, 침착하게 최악의 상황을 개선하기 위해 노력하라. 행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

한 가지 뜻을 세우고, 그 길로 걸어가라!잘못도 있으리라!실패도 있으리라!그러나 다시 일어나서 앞으로 나아가라!반드시 빛이 그대를 맞이할 것이다!-칸트 달로 가는 로켓은 항로를 이탈해있는 시간이 무려 전체의 90%라고 합니다.끊임없이 실패와 교정을 반복하면서 달에 이르는 것입니다.우리 인생도 마찬가지입니다.반드시 성공하겠다는 꿈과 의지를 가지고모든 에너지를 한 곳에 집중시키면 언젠가는 반드시 성공하게 되어 있습니다.행복한 경영이야기에서 인용하였습니다.행복하세요

나는 10대 때부터(남들이 허풍이라 할 정도의) 터무니없어 보이는 목표를공개적으로 밝혀, 호언장담하는 버릇이 있었다.일단 공언하면 자신을 궁지로 몰아넣게 되고, 강한 책임감을 느끼게 된다.조직에 목표를 공언하고 그 목표를 달성해 보이겠다는 결의로주위 사람들을 이끄는 것, 이것이 리더십이다.-손정의 소프트뱅크 회장, ‘손정의의 선택’에서 손정의 회장은 ‘불언실행(不言實行)은 쉽다.반면 공언해 놓고 달성하지 못하면 창피를 당한다.그럼에도 불구하고 공언해야 한다. 그 정도로 자신을 몰아넣지 않으면인생은 순식간에 지나가 버려 평범한 인생으로 끝나고 말 것이다.’고 말합니다. 행복한 경영이야기에서 인용하였습.......