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[비공개] 지식톡 - 서비스 특징
지식톡 - 서비스 특징 1. 시간과 장소에 관계없이 스마트폰으로 접속자 실시간 상담 웹 접속자와 스마트폰 또는 PC('톡 대화명') 간의 메신저 대화 홈페이지 등 각종 웹페이지에 'Open태그'를 적용하여 스마트폰 또는 PC에서 '메신저 상담'을 할 수 있습니다. ▶ '지식톡' 앱을 설치하고, 운영중인 웹페이지에 'Open태그' 링크 배너를 넣으시면 홈페이지 방문자와 실시간 상담을 무료이용 하실 수 있습니다. - 'Open태그' 링크 배너만 삽입하면, 모바일 메신저나 PC에서, 홈페이지 방문자 문의에 실시간 대응 - 'Open태그'는 gsiktalk.com 가입 후 홈페이지>마이톡 메뉴에서 생성태그를 확인 가능(전화번호 감추기 기능 지원) - 메일 발송시 '.......추천 -
[비공개] 지식톡 - 서비스 특징
지식톡 - 서비스 특징 1. 시간과 장소에 관계없이 스마트폰으로 접속자 실시간 상담 웹 접속자와 스마트폰 또는 PC('톡 대화명') 간의 메신저 대화 홈페이지 등 각종 웹페이지에 'Open태그'를 적용하여 스마트폰 또는 PC에서 '메신저 상담'을 할 수 있습니다. ▶ '지식톡' 앱을 설치하고, 운영중인 웹페이지에 'Open태그' 링크 배너를 넣으시면 홈페이지 방문자와 실시간 상담을 무료이용 하실 수 있습니다. - 'Open태그' 링크 배너만 삽입하면, 모바일 메신저나 PC에서, 홈페이지 방문자 문의에 실시간 대응 - 'Open태그'는 gsiktalk.com 가입 후 홈페이지>마이톡 메뉴에서 생성태그를 확인 가능(전화번호 감추기 기능 지원) - 메일 발송시 '.......추천 -
[비공개] 창의적인 사람들의 공통점
창의적인 사람들의 공통점 창의적인 사람들은 서로 다르긴 하지만 한 가지 점에서 일치한다. 그것은 자신이 하는 일을 사랑한다는 사실이다. 그들을 움직이는 것은 명예나 돈에 대한 욕심이 아니다. 좋아하는 일을 할 따름이다. (Creative people differ from one another in a variety of ways, but in one respect they are unanimous: They all love what they do. It is not the desire to achieve fame or make money that drives them: it is the opportunity to do the work that they enjoy doing.) -미하이 칙센트미하이(Mihaly CsiksZentmihalyi) 사람들은 하고 싶은 일을 할 때 활력이 넘쳐 자신의 능력보다 더 많은 능률과 열매를 맺.......추천 -
[비공개] 창의적인 사람들의 공통점
창의적인 사람들의 공통점 창의적인 사람들은 서로 다르긴 하지만 한 가지 점에서 일치한다. 그것은 자신이 하는 일을 사랑한다는 사실이다. 그들을 움직이는 것은 명예나 돈에 대한 욕심이 아니다. 좋아하는 일을 할 따름이다. (Creative people differ from one another in a variety of ways, but in one respect they are unanimous: They all love what they do. It is not the desire to achieve fame or make money that drives them: it is the opportunity to do the work that they enjoy doing.) -미하이 칙센트미하이(Mihaly CsiksZentmihalyi) 사람들은 하고 싶은 일을 할 때 활력이 넘쳐 자신의 능력보다 더 많은 능률과 열매를 맺.......추천 -
[비공개] 창의적인 사람들의 공통점
창의적인 사람들의 공통점 창의적인 사람들은 서로 다르긴 하지만 한 가지 점에서 일치한다. 그것은 자신이 하는 일을 사랑한다는 사실이다. 그들을 움직이는 것은 명예나 돈에 대한 욕심이 아니다. 좋아하는 일을 할 따름이다. (Creative people differ from one another in a variety of ways, but in one respect they are unanimous: They all love what they do. It is not the desire to achieve fame or make money that drives them: it is the opportunity to do the work that they enjoy doing.) -미하이 칙센트미하이(Mihaly CsiksZentmihalyi) 사람들은 하고 싶은 일을 할 때 활력이 넘쳐 자신의 능력보다 더 많은 능률과 열매를 맺.......추천 -
[비공개] 창의적인 사람들의 공통점
창의적인 사람들의 공통점 창의적인 사람들은 서로 다르긴 하지만 한 가지 점에서 일치한다. 그것은 자신이 하는 일을 사랑한다는 사실이다. 그들을 움직이는 것은 명예나 돈에 대한 욕심이 아니다. 좋아하는 일을 할 따름이다. (Creative people differ from one another in a variety of ways, but in one respect they are unanimous: They all love what they do. It is not the desire to achieve fame or make money that drives them: it is the opportunity to do the work that they enjoy doing.) -미하이 칙센트미하이(Mihaly CsiksZentmihalyi) 사람들은 하고 싶은 일을 할 때 활력이 넘쳐 자신의 능력보다 더 많은 능률과 열매를 맺.......추천 -
[비공개] ‘나는 운이 있다’ 말하는 사람을 선택한다.
‘나는 운이 있다’ 말하는 사람을 선택한다. 실력도 중요하지만 그보다 ‘같이 일할 수 있는 품성을 갖추고 있는가’가 중요하다. 또 한가지, 나는 행운을 가진 사람을 선택한다. 행운을 가진 사람은 조직에 큰 도움을 줄뿐 아니라 주위 사람을 행복하게 한다. 경험상 자기 스스로 행운을 가지고 있다고 생각하는 사람이 결국은 행운을 쥐고 있다. -토머스 누난(전 IBM 부사장 및 ISS 설립자) 경영의 신이라 일컬어지는 마스시타 고노스케 파나소닉 창업자도 ‘나는 운이 좋다’고 하는 사람을 채용한다 말했습니다. 성공을 운으로 돌릴 줄 아는 사람은 겸손합니다. 운이 좋기 위해서는 미리 철저하게 준비하고 노력해야 합니다. 또한 운이 좋으.......추천 -
[비공개] ‘나는 운이 있다’ 말하는 사람을 선택한다.
‘나는 운이 있다’ 말하는 사람을 선택한다. 실력도 중요하지만 그보다 ‘같이 일할 수 있는 품성을 갖추고 있는가’가 중요하다. 또 한가지, 나는 행운을 가진 사람을 선택한다. 행운을 가진 사람은 조직에 큰 도움을 줄뿐 아니라 주위 사람을 행복하게 한다. 경험상 자기 스스로 행운을 가지고 있다고 생각하는 사람이 결국은 행운을 쥐고 있다. -토머스 누난(전 IBM 부사장 및 ISS 설립자) 경영의 신이라 일컬어지는 마스시타 고노스케 파나소닉 창업자도 ‘나는 운이 좋다’고 하는 사람을 채용한다 말했습니다. 성공을 운으로 돌릴 줄 아는 사람은 겸손합니다. 운이 좋기 위해서는 미리 철저하게 준비하고 노력해야 합니다. 또한 운이 좋으.......추천 -
[비공개] ‘나는 운이 있다’ 말하는 사람을 선택한다.
‘나는 운이 있다’ 말하는 사람을 선택한다. 실력도 중요하지만 그보다 ‘같이 일할 수 있는 품성을 갖추고 있는가’가 중요하다. 또 한가지, 나는 행운을 가진 사람을 선택한다. 행운을 가진 사람은 조직에 큰 도움을 줄뿐 아니라 주위 사람을 행복하게 한다. 경험상 자기 스스로 행운을 가지고 있다고 생각하는 사람이 결국은 행운을 쥐고 있다. -토머스 누난(전 IBM 부사장 및 ISS 설립자) 경영의 신이라 일컬어지는 마스시타 고노스케 파나소닉 창업자도 ‘나는 운이 좋다’고 하는 사람을 채용한다 말했습니다. 성공을 운으로 돌릴 줄 아는 사람은 겸손합니다. 운이 좋기 위해서는 미리 철저하게 준비하고 노력해야 합니다. 또한 운이 좋으.......추천 -
[비공개] ‘나는 운이 있다’ 말하는 사람을 선택한다.
‘나는 운이 있다’ 말하는 사람을 선택한다. 실력도 중요하지만 그보다 ‘같이 일할 수 있는 품성을 갖추고 있는가’가 중요하다. 또 한가지, 나는 행운을 가진 사람을 선택한다. 행운을 가진 사람은 조직에 큰 도움을 줄뿐 아니라 주위 사람을 행복하게 한다. 경험상 자기 스스로 행운을 가지고 있다고 생각하는 사람이 결국은 행운을 쥐고 있다. -토머스 누난(전 IBM 부사장 및 ISS 설립자) 경영의 신이라 일컬어지는 마스시타 고노스케 파나소닉 창업자도 ‘나는 운이 좋다’고 하는 사람을 채용한다 말했습니다. 성공을 운으로 돌릴 줄 아는 사람은 겸손합니다. 운이 좋기 위해서는 미리 철저하게 준비하고 노력해야 합니다. 또한 운이 좋으.......추천