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I ♥ environment

환경의 소중함을 생각합니다. 동식물이 살 수 없는 세상은 인간도 살 수 없습니다. 유한한 자원 Recycling만이 유일한 해법입니다. 010-4008-9281
블로그"I ♥ environment"에 대한 검색결과225건
  • [비공개] 퀵서비스가 본 대기업 이미지

    몇년전 퀵서비스 사무실을 차릴려고 일년여 퀵서비스를 직접 한 적이 있습니다. 그때 아마도 서울시내 대기업 본사는 물론이고 수도권 공장 및 공사 공단 안가본적이 없지요. 그런데 그게 참 사람을 서글프게도 하고 슬프게도 하고 그러다보니 다른 곳을 보면 감동을 주기도 합니다. 대게 늘 그렇듯이 시커먼 옷에 검댕이 묻은 얼굴에 하이바까지 쓰고 들락거리는 퀵서비스맨을 어디 사람취급이나 하겠습니까. 늘 그러려니하고 다닌다지만 그래도 너무한다 싶은 곳도 있고 와~~ 하는 탄성이 나오는 곳도 있고 그렇습니다. 참 세상 변한것이 육본이나 국방부 같은 곳은 오히려 예비역병장인 당당함으로 큰소리 뻥뻥치고 욕도 하고 심지어 청와대에.......
    I ♥ environment|2007-04-29 01:00 am|추천

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  • [비공개] CEO가 나선 IR효과 만점

    CEO가 나선 IR 효과만점 ‘LG전자, LG필립스LCD, 삼성SDI, 현대제철, 대우건설.' 지난해 기준 매출 5조원이 넘는 이들 대기업의 공 통점은 뭘까. 바로 CEO가 재무상황에 대한 기업설명회(IR)에 직접 나선다는 점이다. 또 하나 공통점은 주가. 이들 기업은 CEO 기업설명회를 전후로 주가가 좋은 흐름을 나타내고 있다. 지난 10일 LG필립스LCD 실적발표회장. 권영수 사장은 직접 마이크를 잡고 회사 경영 현황에 대해 설명했다. 최근 회복세를 그리고 있긴 하지만 아직 수천억 원대 적자를 내고 있다는 점에서 CEO가 나서기는 부담스러운 자리였다. 권 사장은 "2분기중 한 달은 손익분기점에 도달할 수 있을 것"이라고 조심스레 투자자들에게 약속.......
    I ♥ environment|2007-04-17 07:54 am|추천

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  • [비공개] 국내에서 가장 존경받는 기업

    국내서 가장 존경받는 기업 삼성전자 4년 연속 1위 삼성전자가 4년 연속 '국내에서 가장 존경받는 기업'으로 선정됐다.포스코와 유한양행,유한킴벌리,LG전자도 각각 존경받는 기업 상위 5위 안에 랭크됐으며 현대미포조선 아시아나항공 이랜드 등은 올해 처음으로 30위권에 진입했다.KMAC(한국능률협회컨설팅)는 최근 3개월간 국내 소비자 5280명과 업계 관계자 및 증권사 애널리스트 3711명을 대상으로 '2007년 한국에서 가장 존경받는 기업'을 설문 조사한 결과를 16일 발표했다.올해로 4회째를 맞는 이 조사는 국내 기업들의 △혁신능력 △주주가치 △직원가치 △고객가치 △사회가치 △이미지가치 등 총 6개 항목을 종합 평가해 '존경받는 기.......
    I ♥ environment|2007-04-17 07:47 am|추천

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  • [비공개] 명함의 가치

    명함의 가치 朴尙勳 < 인터브랜드 사장 spark@interbrand.co.kr >디자인이 세련된 명함을 가진 세일즈맨과 평범한 명함을 가진 세일즈맨이 같은 상품을 팔 때 세련된 디자인의 명함을 가진 세일즈맨이 얼마나 더 높은 값을 받을 수 있을 것인가를 실험해 본 적이 있다.결론은 세련된 명함을 가진 세일즈맨이 15% 정도 더 높게 받을 수 있다는 것이었다.세련된 이미지가 디자인을 통해 전달되면서 추가적인 가치를 만들어낸다는 것을 보여주는 예다.명품 매장에 가보면 가끔 터무니 없어 보일 만큼 높은 가격에 놀랄 때가 있다.그렇지만 명품매장은 매장 분위기가 세련되고 제품을 프레젠테이션 하는데 많은 신경을 썼다는 느낌을 받는다.우.......
    I ♥ environment|2007-04-17 07:43 am|추천

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  • [비공개] 홍보의 대상 및 구분

    1. 홍보의 대상 가. 사외 : 언론매체, 정부∙자치단체, 동종업계, 고객, 투자가, 오피니언 리더, 일반 소비자, 소비자 단체, 지역사회, 학생∙학교 관계자, 금융기관, 경제계, 거래처, 유통채널 나. 사내 : 사원, 사원가족, 계열사, 관계회사, 노동조합, 주주 2. 홍보의 구분 가. 사외 홍보: 언론홍보(PI, 사원 홍보, 기업 전략, 사업 홍보), 리쿠르트 홍보, 제품 홍보, IR, 광고(제품 광고, 기업이미지 광고, IR광고), 이벤트(스포츠, 문화), 쇼, 사회공헌, 기업박물관, 메세나, 협찬, 기부활동, 세일즈 캠페인, 전시회, 홍보 매체 발행(사외보 등), 홍보 영상물 제작, 기업 출판, 브랜드 관리, 사사제작 나. 사내 홍보 : 사보, 사원.......
    I ♥ environment|2007-04-16 10:09 pm|추천

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  • [비공개] 영어회화 100가지 표현

    영어회화 100가지 표현(외우면 도움됩니다)0. Once... “일단... 하면” 라는 표현을 할 때 Once you lose someone's trust, it's really hard to get it back 일단신용을 잃으면 만회하기가 정말 힘들다 Once he makes up his mind to do something, he does it. 일단 한다고 하면 그는 한다. Once you open that window, you'll never be able to close it. 일단 그 창문을 열면, 두 번 다시 닫을 수 없게 된다. Once I start eating potato chips, it's hard for me to stop 일단 포테이토칩을 먹기 시작하면 좀처럼 멈출 수가 없다 1. I need.... “...이 필요하다” 는 것을 표현할 때 I need a new car. 나는 새 차가 필요해 I need a vaca.......
    I ♥ environment|2007-04-14 03:19 pm|추천

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  • [비공개] 홍보의 역할과 효과

    홍보의 역할과 효과 홍보는 좋은 기업 이미지를 공중에게 전달한다. 회사는 사회공헌활동을 하고, CEO의 활동(PI) 현황을 보여준다. 회사의 비전과 경영실적을 발표하고, 광고를 통해 회사를 알린다. 또한 기업설명회(IR)를 개최하고, 긍정적인 기업문화를 유지∙발전시켜 나감으로써 호감이 가는 기업으로 이미지를 변화시켜 나간다. 임직원의 일체감 조성에 기여한다. 홍보의 가장 중요한 고객중의 하나가 바로 임직원이다. 사내 홍보를 통해 경영자에서 직원에 이르기까지 정보공유와 비전공유를 통해 일체감을 갖게 된다. 노사관계를 원활히 할 수 있도록 적극적인 커뮤니케이션을 수행하여 노사분규, 파업 등을 사전에 예방할 수 있다.......
    I ♥ environment|2007-04-13 12:54 pm|추천

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  • [비공개] 빌 게이츠의 19가지 충고

    ■ ‘나는 왕이다!’ – 뜻을 세우는 것은 행동을 위한 출발이다. · 원대한 이상은 성공의 원동력이다 · 꿈, 신념과 목표는 인생에서 가장 훌륭한 재산이다. ■ 성공이야말로 인생 최대의 당연하고 지당한 이치이다. · 성공을 추구하고 인생의 가치를 실현하라 · 성공을 추구하는 것은 인생의 최고 경지이다. ■ 천하를 함께 하라! – 타인과 협력할 줄 아는 사람이 성공한다. · 성공한 사업은 성공한 협력에서 시작된다. · 협력과 윈윈은 시대의 주류이다. ■ 거인의 어깨를 빌리면 성공은 더 쉬워진다. · 성공의 첩경 – 거인의 힘을 빌려라! · 다른 사람의 힘을 빌릴 줄 아는 사람은 큰 부자가 될 수 있다 ■ 미래를 예측하는.......
    I ♥ environment|2007-04-13 11:57 am|추천

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  • [비공개] 구성원들과 효과적인 커뮤니케이션 20가지

    구성원들과 효과적인 커뮤니케이션 20가지 효과적인 커뮤니케이션은 매우 중요합니다. 상호 의사소통을 얼마나 잘 하는 가에 문제 해결의 80%가 달려 있다고 해도 전혀 과장이 아닙니다. 여기에서는 커뮤니케이션 능력을 효과적으로 향상시키기 위한 다양한 방법들을 소개해 드리려고 합니다. 이를 잘 활용하여 커뮤니케이션의 달인이 되기 위한 첫걸음을 내딛어 보시기 바랍니다. ★ 구성원들과의 효과적인 커뮤니케이션 20가지 방법1. 목표 설정 시에는 직원들과 함께 설정하라.2. 일을 훌륭하게 끝냈을 때는 의미 있는 포상을 자주 하라.3. 개인적인 시간을 함께 하라. 4. 직원들의 작업 공간으로 가라. 직원들의 일터에서 그들을 직접 만나라.......
    I ♥ environment|2007-04-13 11:33 am|추천

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  • [비공개] 역사에서 찾을 수 있는 ‘흥을 깨는 사람들’

    “이 전화기는 단점이 많아 통신으로 고려할 가치가 없을 뿐만 아니라 전화기는 우리에게 아무 소용도 없다.” - 벨이 개발한 전화에 대한 웨스턴 유니온의 메모(1876) “발상도 흥미진진하고 구성도 좋다. 하지만 C학점 이상 받으려면 실현 가능성이 있어야 한다.” - 익일 배송 서비스를 연구한 프레드 스미스의 논문에 대해 예일대학 경영학과 교수가 한 답변. 스미스는 후에 페덱스(FedEX)를 설립했다. “재고할 가치조차 없으니 우리에게 굳이 신발 제조업에 대해 이야기하지 말라.” - 대형 신발 제조업체가 나이키 러닝 슈즈의 걸작이라고 여겨지는 와플(waffle) 개발자이자 나이키의 공동 창업자인 빌 바위만에게 한 말. “배우가 말하는.......
    I ♥ environment|2007-04-13 11:12 am|추천

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