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[비공개] 가장 좋은 홍보맨은 바로 그 회사의 직원
“가장 좋은 홍보맨은 바로 그 회사의 직원” [글로벌 PR 성공법] 글로벌 PR 컨설팅기업 ‘에델만’ 리처드 에델만 회장 인터뷰 소비자들은 자기와 같은 보통사람의 말을 더 신뢰 직원들이야말로 걸어다니는 매체 한국 와이프로거(와이프+블로거)를 주목 입소문 주부들 사로잡은 한국 홍보력 세계 무대에서도 충분히 먹힐 것 선정민 산업부 기자 sunny@chosun.com 기자의 다른 기사보기 :getArticleURL()">Url 복사하기 :showNewsScrab();">스크랩하기 :showScrab();">블로그담기 :TryItNow()"> “이번주에 중동 두바이에 다녀왔습니다. 뉴욕에서부터 13시간 동안 비행기를 타고 공항에.......추천 -
[비공개] 거절을 통해 인생을 배운다
홍보 경력 15년, 이제 새롭게 보험인생 2개월 넘어 3개월째로 접어든다. 우여곡절 끝에 보험을 통해 내 인생의 역전을 꿈꾸고 역삼동 강남파이낸스센터 4층에 자리잡은지 이제 꼭 3개월째.기자 만나고 직원들 만나는 것이 나의 일이었기에 사람을 만나는게 두려움은 없었다. 1개월 교육 후 막바로 현장투입, 전화를 걸고 사람 만나는 것이 이제 내 일상이 되었다. 일단 고객5명 만나기가 나의 하루 일과다. 가망고객을 발굴하여, 전화를 걸어 만날 날짜와 시간을 잡는다.만나서 고객이 무엇을 원하는지 알아보는AP(초회면담) 단계에 접어든다. Fact and finding을 통해고객의 재정상태, .......추천 -
[비공개] MMF, CMA, MMDA
MMF와 CMA는 수시입출금이 가능한 초단기 금융상품이며 하루를 맡겨도 수익률에 따라 이자를 지급합니다. MMF(Money Market Fund)는 투신사의 채권펀드 매니저들이 안정성이 높은 채권및 유동자산에 투자하여 수익율을 올리며 환매는 당일 가능하고 환매 수수수료는 없으나 펀드이므로 신탁보수가 있습니다. 안정성이 높은곳에 투자하므로 원금손실 가능성은 매우적으나 원금보장이 되지않습니다. CMA는 우량 어음및 채권 등으로 운용하여 수익을 올리는 실적 배당 상품입니다. 매일 운용실적에 따라 적용 이자율이 변동되며 인출시 예탁일수에 따라 이자율이 적용됩니다. 종금사 상품이지만 은행의 수시 입출금 통장과 같이 입출금,급.......추천 -
[비공개] ETF, ELS, ELF
ETF(Exchange Traded Funds)는 코스피200과 같은 특정 주가지수의 수익률을 따라가는 지수연동형 펀드를 만든 뒤 이를 사고 거래소를 통해서 매매하는 상품이다. 즉 목표주가지수 구성종목들로 만들어진 주식꾸러미를 현물로 납부해 펀드를 구성하고 이를 바탕으로 발행된 ETF주권을 거래소에 상장해 일반 주식처럼 거래하는 것이다. ETF는 1989년 미국에서 처음 생긴 이후 현재 전 세계적으로 280개 이상이 거래되고 있으며, 아시아에서는 1999년 홍콩에서 처음 거래된 후 일본, 싱가포르 등으로 급속히 퍼져나가고 있다. 우리나라에서는 2002년 10월 KOSPI50을 기초지수로 하는 KODEX50과 KOSEF50이 처음으로 상장되었다. 2003년 4월에 코스닥.......추천 -
[비공개] 뭔가 도움되는 사람이 될 것
뭔가 도움되는 사람이 될 것 나이 든 여성에게 반드시 필요한 네 가지와 불필요한 한 가지가 뭘까? 돈, 건강, 친구, 딸이 필요한 네 가지다. 필요 없는 한 가지는? 대부분 사람들은 답을 알아 맞춘다. 바로 남편이다. 이유가 무엇일까? 별로 도움이 되지 않기 때문이다. 그래도 젊은 시절에는 돈이라도 벌어왔다. 하지만 돈도 벌지 못하는 중년이 되면 안방에 있는 거대한 쓰레기로 변한다. 아무 도움이 되지 않는 것이다.은퇴 후 소프트랜딩하는 데 가장 어려움을 겪는 사람이 누구라고 생각하는가? 갑(甲) 생활을 오래 한 사람이다. 대형 전자 혹은 자동차 회사, 대형 유통회사, 텔레콤 회사 등이 대표적인 갑들.......추천 -
[비공개] 피터 드러커의 시간관리법
피터 드러커의 시간관리법 지식노동자의 가장 중요한 자원, 시간을 기록하고 관리하고 통합하라 ▣ 이원재 한겨레경제연구소 소장 timelast@hani.co.kr 미국 경영학의 대가 피터 드러커는 시간관리의 중요성에 대해 가장 강력하게 주장했던 경영학자 중 하나다. 피터 드러커는 현대 사회에 점점 늘어나고 있는 지식노동자들의 경우, 과업 성공 여부는 전적으로 시간을 어떻게 관리하느냐에 달려 있다고 여러 저서에서 밝혔다. 기계와 작업 환경에 따라 목표가 저절로 주어지는 육체노동자와 달리, 머리로 일해야 하는 지식노동자는 목표를 스스로 결정하고 달성하기 위해 노력해야 한다. 이때 가장 중요한 점은 목표 달성을 위해 효과적으로 시간.......추천 -
[비공개] 직장인 스트레스, 이렇게 풀어라
스트레스는 개인 건강은 물론 기업 성과에도 좋지 않은 영향을 준다. 그래서인지 스트레스를 효과적으로 대처할 수 있는 구성원들의 능력을 강화하는 것이 HR의 주요 과제로 부각되고 있다. 스트레스에 맞서는 구성원들의 대처 유형을 살펴 보고, 구성원들의 스트레스 내성을 강화하기 위한 리더의 역할이 무엇인지 알아본다. 조선일보와 서울대 체력 과학 노화 연구소가 공동으로 연구한 ‘장수 비결 보고서’에 따르면, 스트레스를 전혀 받지 않아야 장수할 수 있을 것이라는 사람들의 예상과 달리, 백세까지 장수한 사람들은 스트레스를 이겨낸 사람들이라고 한다. 물론, 현대 직장인들과 같이 스트레스에 지속적으로 노출되는 상황이라고 보.......추천 -
[비공개] 명함 주고 받는 예절
명함의 유래 명함 사용의 시초로 추정되는 중국에서는 그 사용용도가 달랐다. 중국인들은 아는 사람으 집을 방문했을 때 상대방이 부재중이면 이름을 적어 남겨두었는데 채륜이 종이를 발명한 시점이 AD105년임을 감안하면 중국인들이 사용한 그것이 오늘날 명함의 용도와 일치하는지 확인할 수는 없다. 독일의 경우도 중국과 비슷한 용도로 16세기경 이름을 적은 쪽지를 사용했으며, 이와 용도가 다르지만 프랑스는 루이 14세 때부터 명함을 사용했다고 알려져 있다. 명함이 사회생활에서 매우 중요한 역할을 하는 일본의 경우 최초로 명함이 사용된 때는 1854년 에도막부의 관리가 방일한 미국 사절단에게 자신의 지위와 이름을 적어 건네준 때.......추천 -
[비공개] 이런 상사가 부하의 창의성을 죽인다
이런 상사가 부하의 창의성을 죽인다 [머니투데이 2007-04-22 08:47] [머니투데이 송기용 기자][LG경제연구원, 창의성을 가로막는 리더들의 6가지 행동특성] 세계적 히트상품인 애플의 아이팟과 소니의 워크맨은 남들이 생각하지 못한 창조적 발상으로 고객들이 기꺼이 돈을 주고 사고 싶어하는 차별적인 가치를 창출했다. 이렇듯 창의성은 기업경쟁력을 가늠하는 결정적인 힘이라 할 수 있다. 기업에서 창의성의 원천은 구성원 개개인이다. 이들의 창의력을 끌어내는 핵심은 경영진을 비롯한 관리자들의 리더십이다. 의사결정을 주도하는 리더들이 일상 업무수행 과정에서 어떤 방식으로 구성원들을 이끌어 가느냐에 따라 그 기업의 창의성이 좌.......추천 -
[비공개] 일류(日流)와 일류(一流)
◆일류(日流)와 일류(一流) ◆ 우리는 일본을 이야기할 때 가깝고도 먼나라로 축약해서 말들을 합니다. 역사적으로 지리적 환경으로 인하여 늘 대립할 수 밖에 없었던 까닭이기도 합니다. 근자에 이르러 동남아 쪽으로 한류열풍(韓流熱風)이 불었습니다. 드라마와 영화를 통해서 우리의 문화가 많이 소개되고 관심을 가져주니 반가운 일입니다. 일본도 예외는 아니어서 겨울연가, 대장금이 히트를 쳤습니다. 그러나 롱런하지 못하고 있는 현실은 작품이 뒷바침되지 않는 소수의 스타에 의지하는 컨텐츠 부재, 이게 현실입니다. 요즘은 상황이 역전되어 일류(日流)가 우리쪽으로 많이 소개되고 있습니다. 철도원, 레테의 연가, 게이샤의 추억, 일.......추천