#기록오랜만에 블로그의 유입 경로와 키워드를 살펴보니,작년에 한 창 브랜드 구축에열정을 쏟아내었던 모 회사의 이름이 요즘들어 자주 검색되고 있다.당시 회사의 내부 상황이 조금만 더 나은 환경이었다면, 지금쯤 제법 다양한 결과들을 볼수 있었을텐데 하는 아쉬움이 있다. 물론 나름의 성과들은 있었지만 특화된 카테고리 분야에서 압도적인 브랜드 인지도를 확고히 할 수 있는 기회가 있었는데 - 이부분이 제일 아쉬운 거다. 실무자 입장에서...#선입견고개를 끄덕일수 밖에는 없을 선입견도 분명 있다. 너덜너덜해진 이력서의 짧은 근무 기간의 기업들... 그럴수 밖에 없는 원인과 상황, 이유 등은 결국 모양새가 구차한 변명으로만 보여질뿐... 마주한 면접관도, 당사자도 서로간에 침묵만이 길어진다. 암묵적 침묵은, 결국 당신의 짧은 근무 기간..

온라인 마케팅도 결국은 사람을 상대로 하는것이다 보니그 본질(사람의 심리)에 대해서 연구하고 고민하고다양한 시도들을 해가면서 최적의 결과를 찾아가는 것일텐데...본질을 벗어난 외형적인 툴들,하나의 수단에만 집착하는듯한 경향이 많이 보인다.예를 들면,키워드 검색광고 / 블로그 or 카페 마케팅 / 카카오스토리요즘은 페이스북과 인스타그램까지...이게 온라인 마케팅의 전부인듯 그렇게 인지하고 있는게 눈에 보인다.어떤 제품을 팔든, 서비스를 팔든...기계적인 멘트에 버금가는 효능, 효과만 어필할게 아니라...이 제품(서비스)은 어떤 사람들에게 도움이 되고,이 제품을 사용함으로써 얻는 가치는 어떤것들이 있고,그래서 삶이 좀더 편해지거나, 유용해지거나... 하는 것들에 대해서이야기로 풀어갈 수 있어야 하는데...참 쉽지가 않은가 보..

"회사의 진정한 문화는 보상(compensation), 승진(promotions), 해고(terminations)에 의해 정의됩니다. 기본적으로 사람들은 회사내의 누가 성공하고 실패하는지 관찰하면서 문화를 형성하게 됩니다. 회사내에서 성공한 사람들은 회사가 어떤 것에 가치를 두는가를 보여주는 롤모델이 됩니다. 그리고 그러면서 회사의 문화가 형성됩니다."전체 내용 보기 :https://estimastory.com/2015/06/28/taeheanahm/기업 문화가 형성되기 위해서는 일관성이 담보 되어야 한다.기준이 세워졌다면 일관성 있게 지켜져야 한다. 누구에게나 공평하게.이런 기준들에 의한 일관성 없음으로 인해,많은 인재들이 회사를 떠나기도 한다.

오늘 7월1일 부터, 옐로아이디에 매월 10,000건씩 무료메시지가 지급된다고 합니다.기존 카카오스토리(채널)를 비즈니스에 접목시켜 운영해온 분들은 눈여겨 볼 소식입니다. 특히나, 기존 소식받기 하고 있는 유저수가 1만 명 이하인 경우라면 이번 무료메시지 관련 공지사항은 상당한 희소식일테구요, 1만 명 이상 넘어가는 대형 채널의 경우에는 메시지 전송 비용이 제법 들것 같네요.다소 희비가 엇갈리는 소식 같긴하지만, 암튼 무료메시지 정책을 잘 활용해서 비즈니스에 도움이 되었으면 하네요.카카오톡 옐로아이디 공지사항[재공지] 2016년 7월1일, 전체 메시지 이용 안내안녕하세요.플러스친구팀입니다.5월19일에 미리 공지드린 것처럼 '전체 메시지’를 무료로 이용할 수 있는 ‘무료메시지’ 및 메시지 단가 조정이 7월1일 00시부터 적용됩니다.* 모..

온라인 쇼핑몰 or 웹사이트의 경우,해당 상품(or 서비스)의 본질을 토대로 한고객에게 어필할 수 있는 콘텐츠가곳곳에 치밀하게 준비되어 있어야 한다.단순 상품 나열식의온라인 쇼핑몰 or 웹사이트의 경우고객이탈뿐만이 아니라,매출에도 직접적인 영향을 끼친다.쉽게말해 돈벌지못한다는 얘기다.사이트에 로고만 가리고, 몇몇사이트들 비교해보시라.어느업체사이트인지 분간하기도 어렵다.즉, 브랜딩 자체가 안되어 있으니 경쟁력도, 차별화도 어렵다는 거다.하여튼, 돈벌수 있는 웹사이트 or 쇼핑몰이 되도록치밀한 웹(서비스)기획이 뒷받침 되어야 한다.그리고 나서, 고객이 운집해있는 곳에마케팅/홍보 활동을 통한,랜딩페이지로의 유입을 유도하는 것.(이후의 단계별 마케팅전략도 있지만패스~)제일 기본이면서도제일 안되고 있는 것들이기도하다..