강효석의 '바른전략연구소'
기업과 개인의 올바른 변화와 성장을 돕는 '바른전략연구소'(소장이었다가 지금은 교보문고에서 일 합니다)
"강효석의 '바른전략연구소'"
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[비공개] 삼성서 CEO되려면? 딱 정해드립니다
직장인이라면 누구나 한번쯤은꿈꾸게 되는 CEO라는 자리는 어떤사람들이앉는 곳일까요? 좋은 학교, 좋은 머리, 좋은 성격으로만 되는 것은 아니겠지요. 무엇보다 열정과 도전정신이 필요하다는 것이 아래 기사의 핵심 메시지인데요.정말 그럴까요? "정말" 그렇습니다. 제 주변만 보더라도명문대 출신은 아니지만 (최종 학력이 고졸이더라도)전설처럼 내려오는 그들만의 열정 스토리와 도전적 아우라로 굳건히 회사를 리드하시는 임원분들이 많이 계시거든요.어쩌면 이것이 그 분들의 진정한 스팩일지 모릅니다. 그렇다면, 아직 평범한 우리는 어떤 스팩을쌓아야할까요? 작은 도전과 그 속에서의 성공 스토리를 하나씩 만들어가는 건 어떨지... .......추천 -
[비공개] 삼성서 CEO되려면? 딱 정해드립니다
직장인이라면 누구나 한번쯤은꿈꾸게 되는 CEO라는 자리는 어떤사람들이앉는 곳일까요? 좋은 학교, 좋은 머리, 좋은 성격으로만 되는 것은 아니겠지요. 무엇보다 열정과 도전정신이 필요하다는 것이 아래 기사의 핵심 메시지인데요.정말 그럴까요? "정말" 그렇습니다. 제 주변만 보더라도명문대 출신은 아니지만 (최종 학력이 고졸이더라도)전설처럼 내려오는 그들만의 열정 스토리와 도전적 아우라로 굳건히 회사를 리드하시는 임원분들이 많이 계시거든요.어쩌면 이것이 그 분들의 진정한 스팩일지 모릅니다. 그렇다면, 아직 평범한 우리는 어떤 스팩을쌓아야할까요? 작은 도전과 그 속에서의 성공 스토리를 하나씩 만들어가는 건 어떨지... .......추천 -
[비공개] 마흔이 서른에게_007. 믿음을 선물하세요.
마흔이 서른에게_007. 믿음을 선물하세요. 사랑하는 사람이 있다면 지금이라도, 되도록이면 일찍 속깊은 믿음을 선물하세요. 오래 변하지 않을, 그래서 10년후에는 '못 믿을 짓'을 해도 서로가 서로를 이해하고 신뢰를 잃지 않도록. 나이 들수록 더욱 크게 실망시킬 일이 많아질 수 있으니까요.추천 -
[비공개] 마흔이 서른에게_007. 믿음을 선물하세요.
마흔이 서른에게_007. 믿음을 선물하세요. 사랑하는 사람이 있다면 지금이라도, 되도록이면 일찍 속깊은 믿음을 선물하세요. 오래 변하지 않을, 그래서 10년후에는 '못 믿을 짓'을 해도 서로가 서로를 이해하고 신뢰를 잃지 않도록. 나이 들수록 더욱 크게 실망시킬 일이 많아질 수 있으니까요.추천 -
[비공개] 신입사원 사회 적응기 2편 “직장생활, 인간관계에 답이 있다!”
10년이 넘게 회사를 다녀도 쉽게풀리지 않는 직장인의 숙제인 '인간관계'.그 어떤 원고보다 강과장을 고민하게 만든 주제이지요. 결국 100% 정답은 없겠지만잠시 고민해보면 해결책이 영 없는것도 아닌 것 같네요. 직장생활 오래 하려면, 아니 오래오래 건강하게 살려면 반드시 필요한 원만한 인간관계의 열쇠는 무엇일까요? 최근 한 취업포털사이트에서 이직을 준비 중인 직장인을 대상으로 퇴직을 결심하게 된 이유를 물었습니다. 그 중 22%가 ‘사내 인간관계’를 답했다고 해요. 이스라엘의 샤론 토커 박사는 한층 더 심각한 연구 결과를 발표했습니다. '직장 내 동료와의 유대감이 낮은 사람은 그렇지 않은 사람에 비해, 향후.......추천 -
[비공개] 신입사원 사회 적응기 2편 “직장생활, 인간관계에 답이 있다!”
10년이 넘게 회사를 다녀도 쉽게풀리지 않는 직장인의 숙제인 '인간관계'.그 어떤 원고보다 강과장을 고민하게 만든 주제이지요. 결국 100% 정답은 없겠지만잠시 고민해보면 해결책이 영 없는것도 아닌 것 같네요. 직장생활 오래 하려면, 아니 오래오래 건강하게 살려면 반드시 필요한 원만한 인간관계의 열쇠는 무엇일까요? 최근 한 취업포털사이트에서 이직을 준비 중인 직장인을 대상으로 퇴직을 결심하게 된 이유를 물었습니다. 그 중 22%가 ‘사내 인간관계’를 답했다고 해요. 이스라엘의 샤론 토커 박사는 한층 더 심각한 연구 결과를 발표했습니다. '직장 내 동료와의 유대감이 낮은 사람은 그렇지 않은 사람에 비해, 향후.......추천 -
[비공개] 회사내 좋은 인간관계를 위한 3가지 덕목
직장인이 바라는 회사내 '좋은 인간관계'를 위해서 무엇이 필요한 지 글을 쓸 기회가 생겼었는데요. 생각보다 쉽게 쓰여지지 않더라구요. 그만큼 힘들고 정답이 없는 것이 '인간관계'인가 봅니다. 몇일동안 고민하면서 쓴 글 중 안타깝게도 본문에 실리지 못한 내용이 있어여기에 올립니다.다 쓰고 보니 너무 지루한 이야기가 아닌가 생각도 되지만 (개인적으로는) 꼭 필요한 이야기라고 생각합니다. 여러분 생각은 어떠신지요? 회사 내에서 좋은 인간관계를 위해서는 무엇이 필요할까요? 제 경험을 비추어보면 윤리 교과서에서나 나올만한 지루한 단어들이 그 해답이 될 수 있습니다. 신뢰와 배려, 그리고 겸손이 바로 그것인데요.......추천 -
[비공개] 회사내 좋은 인간관계를 위한 3가지 덕목
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[비공개] 공부방을 정리하다
딸아이와 공부방 정리를 하며 분주히 보낸 지난 주말 깔끔해진 공간보다 기분좋은 건 잃어버렸던 추억을 다시 찾은 것과 버리지 못했던 미련을 쓸어버린것 그리고 평소 가까이 못했던 딸내미와의 3시간 공동작업이었다추천 -
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