-
[비공개] (주)에프엠텍 / 현대건설 연구개발실(서울/경력4년이상)~10.20
(주)에프엠텍 www.fmtec.co.kr 1. 모집요강 모집분야 인원 업무내용 자격요건 연구과제 관련 사무 및 연구보조 00명 - 지반공학 연구 논문 조사/분석 - 연구과제 관련 사무보조 - 문서 작성 및 정산 작업 - (워드, 파워포인트, 엑셀 작업 - ( 및 서류정리) - 토목 관련 연구 업무 보조 - (자료조사/정리, 실험 보조) - 석사/학사/박사 - 6개월 이상 근무 가능자 - 남성은 병역필 또는 면제자 - 성실하고 책임감이 강하신 분 - 업무 파악 능력이 우수하고, - 문서 작성 잘 하시는 분 2. 근무.......추천 -
[비공개] (주)한국하우톤 / 기술영업,연구개발,품질관리,해외영업,생산관리(전국..
(주)한국하우톤 www.houghton.co.kr 1. 모집요강 모집분야 인원 업무내용 자격요건 기술영업/연구개발/품질관리/해외영업/생산관리 00 명 각 분야별 상이 -정규대학 졸업 및 예정자 (연구개발 석사 우대) -해외영업(영어,중국어 능통자 우대) -남자의 경우 군필 또는 면제자 -해외여행에 결격사유가 없는 자 2. 근무조건 ▪ 고용형태 : 상용직 ▪ 근무장소 : 전국 ▪ 보수수준 : 내규에 따름 ......추천 -
[비공개] (주)판타지움 / 건축공사 관리 및 공무 담당(서울/경력5년이상)~상시
(주)판타지움 www.laluce.co.kr 1. 모집요강 모집분야 인원 업무내용 자격요건 건축 및 공사 1명 (성별무관) - 건축공사 관리 및공무 담당 - 경력 5년이상 - 건축과졸업자, 기사자격증 필 2. 근무조건 ▪ 고용형태 : 정규직 ▪ 근무시간 : 주 5일 ▪ 근무장소 : 서울 중구 ▪ 보수수준 : 회사내규 ▪ 복리후생 : 4대보험, 퇴직금 3. 제출서류 ▪ 이력서(사진必), 자기소개서 .......추천 -
[비공개] 고려아연(주) / 사무직/영업직/생산관리/등(전국/신입)~10.21
고려아연(주) www.koreazinc.co.kr 1. 모집요강 모집분야 인원 업무내용 자격요건 고려아연/영풍정밀/서린상사 고려아연 및 관계사 신입 공채 00 명 사무직/생산관리/설비관리/기술영업/해외영업/R&D등 -4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업예정자 -병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 -영어의 경우 공인어학성적기입 필수 2. 근무조건 ▪ 고용형태 : 상용직 ▪ 근무장소 : 전국 ▪ 보수수준 : 내규에 따름 ▪ 복리후생 : 4대보험, .......추천 -
[비공개] 신안종합건설 / 본사 기전팀 서무직원(서울/신입,경력)~10.16
신안종합건설 www.shinan.co.kr 1. 모집요강 모집분야 인원 업무내용 자격요건 본사 기전팀 서무일반 0명 본사 기전팀 서무업무 일반 - 초대졸 이상의 학력 소지자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 -신입, 경력 2. 근무조건 ▪ 고용형태 : 정규직 ▪ 근무시간 : 월~금 ㅣ 08:00 ~ 18:00 ▪ 근무장소 : 서울시 강남구 대치동 신안빌딩 ▪ 보수수준 : 회사내규 ▪ 복리후생 : 4대보험, 퇴직금 .......추천 -
[비공개] 성동구치소 / 시설서기보(9급)(서울송파구/신입,경력)~10.20
성동구치소 1. 모집요강 모집분야 인원 업무내용 자격요건 시설서기보(9급) 1 명 국유재산 및 시설유지관리등 -만18세 이상인 자 -건출설비 산업기사, 건축산업기사, 건축일반시공산업기사, 건축목공 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자 -거주 지역 제한없음 -국가공무원 채용 신체검사 규정의 합격기준 적용 2. 근무조건 ▪ 고용형태 : 시설서기보 (9급) ▪ 근무장소 :서울 송파구 ▪ 보수수준 : 내규에 따름 .......추천 -
[비공개] 공우ENC / 계획총괄,전기담당(서울강남구/경력)~10.18 17:0..
공우ENC 1. 모집요강 모집분야 인원 업무내용 자격요건 계획총괄(계약직 S1) 1명 팀 총괄업무 -예비역 소령으로 해당직무 (BTL협상 및 시설관리 등)와 관련하여 경력 3년 이상인 자 단, 현역인 자는 2011.10.31 까지 전역명령을 받은 자 도는 현재 직업보도반 교육입교자 -관련분야 전공 및 자격증(건축,토목,기계,전기 등)소지자 우대 전기담당(계약직 C2) *회사 사정에 따라 차후 보직이 달라질 수 있음 사업소 관리, 업무협상 -5년 이상 경력자로서 해당직무(군시설 관리)와 관련 3년 이상 경.......추천 -
[비공개] (주)유라코퍼레이션 / 인사총무분야(경기평택/신입,경력)~10.14 ..
(주)유라코퍼레이션 www.yuracorp.co.kr 1. 모집요강 모집분야 인원 업무내용 자격요건 인사총무분야 0 명 인사총무 분야 -학력: 대졸이상 -경력: 인사총무분야 신입, 및 경력(4년이하) -해외근무가능한자 -외국어(영어,중국어)가능자 우대 2. 근무조건 ▪ 고용형태 : 상용직 ▪ 근무장소 : 경기평택 ▪ 보수수준 : 내규에 따름 ▪ 복리후생 : 4대보험, 퇴직금 등 3. 제출서류 ▪ 온라인 입사지원서 &nb.......추천 -
[비공개] 기업 96%, "면접에서 말 잘하면 합격에 유리"
[프라임경제] 대부분의 기업은 면접 시 지원자의 말솜씨 등 의사소통 능력을 평가에 반영하는 것으로 조사되었다. 7일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 기업 인사담당자 397명을 대상으로 “면접 시 지원자의 의사소통 능력이 평가에 영향을 미칩니까?”라고 질문한 결과, 무려 96.2%가 ‘그렇다’라고 답했다. 의사소통 능력을 평가에 반영하는 이유로는 ‘원활한 내부커뮤니케이션이 가능해서’라는 응답이 51%(복수응답)로 가장 많았다. 이어 ‘직장인이라면 필수로 갖추어야 해서’(44.5%), ‘대인관계가 원만할 것 같아서’(35.1%), ‘인성을 파악할 수 있어서’(34.3%), ‘사람을 상대하는 업무라서’.......추천 -
[비공개] 인사담당자 '면접시 취업 의욕 높고 오래 일할 사람 뽑는다'
중소기업에서는 직원을 채용할 때, ‘취업하려는 의욕이 높고’, ‘오랫동안 근무할 사람’을 가장 선호하는 것으로 나타났다. 취업포털 잡코리아가 중소기업 인사담당자 1,028명을 대상으로 에 대해 조사한 결과, ‘취업하려는 의욕이 높은 사람’ 뽑고 싶다는 기업이 가장 많았다. 특히, 신입사원을 채용할 때는 ‘오랫동안 근무할 사람’을 가장 선호하며, 경력사원은 ‘동종업계 경력자’를 가장 선호한다고 밝혔다. 실제, 신입사원으로 채용하고 싶은 지원자에 대해 조사(*복수응답)한 결과, ‘취업하려는 의욕이 높은 사람’이라 답한 기업이 응답률 73.8%로 가.......추천