구글을 넘보는 페이스북, 누가 움직이고 있는가? 페이스북(Facebook)의 CEO는 누구일까? 밥값을 하는 컴퓨터 엔지니어라면 누구나 정답을 알고 있다: 마크 주커버그, 올해 26세의 하버드를 중퇴했으며 순 자산이 30억 달러가 넘는다고 한다. 하지만 주커버그 뒤에는 쟁쟁한 경영진, 고문, 그리고 투자가들이 포진해 있다. 이들 모두가 한 칼이 있으며, 운영에 관여하고 있다. 정말로 그럴까? 주커버그 이외의 다른 누군가가 회사에서 실제로 권한을 행사하고 있을까? 페이스북의 경영진 간에 권력 다툼이 있을까? 언젠가는 주커버그가 밀려나거나 대체될 것인가(비록 좋은 분위기이기는 하지만)? 그리.......

변방 아이템의 반격 ‘외식 트랜드를 바꾸다’ [2010-07-12 02:59:31] [2010-07-12 02:59:31] :con_print('32980');"> --> 퇴근 후 직장인들이 삼삼오오 모여 회식 장소로 찾은 곳은 회사 근방에 위치한 삼겹살, 치킨 집이 아니었다. 바로 중국 교포가 운영하는 대림동에 위치한 양꼬치 전문점. 의류회사에 근무하는 최시원씨(29)는 “최근에는 흔하게 먹던 재료가 아닌 생소하지만 특색 있는 메뉴를 갖춘 곳이 회식 장소로 각광받고 있는 추세다. 양꼬치는 가볍게 먹기 좋을 뿐아니라 항상 먹어오던 육류고기와는 다른 감칠맛 있는 매력 때문에 친구들과도 자주 찾고 있다.”고 말했다.  .......

트위터 팔로워 파는 트위터 등장 트위터를 이용한 악성코드 배포에 이어 트위터를 즐겨 읽는 팔로워(Follower)를 판매하는 트위터가 등장했다. 트위터에 올린 글을 보기 위해 팔로잉(Following)을 하다 금융사기나 스팸메일에 노출될 우려가 커진 것이다.11일 안철수연구소에 따르면 미국에서 팔로워를 판매한다는 메시지를 지속적으로 올리는 계정이 발견됐다.샌프란시스코에 주소지를 둔 ‘딜란(Dylan) XXX’라는 이름의 트위터 계정이다. 겉보기에는 일반 사용자의 트위터처럼 보이지만 “100명의 트위터 팔로워를 구매할 수 있다(Get 100 free twitter followers)”는 내용이 반복적으로 올라오고 있다. 이 메시지에 포함된 인터넷.......

NHN, 검색과 모바일로 향후 10년 개척한다 NHN이 10년 만에 일궈낸 성과는 ‘신화’라고 해도 과언이 아니다. 부동의 1위 네이버와 게임 포털의 효시격인 한게임을 바탕으로 벤처 최초 매출 1조원 돌파를 달성했다. 직원 수도 20배 이상 늘어 대기업 못지않은 고용 효과를 내고 있다. 최근 분당에 최첨단 사옥 ‘그린팩토리’를 완공해 업계의 부러움을 샀다. 외형적 발전뿐만 아니라 내실 면에서도 NHN은 발군의 성과를 냈다. 대다수의 기업이 한 자릿수 영업이익률에 허덕일 때 NHN의 영업이익률은 40%에 달한다. 건강한 인터넷 생태계를 위해 다양한 기술을 무료로 제공했다. 모든 기업이 부러워하고 있지만 정작 NHN은 긴장의 끈을.......

트위터 매개 신종미디어 봇물 다수의 관심사 쫓는 정보수요 타깃 (서울=연합뉴스) 김태한 기자 = 트위터 인기가 치솟으면서 트위터를 매개로 한 신종 미디어 서비스가 확산되고 있다. 신문 방송 등 전통매체의 뉴스대신에 트위터 링크를 통해 여러 사람이 관심을 두는 정보를 신속히 확인하려는 소셜뉴스 수요가 급증하면서 나타난 현상이다. 12일 관련 업계에 따르면 이 같은 트위터 연동형 미디어 서비스는 트위터 글을 단순히 주제별로 모아주는 단순 목록형부터 많이 링크된 정보를 분야별로 보여주는 링크 목록형, 링크 정보를 신문섹션으로 구성하는 온라인신문형에 이르기까지 다양한 형태로 나타나.......

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창조적 대안, 문화콘텐츠 지식체계 전충헌 코리아디지털콘텐츠연합 회장, 코리아디지털콘텐츠 대표이사kodic@kodic.com지난 20여 년 동안 미래 사회에 대해 통찰력있는 저술활동을 전개해 온 석학을 꼽는다면 앨빈토플러 박사를 꼽지 않을 수 없을 것입니다. 저는 개인적으로 지난 세월동안 독서 체험과정에서 앨빈토플러 박사의 책을 접하면서 많은 영감과 통찰을 얻었습니다. 특히 그 분의 저서 '부의 미래'는 저에게 큰 자극이 되었으며 인식의 지평을 넓히는 계기가 되었으며 문화콘텐츠 지식체계의 확립 과정에도 지대한 영향을 받았습니다. 토플러 박사는 '부의 미래'에서 무용지식(Obsol.......

잭 웰치, 관료제에 대한 도전 잭 웰치 GE 전 회장은 혐오한다 할 정도로 관료주의를 싫어했다. 그는 20여년의 CEO생활 동안 GE 안에 존재하는 대기업병과 관료주의 타파가 GE의 혁신에 절대적이라는 것을 철저히 인식하고 이를 타파하기 위한 노력을 경주해왔다. 대표적인 것이 워크아웃과 벽 없는 조직이다. 잭 웰치 회장은 비전공유와 논의만 하고 실행은 못하는 관료주의 타파를 위해 워크아웃(Work Out)제도를 창안해 주도적으로 실시했다. 전형적인 워크아웃 프로그램은 2일에서 3일 정도 계속되는데, 관리자는 광범위한 도전 과제를 제시하고 나서 자리를 떠나고, 직원들은 상사가 없는 상태에서 외부 진행자의 도움을 받아 자신들이 느끼.......