죽을때 후회하는 25가지1. 자신의 몸을 소중히 하지 않았던 것2. 유산을 어떻게 할까 결정하지 않았던 것3. 꿈을 실현할 수 없었던 것4. 맛있는 것을 먹지 않았던 것5. 마음에 남는 연애를 하지 않았던 것6. 결혼을 하지 않았던 것7. 아이를 낳아 기르지 않았던 것8. 악행에 손 댄 일9. 감정에 좌지우지돼 일생을 보내 버린 것10. 자신을 제일이라고 믿고 살아 온 것11. 생애 마지막에 살려는 의지를 보이지 않았던 것12. 사랑하는 사람에게 '고마워요'라고 말하지 않았던 것13. 가고 싶은 장소를 여행하지 않았던 것14. 고향에 찾아가지 않았던 것15. 취미에 시간을 할애하지 않았던 것16. 만나고 싶은 사람을 만나지 않았던 것17. 하고 싶은 것.......

중요한 시험을 준비할 때그 분야와 관련된다양한 문제를 풀어본다.그리고 문제가 틀릴 때마다그 만큼 자신감을 잃어간다.하지만 잘 보아야 할 시험은인생에서 가장 결정적인단 한 번의 시험 뿐!다른 문제들은오히려 틀리는 것이 이득~문제를 틀린 만큼모르는 것을 알게 되니까!실수하는 것을 두려워 말라. "나를 위한 하루 선물" 중에서

걷는 자 만이 앞으로 갈 수 있다움직인다는 것에서 변화가 생기고 진보가 있고 발전이 있는 것이었기 때문이었다. 정지된 물건은 썩으며 변화를 일으키지 않으므로 성장과 진보가 있을 수 없다. 또 시작이 반이라는 말도 있다.무엇이든지 할려고 움직여야 일이 성사가 되는 것이고 발전이 있는 법이다.목표만 바라보고 제자리에 백년동안 서 있어 봐야 거기에 도달할 수 없는 것이다.화려한 희망만 지니고 실행이 없다면 그것은 한 날 아름다운 꿈에 그쳐 버리고 말 것이 아니겠는가? 걷는자만이 앞으로 갈수 있는 것이다.걷기에도 방법이 있다.1. 목표물과 방향이 다른곳으로 걷는다면 목표에 도달할 수 없는 헛걸음이 된다.2. 꾸불꾸불 돌아서.......

30대 그룹 ( 2014년 )공정거래위원회에서 매월 지정하고 있는 상호출자제한 기업집단 중 30대 그룹의 계열회사입니다.1.삼성(69)삼성전자(주), 삼성디스플레이(주), 삼성생명보험(주), 삼성물산(주)2한국전력공사(24)한국전력공사, 한국남부발전(주), 한국수력원자력(주), 한국서부발전(주)3현대자동차(54)현대자동차(주), 기아자동차(주), 현대모비스(주), 현대제철(주)4한국토지주택공사(5)한국토지주택공사, 주택관리공단(주), (주)쥬네브, 한누리(주)5에스케이(84)에스케이에너지(주), 에스케이네트웍스(주), 에스케이종합화학(주)6엘지(56)엘지전자(주), 엘지디스플레이(주), (주)엘지화학, (주)엘지유플러스7롯데(72)롯데쇼핑(주), 롯데케.......

2014년 1000대 기업1 삼성전자(주)2 한국전력공사 3 지에스칼텍스(주)4 에스케이에너지(주) 5 현대자동차(주)6 한국가스공사7 에쓰대시오일(주)8 (주)포스코9 삼성디스플레이(주)10 기아자동차(주)11 엘지전자(주)12 엘지디스플레이(주)13 현대중공업(주)14 에스케이네트웍스(주)15 현대오일뱅크(주)16 (주)엘지화학17 삼성생명보험(주)18 삼성물산(주)19 한국토지주택공사20 (주)케이티 21 (주)우리은행22 현대모비스(주)23 (주)국민은행24 (주)대우인터내셔널25 롯데쇼핑(주)26 한국지엠(주)27 에스케이종합화학(주)28 한국산업은행29 삼성화재해상보험(주)30 (주)신한.......

당신의 경쟁력을 높이는 10가지 방법1. 항상 새로 시작하라지금까지의 성공과 실패, 업적과 실수는 미래를 위한 초석이라고 생각하라.과거의 사소한 성공 이나 실패에 연연해 하지 말고 열려 있는 망망대해를 바라보라. 이제 시작이다. 최고의 기회는 주어진 현재이다. 과거의 모든 일을 미래를 위한 에너지로 삼아라.2. 자신의 강점과 약점을 정확하게 알라.자신의 적성과 인성을 분석하여 강점과 약점을 정확하게 파악하라. 항상 강점으로 승부하라.약점은 빨리 노출시켜 보완책을 강구하라. 강점을 극대화시키고 약점은 인맥을 통해 보완하라.약점을 알아야 네트웍에 눈뜨게 된다.3. 자신을 브랜드화하라.자신이 가장 잘 할 수 있는 것, 자신.......

목표를 달성하는 12단계 시스템1단계, 강렬한 열망을 품는다. 이 열망은 동기를 부여해 우리를 뒤로 끌어당기는 두려움과 타성을 극복하게 해 준다.2단계, 무조건 믿는다. 잠재의식이 힘을발휘하려면 반드시 목표를 달성할 수 있다고 믿어야 한다.3단계, 종이에 기록한다. 기록하지 않은 목표는 진정한 목표가 아니다. 목표를 종이에 적으면 더욱 선명해지고 구체화되어 형체를 갖는다.4단계, 목표를 성취하면 얻는 이익을 전부 기록한다. 목표가 성취라는 난로의 연료라면 왜라는 질문은욕구를 강하게 해주는 촉진제이다. 우리가 그것을 왜 원하는지에 따라 동기부여 수준은 달라진다.5단계, 출발점을 정확하게 지정한다. 다이어트를 하기로 결.......

스트레스에도 일 잘하는 사람들 10가지 전략성공한 사람들은 스트레스에 직면했을 때 쓰는 어떤 전략을 쓸까? 10가지를 소개한다.①가진 것에 감사한다이미 갖고 있는 것에 대해 깊게 생각할 시간을 갖는 것은 스트레스 호르몬인 코르티솔을 23% 감소시켜 기분을 좋게 한다.②'만약'이란 질문을 피한다"만약 그럼 어떡하지(What if)"란 생각은 스트레스와 걱정이라는 불에 기름을 붓는 격이다. 일이란 100만 가지 방향으로 갈 수 있다.③늘 긍정적이다긍정적인 사고방식은 뇌로 하여금 완전히 스트레스로부터 자유로운 무언가에 집중하게 해줘서 스트레스를 간헐적으로 만든다. 일이 잘 풀리지 않아 부정적인 생각으로 가득 찬다면 그날 있었던 일.......