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[비공개] [비즈프로포즈932호] 기업의 창의력을 높이는 방법
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[비공개] 음료 G사의 신제품 커뮤니케이션 기획안
[기획요약 및 포인트] 음료 G사의 사과음료 런칭을 위한 커뮤니케이션 방향에 관한 기획안 입니다. 방향성과 크리에이티브 그리고 적은예산에 효율적 미디어 플랜을포함하고 있습니다. [기획서 목차] 1. 현재 상황2. G사에 있어서 사과음료의 위치3. 사과음료 커뮤니케이션 방향성4. 크리에티브 전략5. 효율적 미디어 플랜 [기획서 미리보기] [플랜업]추천 -
[비공개] 생과일 전문점 사업계획서
[기획요약 및 포인트] 생과일 전문점을 추진하기 위하여 만든 사업계획서입니다특히, 기존의 생과일 전문점과는 차별화 하기 위하여새로운 아이템 도입과 성공 가능성 타진 등을 면밀하게 구성하였고, 자본만 투입하면 즉시 활용가능한 사업계획서 입니다 [기획서 목차] about neozenwhite snowproposal [기획서 미리보기] [플랜업]추천 -
[비공개] 포켓몬의 개발 및 성공의 비결
*핵심포인트 -포켓몬의 성공 전략-포켓몬 개발을 통한 성과-포켓몬 성공 사례의 시사점 *개요 원래 포켓몬은 게임은 게임 프릭이라는 게임 소프트웨어 전문회사의 타지리 사토시의 독창적인 아이디어에 뿌리를 두고있다. 타지리가 처음 포켓몬에 대한 아이디어를 얻은 것은..... [플랜업]추천 -
[비공개] 철강 3사 올 상반기 후판 판매(내수+수출)비중
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[비공개] CEO의 인맥구축방법 7가지
1.사람을 있는 그대로 받아들여라.모든 사람은 좋은 점과 나쁜점을 동시에 가지고 있다.그러나 가능하면 불쾌한 사람과는 섞이지 않는 것이 좋다.불쾌한 사람과의 만남은 시간과 돈과 사람과 에너지를 모두 잃고 긍정적 사고조차 잃게 된다. 기분 좋은 사람과만나 어울리는 데도 시간이 모자란다. 그러나 피할 수 없는 사람이라면 편안하고 냉정하게 만나는 것이 좋다.마치 한달에 두 번씩 고장 나는 자동차를 산 열 받은 고객이라고 생각하라. 결코 적으로 만들지는 마라.2.부탁 받지 않으면 충고 하려 하지 마라.공자가 한 말이 있다.'분발하지 않으면 알려주지 않고,애태우지 않으면 말해주지 않는다'아무 때나 나서서훈계하고 조언하고 답을.......추천 -
[비공개] 상사와 잘 지내는 법
어느 관계든 일방적인 관계란 없다. 관계가 이루어지고 만들어져 가는 과정에서 한 사람이 다른 사람에게 더 많은 관심을 가지고 다가가는 관심의 편중 현상이 일어나지만 그 관계가 오래도록 지속되는 건강한 만남이 되려면 서로가 서로에 대한 인간적 애정을 필요로 한다. 상사와 직원 사이의 관계도 그렇다. (사실 나는 ‘상사’ 혹은 ‘부하직원’이라는 수직적이고 권위적 단어를 수평적이고 민주적인 추세를 반영하는 다른 적절한 용어로 바꾸고 싶다. ‘팀장과 팀원’ 같은 대체 용어가 있긴 하지만 아직 현실을 적절히 반영하는 개념으로 발전하지 못했기 때문에 아직은 상사와 직원이라는 용어를 사용해 보자) 상사란 조직으로부터 권위.......추천 -
[비공개] (주)OOO교육과 OOO에듀 고등학생 인터넷강의 사이트를 위한 Bra..
[기획요약 및 포인트] 본 기획서는...1. OOO교육의 기업이미지 전략2. OOO에듀의 인터넷강의 사이트 브랜드 전략3. OOO에듀의 단기간 인지도 제고 전략후발 인터넷 강의 사이트의 모기업이미지전략 부터 브랜드(제품) 이미지, 단기간 인지도 제고 전략등 세가지 Chapter로 구성되어 있습니다. [기획서 목차] (주)OOO교육 기업 이미지 커뮤니케이션 전략- 기업 및 기업 브랜드 분석- Brand SloganOOO에듀 브랜드 이미지 커뮤니케이션 전략- 사이트 및 사이트 브랜드 분석- Brand SloganOOO에듀 단기간 인지도 제고 커뮤니케이션 전략- Communication Approach- 가장 효과적인 광고 캠페인 전략- 캠페인의 Communication Concept매체 전.......추천