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조직 전반에 깃든 ‘기업가 정신’에 따라 창의와 혁신을 대표하는 기업이 될 수도 있고, 그저 평범한 기업으로 남을 수 있다. 기업 조직 내부의 기업가 정신을 고취시키는데 필요한 몇가지 경영 포인트를 짚어본다.불확실성과 복잡성으로 가득한 경영 환경 하에서는 발 빠르게 고객 가치 혁신에 나설 수 있는 기업만이 시장을 리드할 수 있다. 이를 위해 기업은 훌륭한 전략을 수립하고, 탁월한 조직 운영 시스템 구축 노력을 게을리하지 않고 있다. 그런데 아무리 좋은 전략과 조직을 갖추었다고 해도, 그 실행의 주체인 구성원들의 혁신 마인드와 행동이 뒷받침되지 못하면 무용지물이 되고 만다. 한마디로 조직 전반에 깃든 ‘기업가 정신(En.......

조직 전반에 깃든 ‘기업가 정신’에 따라 창의와 혁신을 대표하는 기업이 될 수도 있고, 그저 평범한 기업으로 남을 수 있다. 기업 조직 내부의 기업가 정신을 고취시키는데 필요한 몇가지 경영 포인트를 짚어본다. 불확실성과 복잡성으로 가득한 경영 환경 하에서는 발 빠르게 고객 가치 혁신에 나설 수 있는 기업만이 시장을 리드할 수 있다. 이를 위해 기업은 훌륭한 전략을 수립하고, 탁월한 조직 운영 시스템 구축 노력을 게을리하지 않고 있다. 그런데 아무리 좋은 전략과 조직을 갖추었다고 해도, 그 실행의 주체인 구성원들의 혁신 마인드와 행동이 뒷받침되지 못하면 무용지물이 되고 만다. 한마디로 조직 전반에 깃든 ‘기업가 정신(E.......